好象這類關係是最難做的，我建議給你看看，你個人考慮：第一：很少人去領導辦公室送禮，切記，這是一個不好的方式，弄不好，不成功反而會失敗，所以，不建議在辦公室送，當然去領導家看看，是最好的方式。禮物你就可以考慮了。第二：到領導家，或是約領導吃個飯，如果吃飯不行，到領導辦公室和領導談一下，不要忘記了，要說，感謝領導的話，要留一下話給領導，讓領導知道你不會忘記他。第三：提一下和領導熟悉的人，這樣便於你和領導說話。第四：你先了解，你老婆在公司能做什麼，然後再看是不是可以招人，可以進人，這樣能進，進別人也是進，你老婆也是進，所以，有了可以進的名額，你再考慮找人，這個就行了，以免你還沒有張口，人家就說，現在人員滿編，要打量清楚，第五，怎麼和領導說，向領導彙報工作的方式，到領導辦公室，然後和領導說一下，不要說太多，多了，領導反而會聽不進去，因為是上班時間。建議去領導家去說，（你要了解領導是不是可以打通的，是不是可以說好的，如果領導是一個不能說通的，你可能就不好說了，所以，建議去其家裡說，送禮也方便，要注意，不要讓人知道，）第六：簡單說一些：請領導幫個忙，把你老婆的事情簡單的說一下，要強調一下，你老婆的在那方面好一些，可以讓對方有所考慮安排什麼？千萬不要忘記感謝領導的這些日子對你的扶植，也不要忘記領導幫你你今後會怎麼…………具體的你就大膽一下。成與不成，在於試與不試？

1、主動與你要找的人先聯絡，看對方是否給時間面談。如果約定好面談時間、地點，先要談一些自己的心態：比如說自己不好意思畢業這麼久還要父母養著，心裡感覺很對不起父母，很內疚；要是能有個工作自己會很珍惜，很努力等等之類。讓對方即感覺你很有上進心，很有孝心，是個值得幫忙的人。誰都不願意自己管個事，將來工作單位說這個人不好、毛病多等等之類，他將來也會感覺臉上無光，領導肯定會有這方面考慮的。儘量顯得謙虛、本分，讓人感覺你懂事，是個知道知恩圖報的人，本來知恩圖報也是個美德。

2、再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；瞭解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。

3、領導說辦這個事有難度，說困難，不能催，要說現在領導工作這麼忙，還給添這大麻煩，不著急，無論情況如何我都感激之類得話。

4、錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講，領導收下，事情就會有很大希望。

5、領導和自己談話時最好只有兩人在，其他人在的話，有些話是不能講的。否則能辦的事也辦不成。其他自己領悟吧！