1.我44歲的時候，在經營中被騙了200萬，被國企南油集團除名，曾求留任遭拒絕，還揹負還清200萬債。妻子又和我離了婚，我帶著老爹老孃弟弟妹妹在深圳住棚屋，創立華為公司。我沒有資本、沒有人脈、沒有資源、沒有技術、沒有市場經驗，我唯有勇敢向前，我用了27年把華為帶到世界500強，行業世界第一的位置。我不覺得跌倒可怕，可怕的是再也站不起
任正非
2.大家回答：不知道。任正非告訴大家：是錢多得不知道如何花，你們家買房子的時候，客廳可以小一點、臥室可以小一點，但是陽臺一定要大一點，還要買一個大耙子，天氣好的時候，別忘了經常在陽臺上曬錢，否則你的錢就全發黴了。註解：錢多未必就是好事，不懂的如何合理的利用資金的話，再多的錢也會發黴。
3.只有企業的員工真正認為自己是企業的主人，分權才有了基本，沒有這樣的基礎，權力分下去就會亂。讓有個人造詣慾望者成為英雄，讓有社會責任者(指員工對組織目標有強烈的責任心和使命感)成為首領。基層不能沒有豪傑，沒有好漢就沒有能源。
4.職業化、規範化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳裡出來的土八路，還習慣於埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習慣於職業化、表格化、模板化、規範化的管理。重複勞動、重疊的管理還十分多，這就是效率不高的根源。
5.註解：“小改進，大獎勵；大建議，只鼓勵”。員工最重要的還是要做好本職工作，不要把主要精力放在構思“宏偉藍圖”、做“天下大事”上面。作為一名新員工，對企業沒有任何的理解，怎麼可能提出合乎實際的建議。
6.華為沒有成功，只是在成長 註解：華為才發展了十幾年，絕不能算作成功，能夠長期持續的存活，成就百年基業，也許才是成功。
7.創新，就是“鮮花插在牛糞上”，華為就是牛糞，人家的東西就是鮮花，牛糞給鮮花提供營養。繼承就是牛糞，創新就是鮮花。
8.企業發展就是要發展一批狼，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。
9.管理層要淡化英雄色彩，實現職業化的流程管理，即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。
10.什麼叫成功？是像日本那些企業那樣，經九死一生還能好好地活著，這才是真正的成功，華為沒有成功，只是在成長。
11.世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
12.一個人再有本事，也得透過所在社會的主流價值認同，才能有機會。
13.在引進新管理體制時，要先僵化，後最佳化，再固化。
14.在引進新管理體系時，要先僵化，後最佳化，再固化。
15.忠誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。
16.虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。
17.註解：言外之意，華為必須走向國際化。
18.只有不要臉的人，才會成為成功的人。
1.我44歲的時候，在經營中被騙了200萬，被國企南油集團除名，曾求留任遭拒絕，還揹負還清200萬債。妻子又和我離了婚，我帶著老爹老孃弟弟妹妹在深圳住棚屋，創立華為公司。我沒有資本、沒有人脈、沒有資源、沒有技術、沒有市場經驗，我唯有勇敢向前，我用了27年把華為帶到世界500強，行業世界第一的位置。我不覺得跌倒可怕，可怕的是再也站不起
任正非
2.大家回答：不知道。任正非告訴大家：是錢多得不知道如何花，你們家買房子的時候，客廳可以小一點、臥室可以小一點，但是陽臺一定要大一點，還要買一個大耙子，天氣好的時候，別忘了經常在陽臺上曬錢，否則你的錢就全發黴了。註解：錢多未必就是好事，不懂的如何合理的利用資金的話，再多的錢也會發黴。
任正非
3.只有企業的員工真正認為自己是企業的主人，分權才有了基本，沒有這樣的基礎，權力分下去就會亂。讓有個人造詣慾望者成為英雄，讓有社會責任者(指員工對組織目標有強烈的責任心和使命感)成為首領。基層不能沒有豪傑，沒有好漢就沒有能源。
任正非
4.職業化、規範化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳裡出來的土八路，還習慣於埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習慣於職業化、表格化、模板化、規範化的管理。重複勞動、重疊的管理還十分多，這就是效率不高的根源。
任正非
5.註解：“小改進，大獎勵；大建議，只鼓勵”。員工最重要的還是要做好本職工作，不要把主要精力放在構思“宏偉藍圖”、做“天下大事”上面。作為一名新員工，對企業沒有任何的理解，怎麼可能提出合乎實際的建議。
任正非
6.華為沒有成功，只是在成長 註解：華為才發展了十幾年，絕不能算作成功，能夠長期持續的存活，成就百年基業，也許才是成功。
任正非
7.創新，就是“鮮花插在牛糞上”，華為就是牛糞，人家的東西就是鮮花，牛糞給鮮花提供營養。繼承就是牛糞，創新就是鮮花。
任正非
8.企業發展就是要發展一批狼，狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。
任正非
9.管理層要淡化英雄色彩，實現職業化的流程管理，即使需要一個人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄。
任正非
10.什麼叫成功？是像日本那些企業那樣，經九死一生還能好好地活著，這才是真正的成功，華為沒有成功，只是在成長。
任正非
11.世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
任正非
12.一個人再有本事，也得透過所在社會的主流價值認同，才能有機會。
任正非
13.在引進新管理體制時，要先僵化，後最佳化，再固化。
任正非
14.在引進新管理體系時，要先僵化，後最佳化，再固化。
任正非
15.忠誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。
任正非
16.虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。
任正非
17.註解：言外之意，華為必須走向國際化。
任正非
18.只有不要臉的人，才會成為成功的人。
任正非