先說答案，如果30歲以下且在一二線城市可以考慮，否則不建議去
再說原因:
從你的描述來看，你們單位應該大機率屬於屬於體制內的企事業單位，畢竟或者私企鮮有給員工購買企業年金的。
你到手的收入是8萬/年，如果再加上公積金實發工資應該在10萬/年左右。所以單位每年給你付出的綜合成本也就是你的應發工資大概在15萬上下。
你這個收入在全國來看算什麼水平呢？
上圖是2019年已公佈的26省份城鎮非私營就業人員平均工資排行，你應該供職於非私營企業。是不是覺得自己滿打滿算加上公積金到手一共10萬，差不多是天津市的平均水平，勉強能排進全國前三？
但是你錯了，因為平均工資的統計口徑是稅前的，也就是說這個排行榜上的資料，都是包含了個人繳納的五險二金和個稅部分的，所以你這個收入基本上已經達到了北京市的平均水平了，處於全國前列。
再看看私營企業的平均工資，你會覺得自己還真的可以算得上中產階級了。
總結下你的情況，就是工作穩定，收入中上
馬雲說過，員工離職原因，最重要的兩點：錢沒給到位、心委屈了。
從你提問的內容來看，我更傾向於你是因為錢沒給到位才想離職的。
否則你的問題應該是“本人現在某國企/事業單位上班，幹得不開心，現在有個銀行小微企業客戶經理的機會，要不要考慮？”
所以老楊認為你離職的動機是覺得目前的收入並不能很好的匹配自己的能力和付出。
銀行小微客戶經理主要的工作就是小微零售業務推廣和小微企業客戶開發
如果熟悉銀行業務的人都會知道，傳統的銀行盈利模式還是集中在依靠大企業大客戶上的。這兩年國家大力發展普惠金融業務，各家商業銀行都喊著要努力發展小微企業信貸業務。
所以銀行的小微客戶經理無非就是為了發展小微企業客戶設立的崗位，老楊總結的這個崗位的現狀就是想貸出去難，想收回來更難，我甚至見過小企業客戶還不上款拿刀威脅客戶經理說要自殺的。
所以這個崗位是一個典型的高風險低迴報的崗位。
前面分析了你的情況，也簡單講了下小微企業客戶經理的工作內容。
那為什麼我一開始說如果你在30歲以下且在一二線城市可以考慮去呢。
第一是國家政策紅利，雖然目前小微企業業務不好做，但是這幾年國家政策一直在大力扶持，所以老楊認為這個有可能會是個風口。但是，優質的小微企業都集中在一二線大城市，如果你所在的城市比較偏遠，你會很難開展業務，就算勉強找到客戶，資質不好的客戶也會影響你的回收，所以你承擔的風險會更大。
第二是時間成本和經驗，從你的問題來看，你現在應該不是在銀行系統內，如果你都30歲以上了，前面工作了這麼幾年，已經在自己的行業裡累積了不少經驗，貿然換行業，付出的時間成本和經驗成本很高。還有個更大的問題，萬一你跑去做小微客戶經理，業務又沒有做起來，再過個幾年35歲了，你會發現到哪兒去找工作人家都會用年齡卡你，這個時候你就會很被動。
暫時說這麼多吧。
小銀行跟菜市場賣菜的差不多，今天還燈壁輝煌，明天就人心惶惶，給你支付百萬年薪是看到了你的人脈，假如沒有業績留你何用，所以離職前想清楚，如果做不下去，能否承受不起？
先說答案，如果30歲以下且在一二線城市可以考慮，否則不建議去
再說原因:
你的基本情況從你的描述來看，你們單位應該大機率屬於屬於體制內的企事業單位，畢竟或者私企鮮有給員工購買企業年金的。
你到手的收入是8萬/年，如果再加上公積金實發工資應該在10萬/年左右。所以單位每年給你付出的綜合成本也就是你的應發工資大概在15萬上下。
你這個收入在全國來看算什麼水平呢？
上圖是2019年已公佈的26省份城鎮非私營就業人員平均工資排行，你應該供職於非私營企業。是不是覺得自己滿打滿算加上公積金到手一共10萬，差不多是天津市的平均水平，勉強能排進全國前三？
但是你錯了，因為平均工資的統計口徑是稅前的，也就是說這個排行榜上的資料，都是包含了個人繳納的五險二金和個稅部分的，所以你這個收入基本上已經達到了北京市的平均水平了，處於全國前列。
再看看私營企業的平均工資，你會覺得自己還真的可以算得上中產階級了。
總結下你的情況，就是工作穩定，收入中上
你面臨的問題馬雲說過，員工離職原因，最重要的兩點：錢沒給到位、心委屈了。
從你提問的內容來看，我更傾向於你是因為錢沒給到位才想離職的。
否則你的問題應該是“本人現在某國企/事業單位上班，幹得不開心，現在有個銀行小微企業客戶經理的機會，要不要考慮？”
所以老楊認為你離職的動機是覺得目前的收入並不能很好的匹配自己的能力和付出。
什麼是銀行小微客戶經理銀行小微客戶經理主要的工作就是小微零售業務推廣和小微企業客戶開發
如果熟悉銀行業務的人都會知道，傳統的銀行盈利模式還是集中在依靠大企業大客戶上的。這兩年國家大力發展普惠金融業務，各家商業銀行都喊著要努力發展小微企業信貸業務。
所以銀行的小微客戶經理無非就是為了發展小微企業客戶設立的崗位，老楊總結的這個崗位的現狀就是想貸出去難，想收回來更難，我甚至見過小企業客戶還不上款拿刀威脅客戶經理說要自殺的。
所以這個崗位是一個典型的高風險低迴報的崗位。
我的建議前面分析了你的情況，也簡單講了下小微企業客戶經理的工作內容。
那為什麼我一開始說如果你在30歲以下且在一二線城市可以考慮去呢。
第一是國家政策紅利，雖然目前小微企業業務不好做，但是這幾年國家政策一直在大力扶持，所以老楊認為這個有可能會是個風口。但是，優質的小微企業都集中在一二線大城市，如果你所在的城市比較偏遠，你會很難開展業務，就算勉強找到客戶，資質不好的客戶也會影響你的回收，所以你承擔的風險會更大。
第二是時間成本和經驗，從你的問題來看，你現在應該不是在銀行系統內，如果你都30歲以上了，前面工作了這麼幾年，已經在自己的行業裡累積了不少經驗，貿然換行業，付出的時間成本和經驗成本很高。還有個更大的問題，萬一你跑去做小微客戶經理，業務又沒有做起來，再過個幾年35歲了，你會發現到哪兒去找工作人家都會用年齡卡你，這個時候你就會很被動。
暫時說這麼多吧。