感謝邀請！在我看來！無論同事還是上司我覺得可以成為朋友，也許有的人會覺得會有利益衝突不可能真正走到一起，但是我覺得人與人之間真的沒有一點點誠信，談何工作？談何生存？在職場當中確實有一部分人是有點小心眼，巴不得別人比他好，時不時會和領導打小報告。這種人是不可能成為朋友的，因為在生活當中他肯定也是把利益放在首位的。在他的眼裡只有利益，友情是附加在利益上面的。但是有一種人是可以成為朋友的，在你最困難的時候會拉你一把，遇到事之前和你共同承擔責任，互相鼓勵，一起渡過難關。這樣的人是值得深交！所以在職場當中只有一起共事久了你就會發現誰才是可以做真正的朋友！職場如戰場你必須擦亮眼睛！不可以見到每個人都推心置腹的把自己的隱私全盤告訴他，也許某一天在你背後捅刀的人就是你一直認為朋友的人！所以人可以活得簡單點！善良點！但是別活得沒有底線！過份的善良就是懦弱，從而成為別人利用你的棋子，不是每個人都值得深交，也不是所有人都不能深交！朋友就是經歷過大風大浪還能一起風雨同舟笑看風雲，這才是真正的朋友。人生得一知己足矣，且行且珍惜！

處理社交時，人們都有一個共同的認知：區分工作和私人關係。如果進行社交活動時，將工作和生活混為一談，總會帶來一些十分糟糕的後果。不過我們也清醒的發現，隨著社交網路的迅速發展，要對這兩種關係進行切割並不容易，因為有時候，一些工作夥伴會演變成生活中的朋友，或是自己的好朋友成為在同一間辦公室謀職的同事。

生活中的好朋友成為事業夥伴，看起來是一件有益無害的好事。我們在事業上多了一個人品、性格、關係圈互相都熟悉的人，工作上會有更多的便利。相較於同事變成朋友，有可能冒犯彼此的私生活，不如朋友變成同事看起來更加可靠一些。

是這樣嗎？事實上，無論是哪種方向的演變，只要這兩種關係產生交叉，一些不可預測的麻煩和困擾就會產生。尤其是面對職業的前途和友情的選擇時，我們要考慮的就不再是單純的利益或友誼。爭取事業有成的同時，我們總是要權衡友情的得失。

不能。職場是名符其實的沒有硝煙的戰場。為了既得利益，不得不拼的你死我活，在利益面前，誰還認得誰呀。在職場混跡多年，對我最深的印象就是，我們到職場是來拼殺的，不是來桃園結義的。

幾年前，初入職場，領導關心支援、同事悉心照顧，沒有勾心鬥角，沒有利益衝突，儼然一家人，學東西有人指點，遇到問題大家幫忙解決，在合作中共同提升、 共同進步，享受團結合作的巨大力量。什麼職場就是戰場，那都是騙人的。

幾年後，學有成效，自己也練就了“幾把刷子”，工作不斷加薪加酬，事業發展順風順水，且有了當領導的潛力，也得到了領導的賞識。至此，在人前，經常有人誇讚，公司的頂樑柱、領導身邊的大紅人等等，背地裡，流言蜚語四起，什麼喜歡溜鬚拍馬、喜歡阿諛奉承等話語環繞耳際，以前的交心老朋友突然變的冷淡、生疏，甚至相忘於職場……

再後來，我想通了，初入職場乃職場菜鳥，沒有多大本事，同事之間不會有利益衝突，所以其樂融融。等自己長了本事，與他們處於競爭狀態的時候，利益驅使之下，都不會放下戒備、防禦、冒險交朋友，關鍵是你敢先敞開你內心的大門嗎？把自己的事業野心全盤托出，讓同事給你出謀劃策。

總之，有人的地方就有利益，有利益的地方就有權力鬥爭，因為權力掌控在少數人的手中，成為這少數人，必然要經過獨木橋，難免會有所傷害，所以職場中交朋友要慎之又慎。