受各種資料和影視劇的影響，我們都認為日本兵打仗是一根筋，好像根本不畏懼死亡，而且戰場紀律非常強，只要指揮官下達了命令，無論是去送死還是切腹自殺那絕對是執行到底，眉頭都不皺一下。這些被武士道精神洗腦的日本兵，在侵略戰爭中無比的殘忍，等同於禽獸的存在。

不過這只是表面現象而已，實際上二戰時的日本軍隊中還是有矛盾存在，尤其表現在海軍和陸軍之間，雙方經常因為戰略資源的問題而大打出手。即便處於同一個軍隊當中，也存在著很大間隙，老兵欺負新兵很常見。因為日本軍隊認為，一般的打罵能夠鍛鍊士兵的忠誠和勇敢，大約有百分之八十的日本新兵都遭受過不同程度的虐待。但是有一些新兵卻忍受不了這個，還是壓不住怒火爆發了。

1945年的時候，日軍在太平洋開始走下坡路，導致其大本營也處於風雨飄搖的狀態當中，日本全國陷入了一種絕望當中，由於美華人隔三差五的進行飛機轟炸，日本人非常憂慮，不知道什麼時候他們就會攻佔日本，將日本全民族消滅。在這種人心惶惶的情況下，日本本土強徵了一批青年參軍，準備守土玉碎。這個時候的日本軍隊軍心極度浮躁，軍營裡充滿著悲觀絕望，老兵們為了鼓勵和疏導新兵，在勸阻無效的情況下對一些新兵拳打腳踢進行“教育”。

一個名叫清水敏平的新兵因為反應比較慢，經常遭到老兵們的“特別待遇”。他每次都被揍得鼻青臉腫，再一次被毒打之後，這個新兵終於忍耐不住了，趁著中午休息的時候，他偷了幾顆手榴彈往軍官的營房裡扔了過去，當場將一名毒打他的老兵和三名無辜的軍官活活炸成肉片，成為自己發洩怒火的陪葬品。事後，他也被槍斃了。可見日軍並非都是紀律嚴明的。

這種現象應該是有的，肯定有。這是一種普遍的潛規則，不僅在日本，不僅在二戰時，在全世界各國軍隊都有這種現象，我敢肯定現在都存在這種現象。

二戰時期日本老兵欺負新兵，綜合分析有幾種原因：（，1）老兵有實戰經驗，對於新兵蛋子有優越感，所以會頤指氣使，驕狂任性。（2）戰爭的殘酷扭曲了參戰士兵的心理和人性。（3）巨大的生存壓力、精神壓力無處渲洩，於是用非理性或情緒化的方式釋放和排解精神壓力。（4）日本的武士道精神已給士兵洗過腦，絕對服從命令和隱忍是軍人的天職。

（5）日本森嚴的軍隊等級制度是官欺兵，老兵欺新兵的資歷特權。

（6）新兵缺乏歷練，需要淬火錘鍊，所以敬畏權威，畏懼老兵。所以只能逆來順受，任勞任怨，待到多年媳婦熬成婆的時候，就會習慣性地把這種惡習傳承下去，以至成為一種不成文的潛規則。

我想大概的原因就是這些吧！

二戰時，日本軍隊中老兵欺負新兵的現象很普遍，因為這是軍方要求的對新兵的一種訓練方式。

新兵入伍後，軍方為了把他們從普通老百姓培養成合乎要求的戰士，特地給予他們嚴酷的生活環境和極其殘忍的訓練方式。新兵們不僅住在條件很差的宿舍裡，還吃不飽肚子，據說這樣才能培養出吃苦耐勞的精神。更殘酷的是，為了讓新兵們具備堅強的毅力，軍方還授意軍官和老兵們對他們任意體罰，甚至毒打，而新兵們無論在什麼情況下都必須無條件地服從。在陸軍中曾經發生過這樣的事情，當時正是夏天，一個軍官帶著20名新兵進行訓練的時候，他釋出命令，任何人想要喝水必須先經過他的批准。雖然他沒有批准過任何人提出的喝水請求，但也沒有一個士兵違反命令偷喝。由於當天天氣炎熱，再加上訓練時水分大量流失，結果導致5名新兵死亡。

新兵們除了住宿簡陋、忍飢挨餓、高強度的行軍和模擬戰爭訓練之外，還要忍受軍官和老兵們為了“培養他們頑強不屈的精神”而採取的殘酷手段。日本海軍的王牌飛行員坂井三郎在新兵期間，就曾因為一點微不足道的小過失受到一名士官的懲罰，他在戰後的回憶錄中詳細記錄了自己受罰的過程：

“向牆站著！彎腰！新兵板井！”士官咆哮著，“我這樣做不是恨你，而是愛你，希望你成為一個好水手。彎下去！”說罷，他舉起一塊大木板子，使盡全身力氣，對我撅起的屁股，噼噼啪啪地打起來。不停的抽打，痛之入骨，除了咬緊牙關，不讓自己哭出聲來外，別無選擇。有時，我數到四十大板時就痛得暈過去了。然而，即使倒下去不省人事，也不會逃過繼續捱打。士官會向昏倒在地上的我，澆上一桶冷水，大喊大叫地把我弄醒，要我象原來的樣子站好，爾後，繼續執行他的“紀律”，直到他滿意，直到他覺得我不會重犯類似錯誤為止。新兵們竭力不讓自己的同伴犯過多的錯誤，因為只要我們之中有一人捱揍，那麼其餘五十名新兵都得受頓毒打。這麼一頓打之後，要想在床上躺一下都不行。還有，當我們挨板子時，是從來都不許痛快地哼一聲的。一個人受了“家長式的紀律”，哎喲哎喲地叫苦叫痛，那就不管他是誰，要麼被亂腳踢一頓，要麼從屋裡拖出去再打一次。

這段描述足以解釋二戰時日本士兵為什麼那麼殘忍，因為用這種滅絕人性的方式訓練出來計程車兵，精神和心理已經完全扭曲，自然帶有極大的殘酷性，或者說，他們已經被訓練成了沒有人性的戰爭機器，所以他們在戰爭中犯下一樁樁滅絕人寰的罪行也就不足為奇了。

由於對二戰了解較少，查閱了一些資料。二戰時日本老兵欺負新兵是普遍存在的現象。在新兵到軍營之後，會經歷一個過程，叫做“課目”，也就是磨練意志。讓新兵能夠快速成長。但是由於當兵心裡壓力大，訓練新兵的老兵就找到了壓力的發洩口。他們用含有暗釘的鞋子，木棒等自創“教具”，隨便找藉口對新兵就行培訓，這種行為逐步傳遞，新兵也要收到越來越多的不公平對待。也造成了很多日本兵心理有一定扭曲。

這個問題說實話我們也不知道，畢竟我們不是生活在那個時期，他們做過什麼我們也不曉得，應該會欺負新兵吧，讓其洗衣服啊，曬衣服啊，掃地啊之類的讓新兵去做，說實在的，我們真的不曉得到底有沒有欺負新兵，有沒有讓其去做什麼，完全就是猜測

老兵欺負新兵的問題，在日軍內部由來已久，可以說是一種“傳統”了。而且這種“傳統”一度造成了日軍士兵自殺率高居不下。

在太平洋戰爭爆發前的1938年，日本憲兵司令部有過士兵自殺的調查分析，每年軍人、軍屬自殺人數在120人左右，平均每10萬人就有30人自殺。這在當時世界軍隊中是自殺率最高的了。其中最大的原因就是軍隊中老兵對新兵的“私人制裁”。這種“私人制裁”大多發生在內務班，就是主管士兵軍營生活的單位，而且往往還不是物理上的暴力傷害，而是透過侮辱、辱罵給對方帶來精神上的痛苦。

即便軍部高層也知道軍營中這種狀況，但他們並不打算透過法令加以管束，而是採取容忍默許的態度。他們的理由是製造培養更強大計程車兵。而且，老兵欺負新兵有個好處，就是新兵入營不久，缺乏服從意識，而日軍恰是最強調服從精神的。這樣在軍隊內部就無形制造出了一種壓迫感，那麼這種壓迫感的爆發視窗就是戰場了。所以日軍進攻起來十分瘋狂，殺人根本不猶豫，徹徹底底從人變成了“鬼子”。