Java程式設計師有多個不同的從業方向，比如Web開發、大資料開發、Android開發以及各種後端開發等等，不同的開發方向需要具備不同的知識結構，同時不同的開發崗位（應用級程式設計師和研發級程式設計師）也有不同的要求。

對於參加面試的Java程式設計師來說，通常情況下需要注意以下幾個方面：

第一：強調經驗。對於科技公司來說，最為看重的內容之一就是專案經驗，豐富的專案經驗能夠明顯提升面試的成功率。對於Java程式設計師來說，比較有價值的專案經驗包括大使用者併發訪問的經驗、分散式處理的經驗、事務處理經驗、安全處理經驗等等。另外，行業經驗往往也比較重要，如果長時間深入某個領域，比如金融、通訊等行業開發經驗都會提升面試成功率。

第二：強調學習能力。學習能力也是用人單位非常看重的能力之一，尤其是面試初級程式設計師或者是主力程式設計師崗位。對於經驗並不豐富的程式設計師來說，如果想打動面試官，一定要強調自己的學習能力。可以透過一個專案案例來說明自己的學習能力，比如從零開始學習到完成一個專案經歷了哪些學習和實驗過程等等。

第三：強調知識結構。隨著網際網路行業的不斷髮展，科技公司對於程式設計師的知識結構有越來越多的要求，知識結構的豐富程度往往能對面試結果有重要的影響。知識結構有兩個重點內容，第一個是要具備紮實的計算機基礎知識，包括作業系統體系結構、計算機網路、演算法設計等內容，另一方面就是目前流行的技術，包括大資料、雲計算、物聯網等方面的內容。

面試過程中一定要思維清晰，能夠針對面試官的問題給出明確且肯定的回答，這也是一種自信的表現。