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  • 1 # 也許雜談

    無能的也有分類,比如心寬的,還有愛權的。

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    心寬,也就是善良、溫和、願意放權、不會有意擋路

    遇到這樣的領導,是幸運的。

    雖然他無能,但貴在他不會害你,不會擋你的路,不會在背後挑事,不會搞一些花花腸子,不會讓你懷疑人生。

    遇到這樣的領導,可以好好幹、努力幹,儘量發揮自己的能力,成全領導(為他創造業績)的同時,也成全了自己的前程。

    但世事往往難遂不願,這樣的領導就如大海中的珍珠,得積了德、費了大力氣才能找得到。

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    無能、愛權的,倒是遍地都是,一抓一把

    愛權,如字面所示,就是極度的熱愛權力,並相信權力的魅力、作用,深陷入其中不得自拔。

    雖然他無能,但他絕不會承認。但在心裡,他知道自己幾斤幾兩,為了掩蓋“無能”這一事實,他們會做出許多掩耳盜鈴的事來。

    是,“掩耳盜鈴”,因為他拼命想遮掩,但別人一看就明白。互相又都不好說破,只好彼此自己騙自己。

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    比如:

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    瞎指揮

    不指揮是不行的,指揮得少也是不行的,他們在這世上最喜歡的事,就是指揮別人;他們活著的所有意義,也是指揮別人。

    如果指揮不了人,那他跟死了一樣難受。

    正常的人會認為“不懂得怎麼指揮,不是應該先了解、學習,等有譜了再指揮嗎?”

    在愛權的無能領導那裡不是如此。既然已經讓他當了官,那就是讓他來指揮的。

    至於指揮的結果是壞的、造成了大大小小的損失,那不是他自己的錯,是具體執行人的錯。“嚴格追究責任”,就完事了,抹平了。

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    決定不容反駁

    不管他的決策多麼的荒謬,都絕不接受反駁。

    在他的心裡,只有他自己是完全正確的。

    而那些提出反駁意見的,都是王八蛋:想挑戰領導權威的,想給領導挖坑的,能力不足想來搞曲線救國的。

    總之,想法很多,唯一想不到的是別人是為他好。

    ......

    碰上這號人該怎麼辦?

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    首先,學會忽悠法

    不能在他面前表露真性情,他會覺得你過於單純(太傻),“不堪大用”。

    也不要想著提一些靠譜的建議,他覺得自己比你聰明多了,比你強了不是幾輩子。(越無能越自卑就越這樣)

    平時就忽悠他、讚美他,不斷地讚美他,把他捧上天,讓他覺得在你眼裡自己就是上帝。

    這不是巧言令色,這只是對症這類的人的“藥”而已。

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    其次,別努力幹

    他喜歡看見群眾像一群工蜂一樣,接受他的調遣,然後一聲不吭地窩著。如果他發現你到處串人脈,他會馬上殺了你。

    對這種人,不能努力幹。

    他讓幹什麼就幹什麼,能偷懶就偷懶,能少幹就少幹。

    總之,只要讓他看到你的態度就好——“領導的英明決定,決不打折扣”。

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    最後,別為單位哭泣,那是單位的事

    如果你覺得單位這麼下去要完了,很難過,甚至流淚了。

    那我要勸你,如果有這個覺悟,不如趕緊走。

    單位再爛,就是爛到泥裡,也不用你出一分錢。那是人家的買賣,這點要搞清楚。

    所以,如果你想混,那就先混著,一言不發,什麼都不想。別指望事業,就指望錢(如果單位不被無能的傢伙搞完蛋的話)。

    如果你不想混,還想幹一番事業,那就趕緊走吧,世界大著呢。

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