工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閒，二是別的人覺得你倆都很清閒，都不事生產。
不要在老闆不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作成效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
不要將公司的財物帶回家，哪怕是一隻廢棄的椅子或滑鼠墊。
不做誇張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也製造出與業務極不相稱的氣氛。
不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職，更不要為了私利，就將公司的機密外洩，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。
世界在變，你不要一成不變。經常尋找一些更新及創新的方法去做事，抱著“還可以做些什麼”的態度去面對工作，質疑自己的方法、步驟，並加以改善。
不要每日晃著一張苦瓜臉，試著從工作中找尋樂趣，從你的職業中找出令你感興趣的工作方式並嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這麼一點點。
不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作，要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。
永遠不要忘記工作的滿足感乃來自一貫的表現，因此要不斷充實自己的專業知識，為公司整體利益做出直接貢獻。
不要將個人的情緒發洩到公司的客戶身上，那怕是在電話裡。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然後用適當的公司或部門問候語去接聽辦公桌上的電話。
不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙，那你應於抵家後打電話回公司看看事情是否已受到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
不要濫請病假，應考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。
不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要含糊其詞，言之無物，因為你不只有填寫報告的義務，同時也有提出改善意見的責任。
不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關係的人都生活在惶恐之中。
不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺，並永不將你列為升遷人選。
不要像個神奇小子行蹤不定，一天中你總有辦法消失及突然重現。你利用這些時間在做私人事情，如逛街買衣服、修甲、美容、理髮，殊不知，你的行蹤與工作雖一時尚無人問及，但你已在信譽與品行方面大大失分，沒有一個主管與老闆會欣賞這樣的員工。
你工作了一天，你的憑證僅是打卡機上顯出的時間。而自己從不計算用於實質工作的時間具體有多少。上班後，一個麵包、一杯牛奶吃了半個小時，整理昨天取回的全家週末的旅遊照片用了40分鐘……切記，取巧的最大受害者永遠是取巧者自己。
不要在工作時間打個人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不失分。
冒領功勞等於製造敵人，若你因一個不屬於自己的意念而受到稱讚，那麼坦白地講出來。
不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應明白上司需要一個有創意，有熱忱的工作者遠要勝過需要一個應聲蟲。
不要把辦公室家庭化，這是不專業的表現，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾個人願意知道你的家庭是什麼樣。
是你乾的，就不必謙虛，你一直默默地將工作做得有聲有色，不過，功勞卻總落在別人身上，在公司裡應有良好的聲譽，一定要爭取機會在重要場合增加自己的知名度，屬於自己的功勞就不要謙虛。
把自己的優勢彰顯出來，提供可以顯示自己主動性的有效建議，嘗試找出公司存在的需迫切解決的問題，並拿出具體的解決方案，在會議上公開自己的想法，說話要有力度，有內容，有能激起別人興奮點的觀點。
工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閒，二是別的人覺得你倆都很清閒，都不事生產。
不要在老闆不在的時間偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作成效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
不要將公司的財物帶回家，哪怕是一隻廢棄的椅子或滑鼠墊。
不做誇張的裝扮，工作場合遠離半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也製造出與業務極不相稱的氣氛。
不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職，更不要為了私利，就將公司的機密外洩，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。
不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個很重要的東西，否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間，一次性做出處理。
世界在變，你不要一成不變。經常尋找一些更新及創新的方法去做事，抱著“還可以做些什麼”的態度去面對工作，質疑自己的方法、步驟，並加以改善。
不要每日晃著一張苦瓜臉，試著從工作中找尋樂趣，從你的職業中找出令你感興趣的工作方式並嘗試多做一點。試著多一點熱忱，可能你就只欠這麼一點點。
不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作，要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。
永遠不要忘記工作的滿足感乃來自一貫的表現，因此要不斷充實自己的專業知識，為公司整體利益做出直接貢獻。
不要將個人的情緒發洩到公司的客戶身上，那怕是在電話裡。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然後用適當的公司或部門問候語去接聽辦公桌上的電話。
不要一到下班時間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙，那你應於抵家後打電話回公司看看事情是否已受到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。
不要濫請病假，應考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實申報。
不要提交一份連你自己都不想收到的報告，更不要含糊其詞，言之無物，因為你不只有填寫報告的義務，同時也有提出改善意見的責任。
不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關係的人都生活在惶恐之中。
不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負上責任，因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺，並永不將你列為升遷人選。
不要像個神奇小子行蹤不定，一天中你總有辦法消失及突然重現。你利用這些時間在做私人事情，如逛街買衣服、修甲、美容、理髮，殊不知，你的行蹤與工作雖一時尚無人問及，但你已在信譽與品行方面大大失分，沒有一個主管與老闆會欣賞這樣的員工。
你工作了一天，你的憑證僅是打卡機上顯出的時間。而自己從不計算用於實質工作的時間具體有多少。上班後，一個麵包、一杯牛奶吃了半個小時，整理昨天取回的全家週末的旅遊照片用了40分鐘……切記，取巧的最大受害者永遠是取巧者自己。
不要在工作時間打個人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不失分。
冒領功勞等於製造敵人，若你因一個不屬於自己的意念而受到稱讚，那麼坦白地講出來。
不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑，應明白上司需要一個有創意，有熱忱的工作者遠要勝過需要一個應聲蟲。
不要把辦公室家庭化，這是不專業的表現，也是侵犯公司領地，更何況公司的客戶沒幾個人願意知道你的家庭是什麼樣。
是你乾的，就不必謙虛，你一直默默地將工作做得有聲有色，不過，功勞卻總落在別人身上，在公司裡應有良好的聲譽，一定要爭取機會在重要場合增加自己的知名度，屬於自己的功勞就不要謙虛。
把自己的優勢彰顯出來，提供可以顯示自己主動性的有效建議，嘗試找出公司存在的需迫切解決的問題，並拿出具體的解決方案，在會議上公開自己的想法，說話要有力度，有內容，有能激起別人興奮點的觀點。