[微風]這個提問我不知道成年人是一個什麼概念，在此且當中年人吧！那麼，這句話在國有企業應該不太成立，因為國有企業就目前的情況來看還是有一定的保障。這句話如果在私有企業應該沒有問題，特別是城市裡的大多數打工族。他們就像浮萍，隨風飄零，沒有著落。遇到一點風險，就黑了半邊天，難以維持正常的生活。靠誰而誰都靠不住，只有靠自己咬牙硬撐著。
[微風]為什麼會這樣呢？這是由目前整體的執行現狀所造就的。其表現有如下幾個方面：
一、私企對社會的承擔責任太有限
[微風]由於私企不能有效的規避市場的風險，就連自己企業在市場中成活都已經是個問題，它們又怎樣會給予員工的穩定與保障呢？企業在市場中漂，那麼企業員工自然而然的也就在市場中漂泊，而且漂泊得比私企還要厲害。企業經濟效益不好，要面臨失業；企業再次降低成本，也要面臨失業；企業更新管理模式，又有一部分人將會失業；個人年齡大了，腦子慢了也會面臨著失業。而收入呢？大多數人，都只能滿足生活的必須（當前的生活標準和消費狀態），能有積蓄的人少之又少。去年的疫情期間幾個月不工作，不拿薪水就可以看出問題，你說這哪裡還有抗風險的能力？
二、辦企業的價值取捨應該有點問題
[微風] 我們的私企的價值觀取捨應該有一點的問題（這個不能完全是企業的責任，引導應該承擔主要責任），我們社會主義的私企老闆應該是企業家，與資本主義社會的資本家有著本質上的區別。社會主義的企業家就應該取捨以“價值”作為價值觀來創辦自己的企業，使自己的企業產出的均應該是“價值”（價值是更長久的利潤或更大的利潤，而且是企業與員工以及社會共贏）而不應該是“利潤”（這個利潤是資本一個人的利潤是單贏）。過餘的追求利潤或一切為利潤服務，不應該是一個合格的企業家所為，如此下去發展到一定的時候只怕連企業家這個名號都保不住。為什麼我們沒有百年企業，因為我們辦企業本來就沒有做百年企業的打算，只要有遇到的一個好的契機，賺到了錢就是硬道理。既然沒有做百年企業的打算，那麼企業也就不能成為員工的家或員工的依靠。由此，人到中年的抗風險的能力又從哪裡來呢？
三、大量的農村富餘勞力湧入城市
[微風]大量的農村富餘來動力湧入城市，也是引起原有城市打工族產生焦慮的原因之一。這個想法農民朋友先不要急著噴我。因為，農村富餘勞動力湧入城市，打破了城市用工的工資結構。當初月工資1500元城市打工族都不做，而進城的農村富餘勞動力800元/月的工資都肯幹而且還很賣力的幹，農村富餘勞動力在城市裡賺一分錢是一分錢，賺不到錢了他們可以撤離城市回到農村，地裡總會有口飯吃。這時，企業家們更樂意使用農村富餘勞動力了。這樣一來使城市的用工工價很難維持在一個較高水平。沒有較高的工資水平，城市打工族就不可能產生過多的積蓄。而城市的打工族是不能撤離的，他們沒有退路，只能在城市裡硬撐著，硬撐著這三個字從哪個方面來看都沒有抗風險的能力。
[微風]終上所述。成年人的焦慮主要來自於沒有抵抗風險的能力。要想增強成年人抵抗風險的能力，應該從大的層面上加以根本的解決。最起碼應該有足夠的積蓄，而最重要的是來自於依靠與穩定。有了依靠與穩定，即使沒有了積蓄，人們心裡也不會慌，更不會產生焦慮情緒的。因為今天沒有了，明天穩定的會來。消除了人們的焦慮，人們才能舒心的生活，也許這就是人們一直懷念著那段貧窮而快樂日子的真正原因吧。你說呢？
右邊有車併入
[微風]這個提問我不知道成年人是一個什麼概念，在此且當中年人吧！那麼，這句話在國有企業應該不太成立，因為國有企業就目前的情況來看還是有一定的保障。這句話如果在私有企業應該沒有問題，特別是城市裡的大多數打工族。他們就像浮萍，隨風飄零，沒有著落。遇到一點風險，就黑了半邊天，難以維持正常的生活。靠誰而誰都靠不住，只有靠自己咬牙硬撐著。
[微風]為什麼會這樣呢？這是由目前整體的執行現狀所造就的。其表現有如下幾個方面：
一、私企對社會的承擔責任太有限
[微風]由於私企不能有效的規避市場的風險，就連自己企業在市場中成活都已經是個問題，它們又怎樣會給予員工的穩定與保障呢？企業在市場中漂，那麼企業員工自然而然的也就在市場中漂泊，而且漂泊得比私企還要厲害。企業經濟效益不好，要面臨失業；企業再次降低成本，也要面臨失業；企業更新管理模式，又有一部分人將會失業；個人年齡大了，腦子慢了也會面臨著失業。而收入呢？大多數人，都只能滿足生活的必須（當前的生活標準和消費狀態），能有積蓄的人少之又少。去年的疫情期間幾個月不工作，不拿薪水就可以看出問題，你說這哪裡還有抗風險的能力？
二、辦企業的價值取捨應該有點問題
[微風] 我們的私企的價值觀取捨應該有一點的問題（這個不能完全是企業的責任，引導應該承擔主要責任），我們社會主義的私企老闆應該是企業家，與資本主義社會的資本家有著本質上的區別。社會主義的企業家就應該取捨以“價值”作為價值觀來創辦自己的企業，使自己的企業產出的均應該是“價值”（價值是更長久的利潤或更大的利潤，而且是企業與員工以及社會共贏）而不應該是“利潤”（這個利潤是資本一個人的利潤是單贏）。過餘的追求利潤或一切為利潤服務，不應該是一個合格的企業家所為，如此下去發展到一定的時候只怕連企業家這個名號都保不住。為什麼我們沒有百年企業，因為我們辦企業本來就沒有做百年企業的打算，只要有遇到的一個好的契機，賺到了錢就是硬道理。既然沒有做百年企業的打算，那麼企業也就不能成為員工的家或員工的依靠。由此，人到中年的抗風險的能力又從哪裡來呢？
三、大量的農村富餘勞力湧入城市
[微風]大量的農村富餘來動力湧入城市，也是引起原有城市打工族產生焦慮的原因之一。這個想法農民朋友先不要急著噴我。因為，農村富餘勞動力湧入城市，打破了城市用工的工資結構。當初月工資1500元城市打工族都不做，而進城的農村富餘勞動力800元/月的工資都肯幹而且還很賣力的幹，農村富餘勞動力在城市裡賺一分錢是一分錢，賺不到錢了他們可以撤離城市回到農村，地裡總會有口飯吃。這時，企業家們更樂意使用農村富餘勞動力了。這樣一來使城市的用工工價很難維持在一個較高水平。沒有較高的工資水平，城市打工族就不可能產生過多的積蓄。而城市的打工族是不能撤離的，他們沒有退路，只能在城市裡硬撐著，硬撐著這三個字從哪個方面來看都沒有抗風險的能力。
[微風]終上所述。成年人的焦慮主要來自於沒有抵抗風險的能力。要想增強成年人抵抗風險的能力，應該從大的層面上加以根本的解決。最起碼應該有足夠的積蓄，而最重要的是來自於依靠與穩定。有了依靠與穩定，即使沒有了積蓄，人們心裡也不會慌，更不會產生焦慮情緒的。因為今天沒有了，明天穩定的會來。消除了人們的焦慮，人們才能舒心的生活，也許這就是人們一直懷念著那段貧窮而快樂日子的真正原因吧。你說呢？
右邊有車併入
照片來自於手機自拍