2018-08-17

在目前的中國，月入過萬似乎成了高薪的門檻，那麼中國究竟有多少人月薪過萬，都過得怎麼樣呢？

中國在2005年公佈了「個人所得稅法實施條例」，規定年所得12萬元以上的人，需自行辦理納稅申報。也就是月收入過萬的人，都要進行納稅了！在2006年，第一年申報的人數只有163萬人，5年後申報人數提高到315萬人，增長了51.7%，平均每年增速都在10%以上。

目前還沒有2018年的資料，不過從近年來驚人的增速來看，2018年全國的申報人數肯定過千萬級了，估計有1500萬人。全國總人口為13.9億，而實際就業人數只有7.8億人，這1500萬人佔就業人口將近2%，也就是說每100個就業者中，就有兩個月入過萬。當然，也會存在很多人達到這個收入，也不會主動去納稅的。所以這個比例肯定會更高，具體資料還有待考究呢！

如果是在三四線城市，日子已經可以過得很滋潤了。但大部分月入過萬的人群都集中在一二線大城市，在大城市拿著過萬月薪就是另外一番景象了。假設一萬的薪資，繳納五險一金和扣稅後，實際到手7500元左右。

這筆錢還要用作各種開支：房租水電、一日三餐、購物逛街、朋友聚會......各種有的沒的。剩下來的錢可能連一半都不到。如果再考慮買房買車，那好日子好像還是遙遙無期呢！不過，這裡拆遷大戶可以忽略。

所以，趕緊努力奮鬥吧，說不定下一個月薪過萬的就是你了！

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

我身邊月入過萬的同事還是挺多的，因為我身邊的同事都是It工作者，這個行業的薪資門檻本身就很高，所以他們過萬都是so easy。

一個朋友，女孩程式設計師現在在華為，稅前2.4w，我身邊程式猿基本都是萬元戶。

我從事設計，距離萬元戶，換差幾步，但我覺得現在社會，現在社會只要肯吃過苦，過萬都很輕鬆，有點技術都可以過萬。

月薪過萬。

年齡層次應該聚焦在工資五年以上的人。

我前兩天剛回顧了我工作到現在的薪酬漲幅。我自己也發表了一些感想和看法。

月薪過萬顯然不是普遍存在。社會勞動分工不同等級。大多數處於職場平穩期的朋友基本都應該靠近這個數字了。

一般情況，按照企業人力資源機構來衡量，一般情況下，工作五年，經理級別，處於小的領導崗位的，都是應該月薪過萬了。

新人三年：3000-5000

主管：5000-7000

經理：7000-15000

總監以上基本都是社會精英了。

我的企業，大部分員工在5000-7000基層員工。

管理崗位好點的，6000以上時肯定的。

所以按照一個企業來說，1/3人月薪過萬是存在的。

那麼再來說說城市地域原因。北上廣深，和普通的三四線小城市完全不能比。按照招聘品牌釋出的資料，大家基本可以判斷，你只要往北上廣深裡跳，你不追求月薪過萬，那你追求個球球呀。

此外，還有一些行業，行業不同，薪酬基本也不一樣。什麼快遞小哥月薪破萬，保險代理人年年幾十萬。就連放貸款的毒月薪過萬。但是普通文員，銷售。操作工。特別是傳統行業。基本都是沒有月薪過萬，那老闆要虧死了。

月薪過萬

職場發展因素

地域城市因素

行業特殊因素