我剛畢業的時候還鬧過笑話呢，在學校的時候看到父母那麼大年齡的，稱呼一聲叔叔或者阿姨什麼的覺得很正常，但畢業之後到單位遇見一個和我母親差不多大的人，當時叫了一聲李阿姨，當時人臉色都變了，好幾天沒正眼看過我！！！現在知道了，只要不是那種七八十歲的，都得叫王哥啊，李姐的，同齡人一般剛認識的有領導職務在身的就稱呼王總，李店什麼的，熟悉關係不錯的就直接稱呼名字就行了，顯得親切。

學生在學校接受完知識之後，總會要進入到社會上開始工作的。那麼這個問題問的是第一份工作的時候怎麼稱呼同一單位的同事，就非常具有實際意義了。而針對這個問題，我想我們可以從以下幾個方面來回答：

1，首先，我們應當明白在我們社會公德里面，講禮貌是非常重要的。得體的禮貌感不僅僅體現了一個人的素質，素養，同時也可以加深我們和同事之間的感情。所以，對於任何崗位的人，我們都應該保持禮貌，尊重他們。這樣的話，你的稱呼才能夠起到效應。

2，一般來說，在我們剛剛進入工作崗位時，同事裡面大多都是我們的前輩長輩，所以說我們可以稱呼他們的頭銜，像管理頭銜，技術頭銜。比如某某經理，某某主管，某某工程師。如果這些都不太適用的話，那麼你稱呼他們為老師，師傅也可以。

3，等到你們熟悉以後，那麼就可以根據他們的性格，年齡來區分化的稱呼。可以稱呼比自己年齡稍微大一點的為哥哥姐姐，大很多的話，就可以稱為前輩，阿姨，叔叔。當然了這裡，你得看一下他們到底喜不喜歡這種稱呼。

我們稱呼別人往往是一種表示親暱，或者說是一種相互往來的關係。所以，保持合理的禮貌即可，不要過度的諂媚，同時也不要選擇大過於的疏離。

一開始你可以使用那些比較嚴肅的，正規的稱呼。慢慢的，隨著你們交往的深化，就可以根據他們在意因素來區分出他們喜歡的稱呼了。

同事之間也是有很深的緣分的，我們應該且行且珍惜，千萬不要因為一個稱呼而“分道揚鑣”。