既然已經來了，帶著一顆平常心，做好自己的事情，儘量展示自己，把這次面試當成一個舞臺，現在你要登臺演出了，這次就算名額已滿，說不定還有下次合作了，可能是和公司，也可能是和麵試官在另外的平臺合作了。

這時候你就默唸：來都來了，來都來了，來都來了。

然後安心坐下來填表，調整狀態，管理表情，等會兒面試官來了，還是跟以前面試任何一家公司一樣，盡你自己的最大努力去爭取這份工作。

企業的人力資源一直都處於流動中，永遠不招新的公司是不存在的。

每個員工的能力高低有別，員工本身也會對公司有所挑揀，就算聽了一耳朵說什麼“招滿了”，或許突然就有個人不想接受這個offer，或者你的能力比他們已經招進來的某個人強，這些都是你不知道的事情，這些也是很可能會發生的事情。

我自己給部門招聘新員工的時候，就遇到過類似這種事情啊。

那次我要招五個人，本來都招好了，offer也全都發出去了，但其中有一位在入職前兩天打電話來，說因個人原因不來我這裡上班了。

一見面，好傢伙，談了足足兩個小時才結束，專業能力強，非常投脾氣。對方各方面都非常符合我的要求，為了確保她能接受offer，我還加班跟人事以及上司商討，給她提了薪資，對方也覺得這個薪資比較滿意，後來我們成為了關係很好的同事……

所以，做事情的時候，盡人事，聽天命吧。努力過後，你才有資格說，這個結果我不後悔。我覺得這才是做事情最好的態度吧。

努力和拼盡全力有什麼區別呢，我覺得就是：

當你拼盡全力的時候，你一定會覺得自己還不夠努力。

先天稟賦、後天機遇和個人努力，永遠會處於一個動態平衡的狀態；達到平衡的時候，也是一個人能夠獲得回報的時候。

加油吧～

如實地把表格填寫完成。當你把填寫完成的表格交給人事的時候，通常也會給你一個回覆，是讓你稍等，等待待會的面試還是表格留下，讓你先回去。

如果人事跟你說讓你等待面試，那我覺得如果是這個回答，就安心留下來面試，或許你的面試成績非常好，比現在在職的人表現都好，那麼人事完全有可能換人，把差的安排掉，讓好的進去。

如果是讓你表格留下，等待人事的面試通知，那麼很可能你的資訊就錄入到人才儲備庫裡了，只能等他們什麼時候再招人時可能會聯絡你。

當我得知這個訊息時，我的心情無疑是非常沮喪的，但我想我會聽聽人事會跟我怎麼說。原因有三：

1）如果說面試崗位已經滿編，那麼在沒有意外或驚喜發生的情況下，人事應該會阻止我繼續填表，也就是說人事會告知我理由。並不是我需要這樣一個理由，而是人事應該主動給我一個理由。當然了，如果他不屑搭理我，我也沒有怨言。

2）至於我為什麼要聽人事說的理由也很簡單，如果這是我喜歡的工作，且又是我的專業，我被“因面試崗位滿編”的理由拒絕，那我肯定非常沮喪，但並不代表我就放棄了這個面試的機會。所以，我要做的是聽聽人事怎麼說，之後告知人事，如果近期有空缺您可以再聯絡我，畢竟是自己喜歡的工作，不放過一絲機會。

3）作為面試者，不管在面試過程中遇到什麼事，或聽到什麼，你都必須做好自己的本職工作，只要人事沒有阻止你，那就繼續你之前的工作。並不是讓你裝聾作啞，而是透過這件事告訴自己，面試崗位滿編不是你能決定的，但你能左右自己的行為，做事有始有終吧。

其實，不管這是搪塞的藉口，還是巧合，我覺得都不重要，重要的是我們來面試的原因是因為對這份工作感興趣，而沒有被錄取的原因也很簡單，只是因為自己的能力不足。所以，遇到這種事平常心即可，得之我幸失之我命。