（一）做好財務指標的分析。
反映知識價值的指標將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。隨著知識經濟時代的到來，反映知識資學習是成就事業的基石 本價值的指標必然將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。
無論是企業的管理者，還是企業的投資者、債權人等相關利益主體，都必將十分關心和重視反映企業知識資本價值的指標。
（二）做好企業財務關係的創新。
企業財務關係由內外協調轉向側重於企業內部人本化管理。因此，企業決策階層及財務人員應當從企業獎勵制度、人事選拔等方面去調動科技人才的積極性，這將決定企業能否生存，因此成為企業財務關係中最重要的組成部分。
（三）做好企業籌資管理 。
企業在籌資決策時，在籌資渠道與方式的選擇上，儘可能把視野放在國際資本大市場上，選擇最適合自己的資源和融資方式。
更重要的一點是知識、技術創新和具有專業技術的人力資源已成為加強企業競爭力的關鍵因素。企業價值最大化已從過去以資本籌資為主轉向以無形資產籌資為主。
（四）做好企業投資管理。
人力資源、無形資產和風險投資將成為企業投資決策的重點。在新的資產結構中，以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟體等無形資產和以人才引進和開發為主的人力資產的比例將大大增加。
在這種情況下，人力資源、無形資產和風險投資必然成為財務管理的新領域。
（五）做好企業收益分配 。
財務資本與知識資本共享資本收益。其中，物質資本的提供者提供財務資本，憑藉資本所有權分配企業收益；直接生產者從事生產經營活動，直接賺取工資收入。
企業的經營管理者組織指揮生產，經營企業，不僅獲得工資收入，而且也憑藉管理知識資本參與企業收益分配。
擴充套件資料
中國的企業財務管理體系是隨著市場經濟體制建立，符合企業經營機制的轉變，逐步建立起來的，而且還具有具體的表現形式。
第一，在成本控制方面，實行製造成本法進行核算，結合企業經濟責任制，逐步建立了製造成本法與目標責任制相結合的成本控制制度。
第二，在財務分析方面，在與國際慣例接軌同時，建立了規範的財務報表體系，初步形成了符合中國國情的財務分析體系。
第三，在資金管理制度方面，逐步建立和完善資本金制度，實行資本保值增值、資本保全原則。同時，取消傳統的專用基金專款專用、專戶儲存制度，企業資金由企業統籌運用、統一管理。
（一）做好財務指標的分析。
反映知識價值的指標將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。隨著知識經濟時代的到來，反映知識資學習是成就事業的基石 本價值的指標必然將成為企業財務評價指標體系的重要組成部分。
無論是企業的管理者，還是企業的投資者、債權人等相關利益主體，都必將十分關心和重視反映企業知識資本價值的指標。
（二）做好企業財務關係的創新。
企業財務關係由內外協調轉向側重於企業內部人本化管理。因此，企業決策階層及財務人員應當從企業獎勵制度、人事選拔等方面去調動科技人才的積極性，這將決定企業能否生存，因此成為企業財務關係中最重要的組成部分。
（三）做好企業籌資管理 。
企業在籌資決策時，在籌資渠道與方式的選擇上，儘可能把視野放在國際資本大市場上，選擇最適合自己的資源和融資方式。
更重要的一點是知識、技術創新和具有專業技術的人力資源已成為加強企業競爭力的關鍵因素。企業價值最大化已從過去以資本籌資為主轉向以無形資產籌資為主。
（四）做好企業投資管理。
人力資源、無形資產和風險投資將成為企業投資決策的重點。在新的資產結構中，以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟體等無形資產和以人才引進和開發為主的人力資產的比例將大大增加。
在這種情況下，人力資源、無形資產和風險投資必然成為財務管理的新領域。
（五）做好企業收益分配 。
財務資本與知識資本共享資本收益。其中，物質資本的提供者提供財務資本，憑藉資本所有權分配企業收益；直接生產者從事生產經營活動，直接賺取工資收入。
企業的經營管理者組織指揮生產，經營企業，不僅獲得工資收入，而且也憑藉管理知識資本參與企業收益分配。
擴充套件資料
中國的企業財務管理體系是隨著市場經濟體制建立，符合企業經營機制的轉變，逐步建立起來的，而且還具有具體的表現形式。
第一，在成本控制方面，實行製造成本法進行核算，結合企業經濟責任制，逐步建立了製造成本法與目標責任制相結合的成本控制制度。
第二，在財務分析方面，在與國際慣例接軌同時，建立了規範的財務報表體系，初步形成了符合中國國情的財務分析體系。
第三，在資金管理制度方面，逐步建立和完善資本金制度，實行資本保值增值、資本保全原則。同時，取消傳統的專用基金專款專用、專戶儲存制度，企業資金由企業統籌運用、統一管理。