簡歷不需要過分的包裝，主要將自己的優秀一面展現出來，特別是工作經驗，個人能力，社交能力都可以展現出來。

確切的說簡歷不需要包裝，但美化還是必要的，把你自己的工作能力，人際關係這些可以展現出來，但是過分的包裝，對自己不利，整體美觀，看著舒服即可，內容簡潔整潔，要讓院士歡迎，一眼就能看出，一定很簡歷的重點在哪裡。長話短說，只說重點，簡單的可以一筆帶過。

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，透過下面十二步，這件事不再那麼難了。 1、讓簡歷內容突出 內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000。” 2、讓簡歷外表醒目 簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮排或尖頭。 3、儘量使你的簡歷簡短，只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。 4、為你的簡歷定位 僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。 5、寫上簡短小結 這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法 6、強調成功經驗 僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。 7、力求精確 闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。 8、使用有影響力的詞彙 使用這種詞彙，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。 9、用詞要注意 在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。 10、個人資訊不是必須 現在，在簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人資訊的簡歷。 11、最後測試 記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？ 12、盡力完善你的簡歷直到最好。 你要根據你要應聘單位的崗位要求來寫你的簡歷，他們這個崗位的要求是什麼，你假如符合，就要在你的簡歷裡添一筆。比如他說，要熟練掌握，你就要在你自己的簡歷裡說，我可以夠熟練的操作word,excel等辦公自動化軟體。比如你要應聘的工作是銀行，你要說你的求職意向是銀行證券方向的工作。反正不管如何說，你要依照應聘單位的需求來寫你的簡歷，要有針對性，不要投檔的每個工作都用同一份簡歷。