甲方總工崗位職責

1. 總體技術稽核與指導： （1）監督貫徹國家有關工程建設的法令、法規、政策及有關檔案精神，主持專案論證和相關專業會議，編制稽核公司開發專案的年度工程建設計劃和資金費用計劃； （2）做好公司重大專案的談判、論證、規劃等方面的組織、協調及決策工作；

2.施工設計管理： （1）根據工程建設計劃，指導、審批施工總設計，審批重大工程的施工設計，審批監理大綱； （2）為工程建設碰到的重大技術問題提供支援，對新技術、新工藝、新材料評估報告進行審批並決策是否推廣應用； （3）全面負責工程技術管理工作，稽核工程洽商，組織做好設計方案評選及施工圖會審工作； （4）定期向公司彙報工程選題、進度等方面的情況，為總經理決策提供準確、詳實的參考依據； （5）主持工程協調例會，確保公司下達的每項要求、意見能夠得到貫徹；

3.工程建設業務監督、指導： （1）對整個工程的各個環節進行有效控制，提供全面的技術保障；（2）負責落實專案全程預、決算方案，組織編制工程施工計劃，調控、監督其執行情況； （3）負責協調專案合約、採購計劃的落實，並檢查、監督其履行情況； （4）負責制訂工程技術、工程質量標準，檢查、監督工程技術、質量的達標情況； （5）監督開發專案工程管理，調查和組織處理重大質量事故並向公司領導層報告；

4.招投標支援： （1）負責組織實施監理、設計、施工等方面的招投標和談判、協調工作； （2）負責重大專案招標中的技術標底稽核工作； （3）對重大專案的施工投標單位、監理投標單位的資質審查結果進行審批；

5.技術支援： （1）負責公司專業技術管理,並指導設計和工程部門在專業領域的工作； （2）負責公司建築規劃、結構規劃並與相關部門協調；負責處理專案建設過程中的技術問題；

6.文化建設及人員培養： （1）根據公司發展戰略及價值導向，結合工程業務特點，推動符合公司導向的文化建設； （2）建立有利於優秀人才脫穎而出的人才培養和選拔機制，提高開發隊伍的職業化水平，實現人力資本的不斷增值。