謝您邀答。首先，自已要有比較全面的專業知識和較好的文化素養、待人要誠懇、謙虛、禮貌，說話要留有餘地，對人要包容。然後，對你要相處的人進行分類(領導、業主、總包、監理、同事、部下、同行、親戚、朋友、長輩丿。經過分類，你把目前必須相處的人作為重點進行接觸和交流、溝通(即投其所好、言從他聽、適當恭維)。在與人交流相處中還要懂得舍取，要大度。當然，複雜的人際關係要處理好確實很難，我說的這些僅供參考。

第一，要想處理好複雜的人際關係，必須讓自己成為一個優秀的人，中國傳統文化培養了很多聖賢，英雄，豪傑，他們接受中國傳統的道德，慈悲，仁義，廉恥，誠信的洗禮具備了完美的人格，試想一個知識淵博，通達事理，熱心助人，對朋友仁愛義氣，對同事謙和有禮，而這一切又出於內心的真誠，對工作積極主動，對父母孝順恭敬，這是一個人道德品質的體現，肯定會受到同事，朋友，社會，的歡迎這也是人的人格魅力，在這個爭名奪利，爾虞我詐的社會狀況下讓自己守誠信，有擔當忠於自己的良知，多學習，讓自己強大，優秀在這個複雜的人際關係中就會為更好的處理好打下堅實的基礎。

第二辦事公正，堅持原則，恪盡職守。對生活和工作中出現的問題要不迴避，不推諉，敢於擔當，做到功勞要讓，困難要上。處理事情，外圓內方，不循私情，有誠信，有信才有威，原則的事自己要帶頭維護，守職而不廢，處義而不回，讓自己有了立身之本才能更好的處理好複雜的人際關係。

第三，不拘小節，抱著吃虧是福的原則待人處事。

道德經上說:“上善若水，水善利萬物而不爭。”又說:“聖人之治，處無為之事，行不言之教……外其身而身存，後其身而身先，非以其私邪，故能成其私。”這都是吃虧是福，每個人都有慾望但是有幾個人能達到這樣的高度呢？所以說這樣才能得到人心，找到朋友，不刷小聰明，古人說:“聖人不患智寡，患德有失焉。”所以說不要祈求自己怎麼樣，成功別人才能成就自己。

最後就是，自己不以善小而不為，不以惡小而為之，多向別人學習，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，讓自己充滿正能量有自己智慧光明的燈照亮別人，在複雜的人際關係中做一個智慧的人。

以上是我自己一些淺陋的認識，不當之處請批評指正。

如何處理好一些複雜的人際關係？有些人善於察言觀色，左右逢源，阿臾奉承。他們見人說人話，見鬼說鬼話。極盡各種手段，面對形形色色的人，他們能仔細分析，認真思考，靈活應變。能遊刃有餘地把控處理這種種關係，建起有利於他自己的關係網。在此期間，他們迷失了自我，成為奸猾小人。當知，紙是包不住火的。長此下去，他們陰暗的靈魂，狡詐的嘴臉遲早會被人們識破，而被拋棄。