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  • 1 # 相聲頭臉

    生意好做,夥計難擱!說的是遇到利益衝突時,人都會考慮自己一方,當初的承諾難以兌現而產生矛盾,往往導致翻臉不認人。當初因為目標而共同努力在一起,雙方互相瞭解後逐漸離心離德。合作有風險,擇友要慎重!

  • 2 # zhanxiu

    對於這個話題,我想我還是可以回答的,畢竟,沒什麼事情比親身經歷更有說服力的了。

    合作伙伴始於信任、死於信任,這其實也是性格使然,我這人一直以來都是大大咧咧的,凡事不會太計較,並不是傻,而是感覺有的時候沒必要斤斤計較,怪累人的。前幾年我做服裝零售,這個朋友也算是談得來,同歲同村,雖然見面不多,但彼此還算了解,都是鄉鄰鄉親的。那次他說,有一批羽絨,外貿單子,質量很好,做多了,便宜點讓我給處理了,還沒貼牌,還發了幾件樣品過來,也怪我,太相信人了,後續的發展比較狗血,你們反正也能猜到,出於信任,打了一部分錢過去,然後發了一部分貨過來,說倉庫在調整,一次性發不出那麼多。質量真的很好,就把餘款一次性打給他了,結果,人失聯了!!!

    另外,合作伙伴之間不管彼此多麼信任也好,任何雙方說好同意的事情最好白紙黑字、簽字做實,雖然麻煩一點點,但可以為以後省好多好多的事情,也避免許多不必要的麻煩。

    太多了,不一一說了!

  • 3 # 玉悅人生

    曾經的故事

    我和我曾經的這個合作伙伴,也就是一個辦公室的同事,也是類似定向培養的同班同學。 當初,畢業分配工作時,老師事先告知我,我和他分配在了一個辦公室,我的崗位技術強一點,他的崗位相比差一點。老師還告誡了我這個崗位的一些注意事項。可是,到了正式分配工作時,單位領導在召集我們開會分配工種時,宣佈的竟是我和他調了個個!我當時直想提醒領導:“是不是說錯了?” 終於,我忍住了,我想如果沒有什麼變化,領導說錯了,也是會糾正過來的,不糾正,就是情況有了變化,我不知道。事實是領導沒有說錯,為什麼有的變化,我只能猜測,不能亂說。因為我一直不知道是為什麼變化的。 因為我這人沒有什麼能力和背景,也沒有什麼志向,只知道幹好自己的工作就行了,再有當時那愛心如父的師傅,我的工作乾的樂呵認真,有特殊情況時還能幹的讓領導特別滿意。這樣一年多以後,我又不知道為什麼,領導又讓我和我的這個合作伙伴,調換回原本說分給我們的崗位!我當然高興,但沒激動,因為這時我已經沒了孩子氣。可據說,我的這個夥伴很是不高興,且對我耿耿於懷,他認為是我有了關係,擠了他,是不是,我要擠他,上帝明白! 後來,師傅們退休了,我主持了這個部門的工作,這個合作伙伴為了踩我,在我的背後都是幹了些什麼,我無法全知道,我所知道的是:有一次,上級領導喜笑顏開的對我說:“某徵管單位的人,要到生產現場去看看,你推著人家硬沒讓人家進去?” 我什麼也沒解釋,我從領導的笑臉上就知道,領導也明白,我根本就犯不上有這種行為。 再一次是,這合作伙伴,為了揭露我工作中的不作為,關於我的工作,竟絲毫沒有提醒和應有的瞭解,就迫不及待的用書面報告的形式,給領導和相關單位報告,說有件大的事情,該了結不了結,給公家造成了多少多少損失!他這樣的舉動,可能領導早已習以為常,對他的用心也早已明白,所以,單位領導一面讓他多瞭解瞭解,諮詢諮詢再說,一面把他的書面報告轉給了我。我也學著這合作伙伴的口吻給領導做了一份解答報告,三言兩語,領導就明白是怎麼回事了。因合作伙伴打給相關單位的報告,相關單位就找了我們的上級主管部門,因為報告中的有關事項是上級主觀部門主持辦的,上級主管部門的領導打電話找我,問我為什麼不先跟他們打個招呼?我說:“我都不知道為什麼就出來了這事,我怎麼能跟你們打招呼?這個事項,目前根本就沒有了結的條件,我打什麼招呼?” 不多時,人家那相關單位來了人,要了結報告中說的那件事,我的這個合作伙伴,這才知道自己有多麼的迫不及待,有多麼的荒唐!他連相關的技理和規定都不瞭解,就忙抓準可乘之機!面對著相關單位的來人,這個合作伙伴恨不得把頭低進自己辦公桌的抽屜裡去。我只好給人家做了解釋,對人家的白跑一趟表示了不好意思。 再後來,這個合作伙伴為了實現自己遠大的抱負,一直是不遺餘力的努力著,為了讓上級領導高興,一直圍繞著怎麼拿我們單位的利益讓上級領導容易支配,模仿別的單位實行的改革的叫法,給上級領導提合理化建議!合理化的報告不斷的向上級領導打!對他那需要技術性很強的合理化建議,上級領導那裡也缺少論證和實施的人才。還是領導有辦法,那就是直接把他採用了,把他調到上級機關去了,這當然是他夢寐以求的高升了!但是,後來一直也沒有見實施他那合理化建議的行動,我們的一切還是照舊執行。他也一直幹著與他的合理化建議毫無關係的工作。 再後來,上級機關要裁員,為數不多的三兩個被裁人員中,有他的一個!我的這位合作伙伴,要被領導放回原單位,如果不考慮有其他原因,這領導也確實不夠近人情,不給臺階,也該給個彎兒啊,出溜回原單位,對志向那麼高的我的合作伙伴,肯定不是舒服的事啊!據說是他自己要求去了我們同級的別的單位,沒有多長時間,我的這位合作伙伴就與新單位脫離了關係,去自謀發展了! 對他的其他不是我親自眼見的事情,就不說了。 我的這些經歷,讓我對我的孩子有了特別的告誡:人要有自知之明,心比天高,能比紙薄,是早晚要惹事的,若再用不擇手段,是早晚要丟醜的!做人不僅要跟自己的父輩學,更要向書本學,向好人學!總之,要老老實實做人,要踏踏實實做事!

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