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美髮店規章制度
1、上班前正確佩戴工號牌（左胸前），工作服著裝必須統一干淨，無異味統一淺色牛仔褲（如果另外規定即臨時改動）。
2、上班到店內面帶微笑與同事問好，立即做衛生不做私事，全體同事15分鐘把店內衛生做好。
3、工作人員的儀表、髮型整理、早餐、上衛生間時間、工具準備必須在店長規定時間內完成，適到做遲到處理（早上9:00以前視情況而定）。
4、工作人員不得私自動用公司為客戶預備的用品，如：一次性杯、棉棒等物品。
5、工作人員必須養成物歸原位的良好習慣，以減少現場雜亂及他人不便（如單價表、推車工具、外賣產品等）。
6、髮型師的工具箱××同事不得私自動用，動用遺失照價賠償。
7、以團隊合作的精神，同事急需幫助情況下不得視而不見。
8、同事間不得譏笑其貌及不正確行為或攻擊對方的技術，如有不對可以私下誠懇教育幫助或請店長或副店長幫忙，關愛同事。
9、任何員工不得進入與自己無關的工作區域。如收銀臺等。
10、工作時間不得抽菸、嚼檳榔，在工作時間內如需抽菸必須向店長提出申請，經批准
後，方可在指定區域吸菸。
11、店內所有電器開關，只能由管理人員或指定人員親自操作和安排，其餘同職可申請。
12、員工間應互相團結，不得拉幫結派，不得在店內吵架鬥毆，更不得與客人發生吵鬧，私下有意見或有成見主動找店長或管理者為其解決。
13、任何員工不得以任何形式向顧客索要小費。
14、員工嚴禁做碼（私下介紹髮型師，不是指定客說是指定客，不是創單說是創單）
15、員工接待客人不周，導致顧客流失。
16、所有工作人員無條件服從管理人員（店長、副店長或店長賦權的前臺）。
17、服務客人期間，禁止與同事聊天說笑，營業時間，私自會客、幹私活。
18、上班時間精神抖擻，不在眾人面前打瞌睡、打哈欠、伸懶腰、剪指甲或不雅行為、
員工自身行為不檢（例如穿拖鞋上班、穿短褲上班、穿著不倫不類、公共場所舉高腳、脫鞋、講粗話、營業廳內吃零食、行為粗魯、罵人、餐後不收拾垃圾等），上級有權要求及時改正，並按規章制度處理，員工不能以任何理由拒絕處罰，否則先扣20分，停職下牌，待改過後上牌工作，或罰抄寫規章制度條例10次，並寫出書面檢討。
19、所有工作人員在為客人服務時，不得接聽電話和手機，完成手中工作後，方可回電，如緊接著有下一班顧客，則接電回電不得超過半分鐘，且手機一定調震動檔。
20、未經客人許可，擅自增加消費，被客人投訴。
21、拾物不報成將公司財物、客人物品佔為已有。
22、損壞公司公共財產的，照價賠償，例如鏡臺、後視槓具鏡、大工椅等。
23、因服務不周或技術操作不當，溝通不到位等，而引起客人投訴的視情況進行處罰。
24、本職工作用本職工具，不得濫用工具例水晶夾。
25、不能隨便攏靠收銀臺、椅子、衝頭房，關在衝頭房洗手或任何工具。
26、衛生不合格或未經檢查私自下班。
27、工作中把壞情緒帶入工作流程或在營業廳內指指點點、指桑罵槐等，亂髮脾氣、伴
有性格、表情不可一世，態度不友善或工作中與同事互相嬉戲，忽略顧客，不守單者。
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美髮店規章制度
1、上班前正確佩戴工號牌（左胸前），工作服著裝必須統一干淨，無異味統一淺色牛仔褲（如果另外規定即臨時改動）。
2、上班到店內面帶微笑與同事問好，立即做衛生不做私事，全體同事15分鐘把店內衛生做好。
3、工作人員的儀表、髮型整理、早餐、上衛生間時間、工具準備必須在店長規定時間內完成，適到做遲到處理（早上9:00以前視情況而定）。
4、工作人員不得私自動用公司為客戶預備的用品，如：一次性杯、棉棒等物品。
5、工作人員必須養成物歸原位的良好習慣，以減少現場雜亂及他人不便（如單價表、推車工具、外賣產品等）。
6、髮型師的工具箱××同事不得私自動用，動用遺失照價賠償。
7、以團隊合作的精神，同事急需幫助情況下不得視而不見。
8、同事間不得譏笑其貌及不正確行為或攻擊對方的技術，如有不對可以私下誠懇教育幫助或請店長或副店長幫忙，關愛同事。
9、任何員工不得進入與自己無關的工作區域。如收銀臺等。
10、工作時間不得抽菸、嚼檳榔，在工作時間內如需抽菸必須向店長提出申請，經批准
後，方可在指定區域吸菸。
11、店內所有電器開關，只能由管理人員或指定人員親自操作和安排，其餘同職可申請。
12、員工間應互相團結，不得拉幫結派，不得在店內吵架鬥毆，更不得與客人發生吵鬧，私下有意見或有成見主動找店長或管理者為其解決。
13、任何員工不得以任何形式向顧客索要小費。
14、員工嚴禁做碼（私下介紹髮型師，不是指定客說是指定客，不是創單說是創單）
15、員工接待客人不周，導致顧客流失。
16、所有工作人員無條件服從管理人員（店長、副店長或店長賦權的前臺）。
17、服務客人期間，禁止與同事聊天說笑，營業時間，私自會客、幹私活。
18、上班時間精神抖擻，不在眾人面前打瞌睡、打哈欠、伸懶腰、剪指甲或不雅行為、
員工自身行為不檢（例如穿拖鞋上班、穿短褲上班、穿著不倫不類、公共場所舉高腳、脫鞋、講粗話、營業廳內吃零食、行為粗魯、罵人、餐後不收拾垃圾等），上級有權要求及時改正，並按規章制度處理，員工不能以任何理由拒絕處罰，否則先扣20分，停職下牌，待改過後上牌工作，或罰抄寫規章制度條例10次，並寫出書面檢討。
19、所有工作人員在為客人服務時，不得接聽電話和手機，完成手中工作後，方可回電，如緊接著有下一班顧客，則接電回電不得超過半分鐘，且手機一定調震動檔。
20、未經客人許可，擅自增加消費，被客人投訴。
21、拾物不報成將公司財物、客人物品佔為已有。
22、損壞公司公共財產的，照價賠償，例如鏡臺、後視槓具鏡、大工椅等。
23、因服務不周或技術操作不當，溝通不到位等，而引起客人投訴的視情況進行處罰。
24、本職工作用本職工具，不得濫用工具例水晶夾。
25、不能隨便攏靠收銀臺、椅子、衝頭房，關在衝頭房洗手或任何工具。
26、衛生不合格或未經檢查私自下班。
27、工作中把壞情緒帶入工作流程或在營業廳內指指點點、指桑罵槐等，亂髮脾氣、伴
有性格、表情不可一世，態度不友善或工作中與同事互相嬉戲，忽略顧客，不守單者。