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  • 1 # 覓源良食

    菜市場附近的鋪面,大多都比較穩定,雖說生意有好有壞,好在大多可以勉強維持,但是,好像有那麼2-3家鋪面,隔一段時間就會蒙上藍條布,開始裝修,周邊的街坊老愛開玩笑,說這幾家老在裝修的店鋪,風水不好,做什麼虧什麼;

    不知道大家是不是有類似的體會,反正我是有的,原因如下,18年年中的時候,想找個便宜的鋪面做餐飲,看了好多的門店,最後都因為租金過高,始終不敢下決心,經過幾個月的盤算,最後也就放棄了,但是,看過的那些店鋪,都給我們留下了深刻影響;

    這一說也有一年多,今年春節前,去菜市場買菜,看到其中一家我們曾經打算租下來的鋪面,又換老闆了,我的心情五味雜陳,雖說不是我自己的生意,但是,假如當年是我租下來,我會不會也由於各種原因而經營不下去,倒閉了;

    1、一家餐飲店,無論是做小吃還是做炒菜,一定要有自己的核心競爭力,我們小夫妻既沒有餐飲業的從業經驗,又沒有學過廚,更加不具備飯店大廚的工作經驗,想要有食客排隊上門,除了自己的信心,真沒有其他優勢;

    2、就拿做牛肉麵館來說,我們沒有核心技術,也就是說,我們做的牛肉湯底,可能不對食客的味道、可能不能保持一貫的味道、可能自己喜歡,而大多數食客幾乎不喜歡;

    3、開門做生意,想的簡單,紙上計劃書也看似有理有據,但是,現實是殘酷的,不可能一帆風順,總有我們沒有想到的地方,一旦激情退去,遇到各種困難後,是不是很容易讓我們打退堂鼓;

    4、各行各業,哪裡沒有競爭,特別是小型餐飲店,沒有金剛鑽真不能接手瓷器活,競爭對手可能由於行業的豐富經驗,已穩坐釣魚臺,坐等我們倒閉;

    我們是新手,處在新店開業的美好期望中,可能這時競爭對手已經將我們打敗,他們已經和供應商、物流等同我們密切相關的行業,打好招呼,讓我們無形中增加更多的經營成本;

    5、成本的控制,做的好不好,主要看成本控制,假如沒有經驗,這裡浪費一點、哪裡浪費一點,一個月辛苦經營,最後由於鋪張、不注意細節,陷入嚴重的虧損階段,只能花錢買教訓,當我們都學會了,錢也就虧完了;

    6、累,太累,吃不了那個苦,想的總是美好的,颳風下雨、打雷閃電,做餐飲店,幾乎是沒有休息的,為了多掙錢,需要全身心的投入其中,現在想來,可能我們真堅持不下來;

    7、選擇店鋪時,想的太樂觀,覺得自己的生意會非常紅火,每月的鋪面租金多個20%不算什麼,但是,往往都是多出來的鋪面租金,壓得我們喘不過氣,最後很難掙錢,不得已而關店;

    8、選擇店鋪時,沒有經驗,周邊明明都是買服裝的,不順時而為,選擇逆風飛翔,開餐飲店,最後由於租金貴、顧客群體少,每月人流量少,而不得不關門;

    9、最後一種是比較樂觀的,但也夠折騰人,選址時沒有考慮到會拆遷,生意剛剛有起色,就不得已而關門,再次重新開始;

    寫到最後,還想囉嗦幾句,很多餐飲店剛開始生意很好,不久就倒閉,如果用一句話來總結:盲目投資,想當然的認為自己很厲害,自己是商業奇才,最後的結局幾乎就是虧得一塌糊塗;

  • 2 # 老幫菜的春天

    我來回答這個問題

    首先你說的是剛開始生意很好,那麼我來分析這個原因,很多老闆都有三五知己親朋好友,微信電話一說,我開店了朋友必然來捧場,而且開業初期都有優惠活動,客人自然就來,等到一段時間之後,活動沒了,捧場的朋友也不能經常來啊,天天吃總有吃膩的那一天,這是第一個分析!

    接下來繼續分析老闆與客人之間的關係,一個餐廳從初期的低調開業不忙到忙,老闆會很努力,很賣力的去工作,拿著客人真的當親人去看待,如果初期就很忙,老闆的心態就不一樣了,見誰都會牛逼的說看我的定位,我的菜品,我的管理!所以心態根本沒有把客人當親人去看待,這是一種可怕的心態,還有一些老闆給我說,我開個餐廳這一年下來我招待就不得了,這樣的餐廳必死無疑!

    第三點分析老闆與員工之間的關係,首先你把員工放在什麼位置,如果你把員工當親人,那麼員工必然拿著客人當親人,否則你把員工當做丫鬟,那他就是一個幹活的工具,工具是不會知冷知熱的,有些老闆在開業初期成立團隊的時候,牛逼的誇下海口,我們餐廳將來就是大家的,大家都是股東,都是這個餐廳的主人,所以員工一看老闆這麼好爽,一個字幹,好好幹,拼命幹!等到一段時間之後老闆發現生意好了,又開始說了,如果不是我的眼光超前,我的選址好,我的菜品定位好,您們能行嗎,看看你們乾的,一塌糊塗,員工心裡也是委屈啊,好好的幹了一陣子,還被罵了一頓,OK員工也是有思想的!

    所以最後倒閉也是必然的!老闆你覺得錢是好東西,員工也是一樣,記得你賺了錢,分一點給員工,員工的思想很簡單,第一老闆眼裡有,第二老闆給點小恩小惠,第三老闆你不要老是批評,來幾句表揚,夠了員工就需要這幾點!別老盯著員工的小尾巴,這不好那不好,他真的好了,和你一樣當老闆了,還囉囉你嗎哈啊哈哈!

    大道理誰都懂,什麼這規章制度,那衛生制度,員工團隊建設,開會的時候說的一本正經,散了會還不是照樣啊!

    最後提示一點當老闆絕對不能當著員工的面喝湯,這是大忌你想啊,每個老闆當初都會說有我吃的肉,就有你們喝的湯,媽的你都喝湯了,我們吃什麼,摳門老闆第一特徵[呲牙][呲牙][呲牙]

  • 3 # 張桂軍

    沒有自己的核心產品,隨行入市!開始生意好,都是假象,別人吃新鮮,任何產品都有生命週期,到後來開不下去也就不足為奇。

    你去肯德基,他們就是賣小孩和大女孩的產品,一個漢堡,今年胡椒味,明年番茄味,後年辣醬味,。但它還是漢堡,最大限度延長產品生命,,,,,,,

    一個餐廳,能不能持續性打造爆款,照樣好吃,考驗很多老廚師和老闆,扛過去你就成了,抗不過去,,,,完了

  • 4 # 山楂又紅了

    好多餐飲店剛開始生意紅火,不久就倒閉,這種現象經常見,開始主要是自已相處的朋友,同學,同事,這些周圍的人,一但這些人散去,引不來外圍消費者,那麼面臨的就是慘淡經營直至倒閉。那為什麼會這樣呢?主要原因有以下幾種。

    品質問題,品質是一個店的生存的生命線,沒有品質就無法生存,這一點有些經營者通犯的毛病是,店剛開業的前幾個月,品質做的相當好,後來慢慢一算帳,沒利潤。那麼小聰明就來了,為了求得利潤,價格不能提,只能偷工減料,投機取利。這樣品質就下降,可客一吃不是原來那個味,第二次就再不登門了,日積月累,顧客流失,門前冷清,關門大吉。

    服務問題,大家消費圖得就是個樂呵,可好多店的老闆,老闆娘,或者服務員,好象是你花錢,我供餐。誰也不欠誰。你想吃就吃,不吃拉倒,我為什麼要給你笑臉呢。冷若冰冰,好象誰欠他什麼似的。這樣的服務永遠做不長,也做不下去,關店是遲早的事。

    價格問題,有的店認為我的品質很好,必須價格上去,同樣的品類,同樣的數量,別人八十八元,他就要定在九十九。可他不知,消費者很精明,尤其經常下飯店的人,哪家是什麼樣子,比你老闆心裡清楚的很。而往往你的消費群眾就是這群人,這群人的評論勝過你的廣告,他們說你太貴了,也就給你關門下定論了。

    還有多種因素,比如環境,衛生等這裡就不一一列舉。

  • 5 # 小漁的創業信條

    這包括一些顯而易見的原因,比如剛開的時候,嚐鮮的人多,認識的朋友捧場的多。剛開始會做一些活動,也會吸引人,還有是因為人多了,服務跟不上,導致人越來越少。

    我今天要說一個另外更加巨集觀的因素,這個現象不僅是餐飲獨有,很多店子,甚至創業的都會出現,這就是“勢能”。

    一、做生意就是積累勢能

    做生意也好,創業也好,真的就是逆水行舟,不進則退。我們划船的時候應該會有一種體會,如果你劃的越快,反而會越輕鬆一點。但是一旦你慢下來,船槳的阻力就會越來越大。最後直到自己精疲力盡而放棄,逆行的水就會把你衝回原點。

    做生意就是一個積累勢能的過程,剛開始很有動力,每天改進,總結經驗,看看菜品味道,調整各個環節。但是慢慢的,你就會乏了,菜品也不管了,髒亂差也隨他了,服務態度也越來越差了。這種勢能一旦向下的時候,就會一瀉千里。

    剛開始順的時候,大家都能保持著積極性,但是什麼生意也不可能一直好,總會遇到瓶頸。越是這個時候,越是艱難,但是一旦突破了,就會上一個臺階。不斷地調整菜品,調整服務,做些創新,看似剛開始效果不明顯,但是隻要不斷的向好,這個勢能會積累的越來越,遲早爆發。

    首先,自己得有興趣,如果不喜歡這個行業,千萬別做,你沒有動力去做優化和改進。

    其次,給自己定個目標,這個目標不隨著任何狀態發生變化。例如,每週必須看一本專業的書,或者每週必須去探訪一家做的好的餐廳。把這種知識和眼界的積累當成每天的作業去對待。

    最後,哪怕舞臺下面只有一個人,你也要認真對待。具體到餐飲這個事情就是,哪怕今天只有一個人點了一碗麵,你也要認真的去對待。賺的少再少,也要把這個“勢”給提起來。越是逆境越是要使出比平時更大的勁。

    這也是很多剛開始生意好,後來差的一個重要原因。很多人剛開一個月的時候,看著賺了不少,就算著多久回本,多久能賺夠。最後就不想改進了,就想著這樣也挺好了。

    生意好的時候,任然要居安思危,不斷去優化,抓住這些人給你做傳播,只要你比其他店子哪怕多做一點有價值的事情,你就會把別人的客戶都吸引過來。

  • 6 # 今天菜不鹹

    有不少剛開業的飯店都有點人氣,開著開著客人就沒了,最後甚至於關門大吉,這是什麼原因造成的呢?開業初期有客流,後期甚至關店,這也是很多小白投資餐飲常見的結局,就是剛開業還不錯,開著開著客人就減少了,到最後誰都不來了。

    第一、首先剛開業的店,親戚朋友肯定要來捧場架勢,開業期間宣傳的力度也比較大,再加上新開業的飯店一定有很多的優惠活動,打折促銷活動,這些因素都是前期看著人氣旺盛的原因。

    第二點,現在的人都喜歡嚐鮮,喜歡到新開的飯店品嚐味道,進而品頭論足。每個城市的食客差不多都這樣。新開業的店大多去捧場,實際上就是為了自己嚐鮮體驗一下,也有獵奇的心理在作祟。

    第三點,前三個月是最好的口碑宣傳期。這種新店嚐鮮情況一般持續在三個月左右,三個月的時間會有一些口碑效應的影響,讓附近的客人有一個初步的認識和評價。開業前三月幾乎成了飯店是否生存下去的考驗期,前三月要是沒有客流,後期再做什麼活動吸引客人也不會有太大的效果。

    第四點,飯店的經營能力和管理水平決定了存活與否。通常這三個月對飯店是個考驗期,菜品的出菜流程是否順暢,廚房準備工作是否充足,菜品品質是否磨合的比較穩定,這些都是很重要的因素。前廳與廚房的配合是否融洽,特色菜品是否達到預期效果,客人對菜品的意見反饋是否真實有效並得以很好的解決,這些問題都是開業期間運營中需要逐步解決掉的,有些流程和標準也是在這一段時間內進行完善的。

    三個月左右的時間要能把客人留住,變成回頭客,口碑是正面的,飯店的人氣會延續下去。在開業期間,甭管是用什麼方式,讓客人有可以再次消費的理由,要麼菜品很好吃,產品有特色,有亮點;要麼是服務到位,服務工作很細心,服務態度很好;或者價格實惠,超級便宜,同類商家裡你這裡最有優勢。綜合下來就是價效比很高,會留住一部分回頭客,並形成忠誠的老顧客,反之亦然。消費頻次很少,客人口碑很差,負面的宣傳較多,這都是影響生意的重要原因。

    第五點,飯店經營毫無特色,沒有客人記憶點。如果產品沒什麼特色,沒什麼突出的地方,不能區別於同類商家,到你家吃跟到別人家吃找不到差異點,對產品沒有太多的記憶點,你的產品設計和定位有可能就是錯誤的,不能被準消費者廣泛認可接受的產品,都不是過硬的產品。

    第六點,服務跟不上,與飯店的經營理念不匹配。如果服務工作再一般般,態度也不太好,服務工作做得比較粗糙,經常出錯得罪客人,這也是影響客人再次消費的理由。

    第七點,產品價格不合適。如果價格定得也不合適,讓客人覺得菜價和酒水也不便宜,有宰客的嫌疑,這種情況也是價格定位時考慮得不周全。

    第八點,其它原因造成的影響。假設停車場也沒有,停車也不方便,宴請的客戶就會放棄來你家。飯店的裝修佈局是否合理,有無包房,沒有獨立的房間,大桌請客的客人不會來,而包房正是飯店最賣錢的地方,大廳做人氣,包房做財氣,就是這個道理。

    各種各樣的問題都會造成客人的不滿意,致使客人流失得很快,負面的口碑宣傳得也比較多,這樣的情況就是客人吃一回就再也不來了,即使親戚朋友也一樣。菜品服務環境留不住客人,飯店的結果就只有一個關門大吉了。

    這裡面牽扯一個很重要的因素,就是你會不會經營,如果你會,就會逐步解決那些問題,如果你再不懂如何經營和管理,飯店開了最後也是掛了,這也是情理之中的事情。如果你擅於解決日常經營上的問題,對客戶照顧得很好,你的生意會越來越好,反之就只能倒閉了。

  • 7 # 五花肉SAS

    餐飲業是一個進入門檻比較低同時也是生存週期比較短的行業,如題為什麼很多餐飲店剛開始生意好逐漸就不行了,下面我來解釋一下

    首先:現階段普通人進入餐飲圈一般有兩種方法,一種是加盟,一種是自己開店,兩種方式各有好處,加盟不需要大量的宣傳,自營不需要付出額外的加盟費,但是餐飲的收入點在哪裡:客流,只有有了充足的客流才可以獲得利潤

    其次:餐飲業的競爭很激烈,一家餐廳如果生意特別好,同樣的店就會如同雨後春筍一般出現,同時價格方面也會出現競爭,最狠的是有些複製店甚至開在原店附近進行競爭,這對於顧客來說,分不清哪家是最正宗的,一旦品嚐後感覺不好,就會放棄這類餐廳

    最後:由於餐飲業突然火爆店鋪比較多,一段時期因為某一種餐品特別火爆,然後大家一窩蜂的開店經營,沒多久一兩個月大家吃膩了就會逐漸恢復平靜,而且一家餐品美味的餐飲店按照正常運營菜品口味能夠保證,成為了網紅後大量的人來就餐,為了趕時間餐品口味勢必會下降,久了自然也會失去顧客

    以上就是為什麼餐飲店剛開始生意很好,不久久倒閉的原因,畢竟餐飲業是一個透明的行業,從眾性很強也是造成這種狀態的主要原因

  • 8 # dailutoo

    餐飲業的人說一句,剛開張都會生意好一下。因為人們都想嚐嚐鮮。

    但是食材是每日計算的,水電費也是每日計算的,所以人工,房租也基本上平攤到每個工作日。

    所以剛開張生意好並不代表生意就會一直好。餐飲業其實是一個特別做回頭客的行業。沒有一群回頭客很難養活飯店。

    連火車站附近的飯店都開始做回頭客了,更何況其他地方的店鋪。

    如果想要回頭客,品質和價格必須對等。

    地攤有地攤的食材,星級飯店有星級飯店的食材。自然做生意的希望拿地攤的食材賣到星級飯店的價格,但是百姓並不認賬。如果你拿星級食材賣地攤的價格,又很難盈利。

    雖然絕大多數的人都去菜市場,但是卻不是每個人都了解食材生意的奧妙。

    食用油不說了,價格相差很大基本上都知道。

    豬肉相差也很多倍。飯店有的直接拿豬肉餡,有好肉直接出來的,也有邊角料出來的。4到5元一斤的也有。會不會很吃驚?看過報道,天津那邊還有往裡攪紙殼的。豬肉裡面注水很常見。但是現在流行的是注膠。

    河北地區,包子餃子流行兩種餡叫,牛肉大蔥和羊肉大蔥。價格跟豬肉大蔥一樣。想都不用想,裡面連一塊牛肉渣羊肉渣都沒有。即便在今天豬肉30元一斤的時候,牛羊肉也很難被豬肉替代。

    調料也是一個大頭。鹽大家可以放心使用,基本上沒有幾個人用工業鹽。但是別的就很難說了。

    例如,花椒粉是一種很常見的調料。市場上的價格從二元一斤到二十多元一斤的。味道自然不同。這一點四川人比較懂。不過二元一斤的不是餐飲業的人很難接觸到,那不是花椒粉,是拿石灰勾兌顏色在賣。

    蔬菜也是。芹菜分兩種,一種是西芹,一種香芹。價格差很多。但是口感自然也差很多。香芹好吃,但是貴。

    另外,菜販每天都有大量的淘汰菜,比方說,壓壞,爛掉等。自然有一些做快餐的拿走利用。

    上文我只是列舉個例。很多方面你可以自己分析新增,不贅述。

    綜上所述,餐飲業有句行話。什麼料出什麼味。

    如果一個飯店只是靠開業那幾天人多,就覺得賺錢,那是不行的。餐飲業不是製造業,賣一個月可以吃一年。必須是細水長流。

    分辨的方法很簡單。去飯店吃飯,吃完了是否感覺好吃?好吃之餘,會不會感覺實惠?這兩點就足夠了。

    餐飲業是一個典型用腳投票的行業。光靠開業那幾天的人來人往一丁點用都沒有。

    最後我曾經看到過一組資料,餐飲業的淘汰率在97%。大抵如此吧!望各位想創業進入餐飲業的人,三思而後行。

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