你討厭遲到，還是更討厭不按點下班？

日本人的時間觀念之強，可能很多小夥伴都聽說過也都很讚賞，可是最近有位在日本工作的西班牙人在推特吐槽日本人對待時間的態度…

“因為我是西班牙人，所以如果遲到一兩分鐘就會經常被日本人說"西班牙人不意外"、"拉丁人就是不守時"。我知道日本人以守時為傲，可日本人卻只遵守開始的時間，而像是原定5點半結束的會議卻可以延長到7點半，我覺得比遲到5分鐘還要嚴重！”

雖然說是一位外華人對日本的吐槽，但是仍然有著相當大一部分的日本網友表示理解他：

誒…你這還真的別吐槽，畢竟你是真的遲到了一兩分鐘，今天早上公司開會我是正點到的，但還被說了“你，最後一個，遲到了”這樣的話。┐(´ー`)┌はぁ

雖然我沒遲到，還比正點早到了5分鐘，可也還是被說遲到了啊…

如果對方是公司前輩或者老闆的話，不管約定的是幾點，只要比他們去的晚，那就一律都是遲到！可惡…

即使是日本人，也有很多人在約會時遲到的啊。

遲到都會有罰款，可是加班的話，很多都沒有加班費的吧，這可真厲害了…

說的一點都沒錯，不按時間下班就是加班啊，可是也沒有加班費，這就是壓榨！

這就是日本啊，既然來了，就“適者生存”吧wwwww..

正如推文所說的那樣，日本人實際上並不是遵守時間，而僅僅是遵守開始的時間吧。

前天我的一位外國朋友還對我說“你們日本人好奇怪啊，總是會比約定的時間早道，可又會很晚的結束”

你別生氣了，大部分日本上班族也是和你一樣的心情，可是又能怎麼辦呢？

他說的一點都沒錯，我100％同意！

我在日企工作2年，超討厭開週會，大部分都是言論空洞並且毫無重點，曾經有個挪威人直接對日本人嗆聲說他不會再來開會！然後就閃人了，真希望我也有那種膽量…

日本所謂的“會議”，幾乎都可以用簡單的便條或電子郵件解決，因為常常都只是在宣佈哪些事情做了改變以及改變的原因，很少有會議是真的需要尋求大家的意見。

他們不想顯得自己很自大或者承擔出意見的責任，所以沒有人會說‘我們應該怎麼做’或‘這樣做不可行’，反而都是‘我覺得這樣好像可以又好像不可以’這種模稜兩可的意見，直到某人跳出來總結為止，然而通常都是老闆說“我們下次再開會討論”，然後自行決策並回歸最一開始的方案…

看了這位在日本工作的西班牙人的吐槽， 才驚覺原來守時分成遵守開始的時間與遵守結束的時間啊！

你是怎麼看的呢？