個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。第一：找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“影片”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。第三：應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。第四：應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。第五：該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。第一：找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“影片”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。第三：應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。第四：應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。第五：該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。