美國管理會計師(CMA)IMA協會《職業道德守則公告》
原則:IMA職業道德原則包括誠實、公平、客觀和負責。會員行為應該符合這些原則,鼓勵組織內部的其它員工遵守這些原則。
標準:如不遵守下述標準,美國管理會計師協會會員將會受到紀律處分。
I. 能力
每位會員都有責任:
1. 透過持續學習知識和技術,保持合適的職業競爭力。
2. 按照有關的法律、規定和技術標準,執行職業任務。
3. 提供準確、清楚、簡潔和及時的決策支援資訊和建議。
4. 識別和溝通妨礙負責判斷或者成功開展活動的職業限制或者其它約束。
II. 機密性
1. 除了授權或法律要求之外,禁止披露工作中的機密資訊。
2. 告知有關方面或人員正確使用工作過程中獲得的機密資訊,監管下屬行為, 確保資訊的機密性。
3. 禁止違反職業道德或者法律使用機密資訊。
III. 正直性
1. 避免潛在或者實際上的利益衝突,告知所有合適的當事人避免發生潛在的利益衝突。
2. 禁止從事任何可能損害他們按照職業道德執行任務的能力。
3. 禁止從事或者支援損害職業的活動。
IV 可信性
1. 公平客觀地傳遞資訊。
2. 充分披露會影響意向使用者理解報告,分析和建議的所有相關資訊。
3. 按照組織政策和(或者)適用法律,披露資訊、及時性、流程或者內部控制上的延遲或者缺陷。
美國管理會計師(CMA)IMA協會《職業道德守則公告》
原則:IMA職業道德原則包括誠實、公平、客觀和負責。會員行為應該符合這些原則,鼓勵組織內部的其它員工遵守這些原則。
標準:如不遵守下述標準,美國管理會計師協會會員將會受到紀律處分。
I. 能力
每位會員都有責任:
1. 透過持續學習知識和技術,保持合適的職業競爭力。
2. 按照有關的法律、規定和技術標準,執行職業任務。
3. 提供準確、清楚、簡潔和及時的決策支援資訊和建議。
4. 識別和溝通妨礙負責判斷或者成功開展活動的職業限制或者其它約束。
II. 機密性
每位會員都有責任:
1. 除了授權或法律要求之外,禁止披露工作中的機密資訊。
2. 告知有關方面或人員正確使用工作過程中獲得的機密資訊,監管下屬行為, 確保資訊的機密性。
3. 禁止違反職業道德或者法律使用機密資訊。
III. 正直性
每位會員都有責任:
1. 避免潛在或者實際上的利益衝突,告知所有合適的當事人避免發生潛在的利益衝突。
2. 禁止從事任何可能損害他們按照職業道德執行任務的能力。
3. 禁止從事或者支援損害職業的活動。
IV 可信性
每位會員都有責任:
1. 公平客觀地傳遞資訊。
2. 充分披露會影響意向使用者理解報告,分析和建議的所有相關資訊。
3. 按照組織政策和(或者)適用法律,披露資訊、及時性、流程或者內部控制上的延遲或者缺陷。