我覺的吧，哪一個都不可能迴歸了。因為讓德雲社社員離開的無非就三個原因：一是德雲社待遇不好，二是自己有宏圖大志，三是由於自己的性格原因。如果是因為待遇不好，其實是可以和老闆商量的，透過商量協調如果能達到自己想要的待遇那這是肯定不會離開的。個社員如果社員離開肯定是因為這裡的待遇根本就達不到自己想要的待遇。所以，我感覺因為待遇問題離開的社員是不會迴歸德雲社的。其次有的人擁有自己的宏圖大志。相信自己生來就不凡，所以就不可能待在這個他認為很小的束縛自己發展的德雲社，選擇自己粗去闖蕩。自己追尋屬於自己的一片天他們追求的是天高任鳥飛的自由感。最後還有可能是自己的性格原因不能融入德雲社這個大家庭。生活中我們經常可以見到有的人性格暴戾，和身邊的許多人都不能融合在一起，這就造成了這種人性格孤僻高冷。還有的人可能是因為自己太過於柔和，總是會受到旁邊的人的排擠，所以這種人索性離開這個集體，自己一人成長。所以，在我們的生活中，你會發現某個時刻有的人在慢慢的疏遠一個集體，有可能這就是他自己成長的方式，有的人生來就不願意佩戴“集體光環”，在他們看來，自己的勝利才是真正的勝利。因此，我感覺離開德雲社的人並不會迴歸了，他們作為成年人，知道自己想要的是什麼。