合適五十多歲沒技能的人的工作很多，但你要只道自己沒太大優勢，工種就不能太挑三撿四。

除非是自己家開的公司。

52歲的男性朋友離退休還遠著呢。可能上有老，下有小，還要繳社保統籌……

即使經濟條件好，無事可幹，心裡空落落的。您的心情，我是完全可以理解的。

在您這個年齡，即使有技術，企業沒有特別的需要，也很難找工作。

我給您講個故事，以供參考。

我那時，辦個企業被大單位拖欠貨款，做不下去了。到處找工作，沒有人要。

我對老闆說：幹什麼都行，只要讓我呆下來，有事幹就行。而單位和老闆們說：第一，要有高階職稱，即使沒事幹都可以養著，作為‘’技木儲備‘’。第二、下崗的可以，可以使企業享受優惠政策，抵扣稅費。第三、有關係，即上層人脈資源……

我去過原來工作的學校。系負責人是本單位一位工人，冒充高階技師和高工，他說：任老師，說實話，您來了，我怎麼辦？

我也去過外甥當教務科長的專科學校，他們安排我替換一位女代課老師。一打聽，是一位同單位科室關係要好的同事。我只好悻悻而回。

我很無奈。只好去工地。老闆和包工頭說：對不起，出了安全事故，擔當不起。

最後有人介紹我去當保安和餐館幫工。

然而，保安公司負責的人說，那就等通知吧！

我等了好久，沒有迴音。不是找不到人，就是沒有時間。

‘’不是說叫你等嗎？‘’經理很不耐煩。

我只得去一家技術公司。我對老總說：我可以先不要工資，幹好了再說。

經理說：我瞭解你。你年紀大了，我這裡事也不多。那就每週一上班聽我安排。主要是帶帶年輕人。一週工作一至兩天或三四個半天，報酬是每月三百塊，有交通費、補貼和加班費。

行！我高興地答應了。

每週一，我早早去聽宣。小青年們的工作一般由我安排，每一個課題或業務由我根據要求做出規劃，或設計出草圖，給小青年分工，並一起幹。

幹了近兩年，小青年的工資都漲到一千七八百了，而我還是底薪300元。

有一天，一位五十多歲的報社轉業軍官與我一起開會。老闆宣佈：這位先生是高工，本單位高階顧問。老任以後有事與x工商量。

散會了。我立刻找到老x ，‘’您看本週有兩個業務，請您指導指導！‘’

他笑了笑：不客氣，以後還是照常。其實，我還是先來的，只是我在總部工作‘’。

我詫異地問：公司不就這幾個人嗎？

‘’不，在xx大廈還有一間辦公室‘’。

‘’那您在那兒辦公？‘’

‘’不，我週一上班聽安排。啊，聽說您工作很有成績，您底薪多少？‘’

‘’一直300，您呢？‘’

‘’不會吧，現在最低工資是1100塊，我開始是3000，昨天剛漲1000‘’。

我語塞。第二天，我又去了保安公司，我請一位朋友吃了一頓飯。

朋友說：您早該這樣了，這是行規，也就是潛規則。我介紹您去找王師傅，他準給您安排。

老王是老同事。見面不客氣地說：誰叫你去xx公司？受氣了吧！告訴你，我前幾天就聽說了，才打電話叫小x找你。現在退休的最俏！因為不繳五金，工資達到最低標準就行了。‘’

我說：我和你爸可是朋友！既然是熟人，請你明講！‘’

‘’講什麼？我講的是義氣！這是工作服。穿著！今天下午我帶你去上班。不過，具體的由經理安排。‘’

一到物業辦公室，經理迎出來，‘’是老任啊！一個單位的。底薪一千，宜昌的最低標準，其他的與正式職工一樣。我們的福利和獎金可是宜昌第一喲！‘’

在這裡，我一直幹了三年，工資漲到1360元，福利加起來，平均每月也有兩三百。更重要的是心情愉快，身體似乎也好多了。直到北京有單位通知我去做環保攻關工作，我才離開。

一個52歲的男人，既沒有特長，又沒有技術，要想找一份適合自己乾的工作並不難，難的是你對工作的挑剔程度。

你是一個純體力的勞動者，在求職的過程中必須擺正心態，不要怕苦，怕髒，怕累，怕受委屈。待遇要求不高，做事認真負責，若是這樣，你完全能夠在較短的時間內找到一份工作。

有的工作並不需要什麼技術和特長，比如城市環衛工、小區物業保安等。如果你不願意幹這類工作，當一名送水工或送貨員也是可以的，相對於其它工作，送貨員更自由些。假若這些你都沒考慮過，你還可以到外溜達溜達，看看有沒有適合自己做的小生意，一旦發現商機，投入幾千元資金以此運作，有了天時、地利、人和，月入千兒八百不成問題。

功夫不負有心人，祝全天下有志者事皆成功！