1、法定代表人的退出按照公司章程及相關檔案變更公司的法定代表人

2、股份的退出按照公司法和公司章程的規定，或者相關協議轉讓或回購

——答題分割線——

假設是完全退出的是一家未上市的有限公司。

您這個問題有三個關鍵因素：

一、自然人股東要退出投資的公司；

二、該股東持股比例較小；

三、該股東是公司的法定代表人，所以目前也擔任了公司的董事長或執行董事或經理。

首先說退出投資的方法：由於做的假設是最常見的非上市公司情況，一般的股東退出首先要看最初入股時簽署的協議和現在的公司章程，看有沒有什麼特殊限制條款，如果沒有限制條款，一般是透過股權轉讓或者公司回購來完成退出，股權轉讓是最常見的情況，需要注意的是：除非有約定或章程規定，現股東一般享有股權轉讓的優先受讓權。

其次，由於該股東持股比例其實對其轉讓股權無特別大的影響，關鍵還是有沒有人願意接手。

最後，由於他是董事長或執行董事或經理，所以需要辭去該等職位，而辭職是需要執行董事或董事會或股東會批准的，即使辭去成功，也需要在選舉出新的董事長或執行董事或經理之後才能真正甩手。

至於法定代表人的辭職也很麻煩，除了需要會議表決透過，公司需要去做工商變更、重新刻法定代表人印章，這期間實際上還是要繼續履行法定代表人的職責。

法定代表人由股東大會與董事會選舉產生，通常由持有較多股份的人擔任。但也並不絕對與股份相關，只要股東大會與董事會選舉同意，沒有股份也可擔任法定代表人。

法定代表人是職務，只能辭職，不能說退出。按公司章程，辭職須經董事會批准。至於其股份，如是上市公司，須過鎖定期方可賣出。如是未上市的小公司，協議轉讓，有人接盤即可。