在職場上，被自己的上級領導無視、冷落，該怎麼辦呢？ 送你三句話，希望可以幫到你。
1.學習沉澱，臥薪嚐膽
天將降大任於始人也，必先苦其心志。當領導不待見自己的時候，不要沉淪。領導不給你安排工作，那麼正好沒有工作的煩擾，應該利用這段時間，打磨自己，提升自己的內功，等待自己的時機，一鳴驚人。當自己的能力得到提升，能夠被其他領導看重的話，這也是一條新的出路。如果能夠透過一些活動，被領導的領導所熟悉，那麼就算領導再不喜歡你，也得考慮下上層領導的意見了。
2.熬走領導，推陳出新
領導不可能一直在崗位上不動彈，肯定會有調整的。再牛的領導，也不能霸佔著位子不讓人。所以當領導調走之後，就是自己發揮的時候了，他一走，那麼就沒有限制自己的人，就能夠發揮自己的才能。如果能夠來一個和自己對路的領導，自己的春天就來了，但是這個過程可能會比較久。
3.積蓄力量，自換門廳
此處不留爺自有留爺處。如果長期無法忍受這種領導的話，那就果斷走人。利用好被冷藏的這段時光，提升自己的優勢。等到差不多的時候，就自換門廳，找一個環境好的單位，能夠發揮自己優勢的單位，就不用在原單位受氣了。
當遭遇領導冷落的時候，不要氣餒，看起來是危機，但是這也可能是一個機會。領導不喜，不與較真，學習沉澱，嘗膽臥薪。 熬走領導，推陳出新，你是人才，發光是金。 如熬不走，自換門庭，養爺之處，總有適應。 心底無私，天地寬迎，大路朝天，存乎一心。
在職場上，被自己的上級領導無視、冷落，該怎麼辦呢？ 送你三句話，希望可以幫到你。
1.學習沉澱，臥薪嚐膽
天將降大任於始人也，必先苦其心志。當領導不待見自己的時候，不要沉淪。領導不給你安排工作，那麼正好沒有工作的煩擾，應該利用這段時間，打磨自己，提升自己的內功，等待自己的時機，一鳴驚人。當自己的能力得到提升，能夠被其他領導看重的話，這也是一條新的出路。如果能夠透過一些活動，被領導的領導所熟悉，那麼就算領導再不喜歡你，也得考慮下上層領導的意見了。
2.熬走領導，推陳出新
領導不可能一直在崗位上不動彈，肯定會有調整的。再牛的領導，也不能霸佔著位子不讓人。所以當領導調走之後，就是自己發揮的時候了，他一走，那麼就沒有限制自己的人，就能夠發揮自己的才能。如果能夠來一個和自己對路的領導，自己的春天就來了，但是這個過程可能會比較久。
3.積蓄力量，自換門廳
此處不留爺自有留爺處。如果長期無法忍受這種領導的話，那就果斷走人。利用好被冷藏的這段時光，提升自己的優勢。等到差不多的時候，就自換門廳，找一個環境好的單位，能夠發揮自己優勢的單位，就不用在原單位受氣了。
當遭遇領導冷落的時候，不要氣餒，看起來是危機，但是這也可能是一個機會。領導不喜，不與較真，學習沉澱，嘗膽臥薪。 熬走領導，推陳出新，你是人才，發光是金。 如熬不走，自換門庭，養爺之處，總有適應。 心底無私，天地寬迎，大路朝天，存乎一心。