如果遇到這樣的事情，收集好證據，比如微信的撩騷帶有明顯性暗示或是性騷擾的，如果第一次對你猥褻沒收集好證據，他第二次這樣做的時候錄音並且將其引誘到監控下，事後調取監控作為證據然後直接向上級反映，帶著證據去反應，如果上級主管看到如此明顯的證據對此事不做任何處理，可以直接考慮離職，這必定是一家垃圾公司。

如果真的遇到了猥褻 應該保留證據果斷報警 這種人絕對不能縱容 如果你當沒事發生 相信我 這種事還會有第二次第三次 他膽子會越來越大 會有更多人受到騷擾

這種事情怎麼說呢？我認為如果初次發生，事情不是很嚴重的話，警告一下拉倒了。畢競在一個單位工作嘛，低頭不見抬頭見，來日方長，過於尷尬也不是件好事。可事不過三，他若無視你的警告，屢次冒犯，得寸進尺，那就不能客氣了，先儲存證據，再報警……等等，都是扼制此毛病的有效方法。

如今一些在職場上女性遇到上司或同事騷擾猥褻的真是不在少數，特別是那些剛參加工作或在實習的小女生社會經驗少，膽子又怕事的單純幼稚女孩，已經成了那些渣男上司或同事的首選侵害物件。

渣男領導或同事，他們深知初來職場女生膽小怕事經濟拮据，就會對新來女同事採用問寒問暖，假惺惺關懷還會施加小恩小賄，贏得女生好感下，就會肆無忌憚的對女生動手動腳，一些女生怕人家給自己小鞋穿，自己就默默地忍受著，也不反抗，拒絕，不給對方臉色看，這樣默默的忍受，只會讓渣男變本加厲更猖狂起來。

為了避免事態升級女生在被騷擾時，自己應該要很清楚地向渣男表達出自己的想法，告訴他，自己不想這樣被戲弄，這樣的騷擾讓自己很鬱悶，自己不是這樣的女性，請渣男尊重自己，清楚的表達自己的意願，自己不會玩這種曖昧。

平時也要做到不和男士進行簡訊交流，或接受渣男對自己的恩惠，更不要接受渣男單獨的吃飯或單獨與其相處機會，始終果斷的拒絕才是保護自己不遭受騷擾的好辦法。

女生平時要嚴厲禮貌，渣男的一般都比較喜歡騷擾哪些溫柔一點的，不敢反抗的，對自己有恐懼感的女性，為了避免自己被騷擾，平時的時候要嚴厲霸道一點，更要有禮貌，自己永遠對他人彬彬有禮的，特別的尊重男士，沒有哪個男的對一個霸道嚴厲的對自己特別尊重的女性感興趣的，喜歡騷擾的，自己對男士的時候，不要表現的太溫柔，太善解人意了，這樣也會讓渣男誤會自己的，認為自己對渣男比較欣賞，照顧順應，反而會把自己陷入到被騷擾的行列。

女生被騷擾了，自己一定要敢於拒絕，反抗，迴應，要義正言辭的拒絕，毫不留情地迴應，迴應的語言內容要有威懾力和殺傷力，比如：再這樣做，對自己騷擾，會告訴你的太太等等，讓男士對自己有顧慮，這樣就不敢對自己進行騷擾了，誰願意給自己找彆扭，不痛快呢。

在職場被騷擾的女生一般都是剛上班，沒有什麼經驗，也不懂得職場潛規則，如果自己被騷擾了，不敢說，又怕他人理解，可以在單結交職位比較高的同性保護自己，同級或高一級女性的警告下，渣男會感覺自己是有人保護的，就不會那麼的放肆了。

如果自己對騷擾自己的渣男，已經表達了自己的意願，還是被對方糾纏，騷擾自己的話，為維護自身不再遭受侵害，要果斷的報警，但要做到平時蒐集好證據，比如錄製聲音，影片等，自己的嚴厲，才是避免遭受侵害的唯一好辦法。

身為女性，特別看不慣這樣的行為，因此也會對這樣的男性產生厭惡，假如遇到了，真的是不能半推半就，這樣的態度會給對方放大膽子的機會，因此我覺得一旦遇到就要堅決制止，有必要的話，告訴同事，提防為主，如果面積過大，果斷進行上訴！