這年頭，加班不是正常的嘛！！

至少軟體行業加班能獲得相對應的報酬！！

而傳統行業就慘了，加班再多，工資也不到軟體行業的一半！！付出和收穫得不到一致

社會科技進步的步伐很快，軟體行業是一個靠科技資訊創新吃飯的行業，創新永遠在路上，加班加點不可避免，當然收入也可觀。

軟體行業是一門青春飯，工資高，退休早，已經成為普遍的現象了，用自己年輕的身體去拼搏賺錢，這個買賣在我看來有點虧。

現在誰不知道程式設計師掉頭髮，謝頂等等都說明了加班的危害

軟體行業加班嚴重已經是行業共識了，被稱作月薪高時薪低的行業。一般分兩種情況的加班，自願加班和強制加班。自願加班或許是為了學習，或許是興趣所致，又或許其它原因，終歸是主動的去做，樂意接受；強制加班就不同了，強制員工被動接受，可能會影響心情，產品牴觸心裡反而降低了工作效率，這種加班日積月累對員工的身心都是不利的。

不論是那種加班都體現軟體開發行業的辛苦。軟體開發行業不是簡單的複製貼上的重複，而是需要大腦去思考的，一個程式一個程式碼或者一個bug可能幾個小時都不一定搞定。

軟體行業的發展也是日異月新，需要不斷的充電學習。有很多人尤其是剛入行的小白沒有工作經驗，就要付出更多的努力在學習上，可能在公司主動的加班就是最好的選擇。

長期被動加班或強制加班不是一種明智的選擇，會讓員工產生牴觸心裡，不僅會影響上下級關係，而且工作效率也不會太高。所以長期強制加班我認為是管理水平低下的一種表現，當然這種情況不包括為了臨時趕任務而進行的加班。

軟體攻城獅是腦力民工，需要大量的思考，更需要不斷的加班！老闆用聘請四個人的工資發個三個人，這三個人就需要做五個人的工作，都是壓榨！不然企業怎麼能蒸蒸日上呢？

你不愛加班，有人想加班都沒有加呢，加班有錢收也是好的。說明行情不錯。好多單位都太閒，閒的都沒有工資拿的。加班挺好。

這個是沒辦法的，大家都想要好的體驗，體驗怎麼來呢？只有透過市場的反饋，程式設計師及時修改、完善、升級！為了給大家更好的體驗，加班也是必然的！誰讓咱是服務行業呢

那麼我們來說說加班。這個話題在回答另一個關於加班的問題我說過。從我的公司來說我是非常非常討厭加班的，包括我也經常和我的員工這麼說。但是這裡面是存在兩個角度。如果是在正常的工作時間內，沒有把正常的工作完成，那麼加班是應該的，如果你連這一點都做不到的話，加班那就是無能的表現。第二個角度是為了發展，我們都知道，八小時以內求生存，八小時以外求發展，如果公司是在創業初期，轉型，和高速發展階段是最容易出現加班的。對於員工說這個時候的加班一定是體現敬業和忠誠度的時候。同時，這個時候你的努力也一定會被老闆看到眼裡的，未來絕對會是核心人員。

那反過來如果公司是遇到了重大危機，的時候，這個時候要看老闆的人品了，如果判斷老闆人品靠得住，那麼參照第二條。如果老闆本身就不靠譜，攬功推過。那就趕緊走吧。沒什麼好糾結的!

所以沒必要糾結，現在加班就是一種常態，工作在社會主義環境，就不要奢求能享受資本主義的生活。大家共同加油吧!