一、出入管理1、本市副廳以上領導和縣（市、區）黨政主要領導，可直接進小辦公樓。2、辦公大樓機關工作人員在出示證（牌）後，可直接進入小辦公樓。會見領導者須經聯絡徵得同意後方可進見。3、來訪的外賓、外商，經會議處與保衛處聯絡後，可不登記直接進小樓接待廳內。4、小辦公樓領導交待或帶入人員，可不登記直接進入小樓。5、經詢問是到小辦公樓參加會議的人員，可不登記直接進入小樓。經確認是副廳以上的老領導可準其進入，並及時通知小樓武警報告此情。6、到小辦公樓會議處、秘書一處等聯絡事項者，在查驗證件後可不登記直接進小辦公樓。7、其他人員經與領導或領導秘書聯絡，徵得同意並登記後方可準其進入小辦公樓。8、嚴禁上訪人員及無關人員進入小辦公樓區。二、登記程式1、外來人員進入小辦公樓門廳，執勤武警應禮貌地問明其身份事由後請其登記（可不登記者除外）。2、負責登記的執武警應問明來者的單位、姓名、職務、進見誰等情況（詳見登記本），逐項登記根據登記情況，及時與領導或領導秘書聯絡，徵得同意後準其進見。3、領導因工作繁忙或其他原因不見，執勤武警要耐心做好解釋勸說工作，不允許來訪者滯留在小辦公樓內。4、來訪者不聽勸告，無理取鬧，強行衝進小辦公樓或滯留不走的，執勤武警要及時同公安聯絡並依法採取有效措施將其帶離小辦公樓區。三、工作職責1、負責大、小辦公樓外圍的警戒巡邏和市委市政府大樓警衛執勤任務，維護正常辦公秩序，保證領導在機關工作的絕對安全。2、阻止無小樓通行證的車輛進入小樓辦公區，維護好辦公區內的交通秩序，指揮車輛有序停放，保證小辦公樓院內車輛通行。3、負責政府大廳、小辦公樓區物資進出的查驗工作，嚴禁易燃、易爆、有毒等危險物品進入政府大樓、小辦公樓區內；阻止外來人員無有效手續攜帶物品出樓，防止意外事故的發生。4、熟悉四套班子領導的車牌號，確保其在機關通行安全；熟悉機關電源開關分佈和消防器材設施的操作方法，及時報告裝置故障並協助排除；熟悉機關周圍環境，經常進行安全巡查，嚴防各類安全事故的發生。5、在小辦公樓執勤的哨兵負責來訪人員登記工作，有效阻止無證件或未經會見人同意進入小辦公樓。6、在無市領導辦公時，小辦公樓和大樓三樓執勤哨兵要每隔1小時巡查一次，檢查門窗關鎖和有無滯留人員；1號崗哨兵零點後隨時關鎖大樓東側鐵門。7、夜間各崗執勤哨兵要每隔20分鐘途經監視器前巡邏一次，打亮電筒檢查各自警戒區域，用對講機向中隊勤務值班員報告安全情況，並及時記載。8、負責打掃小樓值班室、接待室和政府三樓值班室的衛生及司機休息室的安全管理。9、完成領導交辦的其他工作。四、執勤紀律1、小辦公樓、大樓東側門崗全天上哨，大樓西側崗22時至次日6時上哨，小樓西側崗20時至次日6時上哨，大樓三樓18時30分至次日6時30分上哨，政府大廳7時30分至18時30分上哨，樓外三崗哨的哨兵晴好天氣時要在亭外執勤，惡劣天氣也不得長時間在亭內執勤。2、執勤時要提高警惕，堅守崗位，不得脫崗、離崗或消極怠工。3、執勤時不得玩電腦、打瞌睡、或叫哨時間過長。4、不準隨便使用機要電話或用值班電話閒聊。5、不準向外洩露領導的電話、車牌號和去向；不得散播小道訊息。6、不得隨便進入領導辦公室，確因工作需要須經秘書同意，方可進入。7、不得拿用機關公共物品、私自進入領導辦公室、翻看領導檔案查閱電腦資料。8、遵紀守法，嚴守秘密，做到不該問的不問、不該聽的不聽、不該看的不看、不該說的不說，嚴格執行三大紀律。五、禮儀規範1、必須著裝整潔，警容端莊，姿勢規範，禮貌待人，文明用語。2、接聽電話首先必須說“您好”並告訴對方“我是執勤武警”，然後再問明對方身份事由後，及時轉達情況。3、每日第一次和最後一次遇見領導，必須行軍禮。4、對來人來訪應熱情接待，做到有禮、有節、有度。六、考評與獎懲1、建立保衛處和武警四中隊雙考評制度，實行逐月百分制考評和全隊綜合獎懲兌現。2、保衛處對執勤武警進行的考評，由保衛處值班人員考評記錄哨兵的執勤表現及違紀違規考評。3、武警四中隊負責對哨兵的考評與管理教育，每月講評哨兵的執勤情況，評選表彰先進，對存在問題實事求是地指正，給予批評教育，情節嚴重的依照有關規定給予紀律及行政處分。4、考評評分標準（1）凡有下列情形之一者一次扣5分①執勤時衣冠不整、風紀姿態不正、不文明禮貌、態度粗暴的；②執勤時玩電腦或用值班電話閒聊的；③執勤時離崗或娛樂、打瞌睡的；④對不準進入小辦公樓（院）的人員、車輛放任不管的；⑤對滯留大樓東鐵門邊上訪人員不勸其離開的；⑥未按規定進行安全巡查或交接班巡查的；⑦發現不安全情況不及時報告、不積極處置或處置不當的；⑧遇督查人員查崗故意發出訊號提醒其他哨兵的；⑨其他未列入的一般性違紀違規行為。（2）凡有下列情形之一者一次扣50分①執勤時離崗1小時以上的；②未經允許擅自進入領導辦公室翻看檔案、查閱電腦資料的；③向外洩露領導電話、車牌號或領導去向的；④未發現或未制止上訪人員透過1號門崗進入小樓區的；⑤不聽從指揮、不服從管理、頂撞領導和機關安全督查人員的；⑥其它未列入的較嚴重違紀違規行為。（3）凡有下列情形之一者一次扣100分。①執勤範圍內發生重大安全事故，造成嚴重後果和經濟損失的（自然災害或不可抗拒力造成的事故除外）；②遇機關發生案情、險情或火情時，不及時報警、不積極處置、或見危不救的；③其他未列入的嚴重違紀違規行為。5、處罰（1）月考評全隊平均不滿100分、90分、80分、70分、60分，分別扣全隊10%、20%、30%、40%、50%的當月執勤補貼；（2）月考評全隊平均不滿50分，扣發全隊當月金額執勤補貼；（3）連續兩次考評全隊平均不滿50分、或發生1次扣100分的情形，向武警九江支隊書面報告情況。6、獎勵凡有下列情況之一者給予獎勵：（1）愛崗敬業，協作精神強，執勤表現突出；（2）見義勇為，拾金不昧的；（3）排除險情避免國家和人民生命財產遭受損失的；（4）處置危害機關安全行為有功的； （5）其他對機關、社會和人民群眾做出突出貢獻的。
一、出入管理1、本市副廳以上領導和縣（市、區）黨政主要領導，可直接進小辦公樓。2、辦公大樓機關工作人員在出示證（牌）後，可直接進入小辦公樓。會見領導者須經聯絡徵得同意後方可進見。3、來訪的外賓、外商，經會議處與保衛處聯絡後，可不登記直接進小樓接待廳內。4、小辦公樓領導交待或帶入人員，可不登記直接進入小樓。5、經詢問是到小辦公樓參加會議的人員，可不登記直接進入小樓。經確認是副廳以上的老領導可準其進入，並及時通知小樓武警報告此情。6、到小辦公樓會議處、秘書一處等聯絡事項者，在查驗證件後可不登記直接進小辦公樓。7、其他人員經與領導或領導秘書聯絡，徵得同意並登記後方可準其進入小辦公樓。8、嚴禁上訪人員及無關人員進入小辦公樓區。二、登記程式1、外來人員進入小辦公樓門廳，執勤武警應禮貌地問明其身份事由後請其登記（可不登記者除外）。2、負責登記的執武警應問明來者的單位、姓名、職務、進見誰等情況（詳見登記本），逐項登記根據登記情況，及時與領導或領導秘書聯絡，徵得同意後準其進見。3、領導因工作繁忙或其他原因不見，執勤武警要耐心做好解釋勸說工作，不允許來訪者滯留在小辦公樓內。4、來訪者不聽勸告，無理取鬧，強行衝進小辦公樓或滯留不走的，執勤武警要及時同公安聯絡並依法採取有效措施將其帶離小辦公樓區。三、工作職責1、負責大、小辦公樓外圍的警戒巡邏和市委市政府大樓警衛執勤任務，維護正常辦公秩序，保證領導在機關工作的絕對安全。2、阻止無小樓通行證的車輛進入小樓辦公區，維護好辦公區內的交通秩序，指揮車輛有序停放，保證小辦公樓院內車輛通行。3、負責政府大廳、小辦公樓區物資進出的查驗工作，嚴禁易燃、易爆、有毒等危險物品進入政府大樓、小辦公樓區內；阻止外來人員無有效手續攜帶物品出樓，防止意外事故的發生。4、熟悉四套班子領導的車牌號，確保其在機關通行安全；熟悉機關電源開關分佈和消防器材設施的操作方法，及時報告裝置故障並協助排除；熟悉機關周圍環境，經常進行安全巡查，嚴防各類安全事故的發生。5、在小辦公樓執勤的哨兵負責來訪人員登記工作，有效阻止無證件或未經會見人同意進入小辦公樓。6、在無市領導辦公時，小辦公樓和大樓三樓執勤哨兵要每隔1小時巡查一次，檢查門窗關鎖和有無滯留人員；1號崗哨兵零點後隨時關鎖大樓東側鐵門。7、夜間各崗執勤哨兵要每隔20分鐘途經監視器前巡邏一次，打亮電筒檢查各自警戒區域，用對講機向中隊勤務值班員報告安全情況，並及時記載。8、負責打掃小樓值班室、接待室和政府三樓值班室的衛生及司機休息室的安全管理。9、完成領導交辦的其他工作。四、執勤紀律1、小辦公樓、大樓東側門崗全天上哨，大樓西側崗22時至次日6時上哨，小樓西側崗20時至次日6時上哨，大樓三樓18時30分至次日6時30分上哨，政府大廳7時30分至18時30分上哨，樓外三崗哨的哨兵晴好天氣時要在亭外執勤，惡劣天氣也不得長時間在亭內執勤。2、執勤時要提高警惕，堅守崗位，不得脫崗、離崗或消極怠工。3、執勤時不得玩電腦、打瞌睡、或叫哨時間過長。4、不準隨便使用機要電話或用值班電話閒聊。5、不準向外洩露領導的電話、車牌號和去向；不得散播小道訊息。6、不得隨便進入領導辦公室，確因工作需要須經秘書同意，方可進入。7、不得拿用機關公共物品、私自進入領導辦公室、翻看領導檔案查閱電腦資料。8、遵紀守法，嚴守秘密，做到不該問的不問、不該聽的不聽、不該看的不看、不該說的不說，嚴格執行三大紀律。五、禮儀規範1、必須著裝整潔，警容端莊，姿勢規範，禮貌待人，文明用語。2、接聽電話首先必須說“您好”並告訴對方“我是執勤武警”，然後再問明對方身份事由後，及時轉達情況。3、每日第一次和最後一次遇見領導，必須行軍禮。4、對來人來訪應熱情接待，做到有禮、有節、有度。六、考評與獎懲1、建立保衛處和武警四中隊雙考評制度，實行逐月百分制考評和全隊綜合獎懲兌現。2、保衛處對執勤武警進行的考評，由保衛處值班人員考評記錄哨兵的執勤表現及違紀違規考評。3、武警四中隊負責對哨兵的考評與管理教育，每月講評哨兵的執勤情況，評選表彰先進，對存在問題實事求是地指正，給予批評教育，情節嚴重的依照有關規定給予紀律及行政處分。4、考評評分標準（1）凡有下列情形之一者一次扣5分①執勤時衣冠不整、風紀姿態不正、不文明禮貌、態度粗暴的；②執勤時玩電腦或用值班電話閒聊的；③執勤時離崗或娛樂、打瞌睡的；④對不準進入小辦公樓（院）的人員、車輛放任不管的；⑤對滯留大樓東鐵門邊上訪人員不勸其離開的；⑥未按規定進行安全巡查或交接班巡查的；⑦發現不安全情況不及時報告、不積極處置或處置不當的；⑧遇督查人員查崗故意發出訊號提醒其他哨兵的；⑨其他未列入的一般性違紀違規行為。（2）凡有下列情形之一者一次扣50分①執勤時離崗1小時以上的；②未經允許擅自進入領導辦公室翻看檔案、查閱電腦資料的；③向外洩露領導電話、車牌號或領導去向的；④未發現或未制止上訪人員透過1號門崗進入小樓區的；⑤不聽從指揮、不服從管理、頂撞領導和機關安全督查人員的；⑥其它未列入的較嚴重違紀違規行為。（3）凡有下列情形之一者一次扣100分。①執勤範圍內發生重大安全事故，造成嚴重後果和經濟損失的（自然災害或不可抗拒力造成的事故除外）；②遇機關發生案情、險情或火情時，不及時報警、不積極處置、或見危不救的；③其他未列入的嚴重違紀違規行為。5、處罰（1）月考評全隊平均不滿100分、90分、80分、70分、60分，分別扣全隊10%、20%、30%、40%、50%的當月執勤補貼；（2）月考評全隊平均不滿50分，扣發全隊當月金額執勤補貼；（3）連續兩次考評全隊平均不滿50分、或發生1次扣100分的情形，向武警九江支隊書面報告情況。6、獎勵凡有下列情況之一者給予獎勵：（1）愛崗敬業，協作精神強，執勤表現突出；（2）見義勇為，拾金不昧的；（3）排除險情避免國家和人民生命財產遭受損失的；（4）處置危害機關安全行為有功的； （5）其他對機關、社會和人民群眾做出突出貢獻的。