士官和軍官是不同的。
《兵役法》規定，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於一般士兵，而是士兵中的骨幹，是介於兵與軍官之間的一個階層。
《華人民解放軍現役軍官服役條例》
第八條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。 軍事、政治、後勤軍官，擔任營級以下指揮職務的，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的，應當經過高階指揮院校培訓。 在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。 專業技術軍官應當經過與其所任專業技術職務相應的專業技術院校培訓。 優秀士兵經過院校培訓，可以提拔為軍官。
第九條 經軍隊院校培訓提拔軍官不能滿足需要時，平時可以挑選優秀士兵經過人民解放軍總部指定的其他訓練機構培訓合格後提拔為軍官，也可以招收軍隊以外的高等學校畢業生和專業技術人員入伍，任命為軍官；戰時可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。
義務兵享受供給制生活待遇，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。士官實行分期服現役制度。士官服現役的年限為一級、二級各三年；三級、四級各四年；五級五年；六級九年以上。一級、二級士官接近排職軍官的工資水平，補助補貼基本按排職軍官的標準確定。三級以上士官的工資、年增資標準及各種補助補貼，分別比照同期入伍、正常晉升的連、營、團職軍官的標準確定。服役滿16年五級以上士官，經師（旅）以上單位政治機關批准，其配偶和未成年子女，無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農業戶口的轉為城鎮戶口。家屬隨軍計程車官，其住房、家屬安置、子女入托和上學等待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。一級士官任期內享受探親假兩次，每次20天，二級以上士官，每年享受探親假一次，已婚的40天，未婚的30天。從非軍事部門招收計程車官，入伍後服役期間的工資、休假、醫療保險等待遇與部隊直接選取的同級士官相同外，還規定經批准招收為士官的公民，由縣（市、區）徵兵辦公室發給《應徵公民入伍通知書》，其家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，享受軍屬待遇。批准入伍前原是事業單位職工的，由原單位發給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼；是企業單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規定的工資待遇及企業工資制度規定，補發離開單位當月的工資。服滿規定服役年限退出現役的，作轉業安置；符合規定的退休條件的，作退休安置；本人要求復員並經組織批准，也可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。
士官和軍官是不同的。
《兵役法》規定，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於一般士兵，而是士兵中的骨幹，是介於兵與軍官之間的一個階層。
《華人民解放軍現役軍官服役條例》
第八條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。 軍事、政治、後勤軍官，擔任營級以下指揮職務的，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的，應當經過高階指揮院校培訓。 在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。 專業技術軍官應當經過與其所任專業技術職務相應的專業技術院校培訓。 優秀士兵經過院校培訓，可以提拔為軍官。
第九條 經軍隊院校培訓提拔軍官不能滿足需要時，平時可以挑選優秀士兵經過人民解放軍總部指定的其他訓練機構培訓合格後提拔為軍官，也可以招收軍隊以外的高等學校畢業生和專業技術人員入伍，任命為軍官；戰時可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。
義務兵享受供給制生活待遇，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。士官實行分期服現役制度。士官服現役的年限為一級、二級各三年；三級、四級各四年；五級五年；六級九年以上。一級、二級士官接近排職軍官的工資水平，補助補貼基本按排職軍官的標準確定。三級以上士官的工資、年增資標準及各種補助補貼，分別比照同期入伍、正常晉升的連、營、團職軍官的標準確定。服役滿16年五級以上士官，經師（旅）以上單位政治機關批准，其配偶和未成年子女，無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農業戶口的轉為城鎮戶口。家屬隨軍計程車官，其住房、家屬安置、子女入托和上學等待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。一級士官任期內享受探親假兩次，每次20天，二級以上士官，每年享受探親假一次，已婚的40天，未婚的30天。從非軍事部門招收計程車官，入伍後服役期間的工資、休假、醫療保險等待遇與部隊直接選取的同級士官相同外，還規定經批准招收為士官的公民，由縣（市、區）徵兵辦公室發給《應徵公民入伍通知書》，其家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關注銷應招公民的戶口，享受軍屬待遇。批准入伍前原是事業單位職工的，由原單位發給離開單位當月的全部工資、獎金及各種補貼；是企業單位職工的，原單位按照與本人簽訂的勞動合同中規定的工資待遇及企業工資制度規定，補發離開單位當月的工資。服滿規定服役年限退出現役的，作轉業安置；符合規定的退休條件的，作退休安置；本人要求復員並經組織批准，也可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。