這個問題分怎麼看：

（1）如果是把物業包給退伍軍人群體運營，那麼挺好。

（2）如果只是讓退伍軍人去物業公司當保安，那這麼做不好，軍人為國家的國防做出了貢獻，奉獻了青春，結果卻去物業公司做個保安之類的，不是好的建議。

除了國家安排的在機關或事業單位的，如果結合退伍軍人的專業技能，儘量安排或幫忙協調一些專業對口或接近的行業最好了，這樣既能發回他們的專長，為企業創造價值，自己也能有個不錯的工作，不錯的薪水，如此也可以養家餬口，這樣才是比較好的。

不妥。其實，物業管理是一項具有一定專業知識和資質的行業，目前，國內各地均有大反物業管理事情發生，令人不可思議，不外乎有些人不想出錢但想獲得免費服務，太醜陋了。回頭看看國外的公寓，幾十年下來，依然如新，也沒有什麼拒交物業費，更沒有住一樓的業主不交電梯費的，親們，我為你們感到臉紅呀！

需要增加轉業出口

我認為十分可以，而且不光是物業，最好能有政策扶持。比如說給企業適當減稅，增加退伍軍人安置名額。一方面確保增加轉業出口，一方面幫助退伍軍人更好地融入社會取得發展，還能有效提高軍人的社會地位，達到鼓勵參軍的目的。

曾經去找工作的時候跑過很多地方，有時和門口的保安聊天，發現大多數是退伍軍人；又一次和一個96年退伍的老兵聊，他說他做了一輩子保安，深圳工資比較高，他戰友在大連做環衛，一個月才一千多的收入。

真是聞者傷心聽者落淚。

關於學歷低的問題，現在的話高中學歷的不再少數，深圳來說的話大部分銷售業務、物流、餐飲等行業招聘要求的學歷也沒說硬性規定。

其實對於退伍軍人而言，較好的出路是做學徒。本人以前在弱電工程公司，有2個工程師就是退伍的，以前高中學歷，是從施工隊伍跟著師傅做起來的。月收入在8K左右吧。

而且在一二線城市，永遠有大量行業在招學徒，比如做UV列印的，做精密機械的，做弱電施工的。而且，實際上餐飲業——酒店、連鎖美食店這類，從服務員做都是可以的，一方面是業務簡單，一方面這類行業人員流動特別快，業務熟練、工作年限到了，做到店長 大堂經理很正常。

隨著電動車數量激增，很多人把投資眼光投向電瓶車充電樁。跟電動車分為“二輪、三輪、四輪”一樣，電瓶車充電樁也分為“投幣式、刷卡式、掃碼式”三類，尚億源電瓶車充電樁充電模式可根據客戶需求定製。不管是喜歡微信支付的年輕人，還是習慣刷卡支付的上班族，抑或習慣了投幣的老年人，都可以使用尚億源充電樁安全充電，增加了充電使用者群，提高了使用者的充電體驗。

退伍軍人幹物業這行太好，無論素質、能力、條件都非常適合。但我不贊同從事物業工作，原因是物業很難幹，付出多，收入少，貢獻多，成績少，操心多，不撈好。別人說物業是爆利行業，那是老闆的，加班時間再長，老闆說應該的，你捱了業主的罵。還說你態度不好，你捱了業主的打，還說物業是黑社會。業主不交費，物業工資楅利難保證。年年物價漲的多。員工工資調的少。社會上啥都漲價。只有物業費不漲幹，幹了物業這行，從此就進入了低收入群體。人往高處走，找個收入高點的職業，養家餬口，送你一句話，男怕選錯行，女怕嫁錯郎。

沒什麼看法……軍人就業崗位本就非常少，沒什麼技術沒什麼學歷，只能從事低端行業，這也是我們軍人面臨最大壓力。一直在社會生活還能積累些經驗，在部隊什麼學什麼在社會上都用不上，內在的品質再好沒有外在的實力也發揮不出來，這是我們軍人的悲哀……走上犯罪道路的也不在少數。加強退役軍人就業培訓提升能力才是重要的，