南韓對留學生打工沒有限制,可以打長期工也可以打短期工，在南韓打工的機會也很多，中國學生在南韓大多數做家教講師，教授中文。除此以外還可以到在餐廳、便利店、建築工地、公司等地方打工，待遇會有所差別。南韓大學寒暑假加起來約有5個月，在假期打工足以維持一年的學費和生活費。
餐廳
到餐廳打工，工作好找，但待遇較低，每小時工錢3000——4000韓幣。工作比較辛苦。
便利店
便利店即是微型超市，在這裡打工，主要負責收銀和照看貨物，工資待遇和餐廳差不多，可體驗南韓人日常生活、學習語言，但同樣比較辛苦。
建築工地
到當地勞務市場申請，每日工作八小時，當日結算工資，通常工地提供早、午兩餐，每天報酬5——6萬韓幣，此工作適宜於男學生。
家教
每週教兩次課，每次1小時，到學生家裡或指定地點去教課，報酬每小時2.5-3.0韓幣，如做2——3個家教，可支付留學生活所有費用。做家教，學生無負擔，輕鬆授課，可自由支配時間，收入不菲，又能保證有足夠的學習時間，可謂是勤工儉學的最佳選擇。
中文講師
南韓社會上有許多進修補習班，外語補習班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上的報酬。（每天工作時間5-6小時）
中文導遊
需要有一定的韓語基礎，瞭解南韓的各方面知識，到旅行社當兼職導遊，收入可觀。特別是今年夏季舉辦的世界盃足球賽，中國內地、香港、臺灣的遊客會大量增加，賽時估計，僅大陸就會有10萬人前去觀看，故中文導遊供不應求。
公司
利用放假，到公司海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩定的收入，另一方面可瞭解體驗南韓公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在80——100萬韓幣。
就業前景
目前在中國颳起的“韓流”的風潮，同時在隔海相望的南韓，正在掀起“漢流”巨浪，到南韓留學對中國學生是一個很好的時機。雨後春筍般興起的漢語學習機構需要大量的中文教師，家庭教師已呈供不應求的趨勢。
隨著中國加入WTO和申辦2008年奧運會的成功，中國的國際地位正在不斷的提高。南韓已深深地認識到，南韓如想進一步的發展，必須抓住機遇加強與中國緊密聯絡，相互取長補短，共同促進，共同發展。由於中韓兩國在經濟、文化領域的交往日益密切，貿易額逐年遞增，企業間相互在對方國家投資建廠，設辦事處的範圍和規模越來越大。
南韓公司在中國投資建廠，大力提倡人才本地化，大量需要懂韓語、有海外留學背景、熟悉國內市場運做的人才，有許多學成回國的學生被南韓公司聘請來開拓、管理在中國的分公司，給學生一個施展才華、體現自我價值的廣闊空間。
隨著外商進入中國市場的同時，中國的企業也在走向世界。中國駐韓商會的成立，為在南韓的中國大企業提供各方面的優惠政策、優質服務，駐韓中國企業也需要懂韓語、瞭解南韓風俗文化市場的人才，學生們學成畢業後進入駐韓公司，代表我們的企業與南韓交流，為我們企業走向世界做貢獻。此外，駐南韓的外國公司，國際機構也大量需求國際化的新型人才。
南韓對留學生打工沒有限制,可以打長期工也可以打短期工，在南韓打工的機會也很多，中國學生在南韓大多數做家教講師，教授中文。除此以外還可以到在餐廳、便利店、建築工地、公司等地方打工，待遇會有所差別。南韓大學寒暑假加起來約有5個月，在假期打工足以維持一年的學費和生活費。
餐廳
到餐廳打工，工作好找，但待遇較低，每小時工錢3000——4000韓幣。工作比較辛苦。
便利店
便利店即是微型超市，在這裡打工，主要負責收銀和照看貨物，工資待遇和餐廳差不多，可體驗南韓人日常生活、學習語言，但同樣比較辛苦。
建築工地
到當地勞務市場申請，每日工作八小時，當日結算工資，通常工地提供早、午兩餐，每天報酬5——6萬韓幣，此工作適宜於男學生。
家教
每週教兩次課，每次1小時，到學生家裡或指定地點去教課，報酬每小時2.5-3.0韓幣，如做2——3個家教，可支付留學生活所有費用。做家教，學生無負擔，輕鬆授課，可自由支配時間，收入不菲，又能保證有足夠的學習時間，可謂是勤工儉學的最佳選擇。
中文講師
南韓社會上有許多進修補習班，外語補習班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上的報酬。（每天工作時間5-6小時）
中文導遊
需要有一定的韓語基礎，瞭解南韓的各方面知識，到旅行社當兼職導遊，收入可觀。特別是今年夏季舉辦的世界盃足球賽，中國內地、香港、臺灣的遊客會大量增加，賽時估計，僅大陸就會有10萬人前去觀看，故中文導遊供不應求。
公司
利用放假，到公司海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩定的收入，另一方面可瞭解體驗南韓公司的基本運做和工薪階層的生活。月收入一般在80——100萬韓幣。
就業前景
目前在中國颳起的“韓流”的風潮，同時在隔海相望的南韓，正在掀起“漢流”巨浪，到南韓留學對中國學生是一個很好的時機。雨後春筍般興起的漢語學習機構需要大量的中文教師，家庭教師已呈供不應求的趨勢。
隨著中國加入WTO和申辦2008年奧運會的成功，中國的國際地位正在不斷的提高。南韓已深深地認識到，南韓如想進一步的發展，必須抓住機遇加強與中國緊密聯絡，相互取長補短，共同促進，共同發展。由於中韓兩國在經濟、文化領域的交往日益密切，貿易額逐年遞增，企業間相互在對方國家投資建廠，設辦事處的範圍和規模越來越大。
南韓公司在中國投資建廠，大力提倡人才本地化，大量需要懂韓語、有海外留學背景、熟悉國內市場運做的人才，有許多學成回國的學生被南韓公司聘請來開拓、管理在中國的分公司，給學生一個施展才華、體現自我價值的廣闊空間。
隨著外商進入中國市場的同時，中國的企業也在走向世界。中國駐韓商會的成立，為在南韓的中國大企業提供各方面的優惠政策、優質服務，駐韓中國企業也需要懂韓語、瞭解南韓風俗文化市場的人才，學生們學成畢業後進入駐韓公司，代表我們的企業與南韓交流，為我們企業走向世界做貢獻。此外，駐南韓的外國公司，國際機構也大量需求國際化的新型人才。