我是銀行從業者，曾經也有目標要去投行工作。電視中的投行男女都是俊男靚女，年薪百萬，出入高檔會所，但實際真是這樣的嗎？

銀行也有投行部，可以透過銀行內部轉崗競聘，要看行裡有沒有這個政策。做投行需要有公司信貸業務的從業經驗，需要經常加班，可能工資沒有那麼高，有專案了會忙一點，工資稍高一些，沒專案了就有可能斷糧，工資可能一年也就二十左右。

如果你想去銀行的投行部，第一步規劃就是學習公司業務，尤其是公司信貸業務方面的知識，最好能夠在公司客戶經理，或公司業務風控管理崗工作兩年。第二步就是伺機而動等待招聘。

如果想要去高盛，摩根等專業投行，第一門檻就是學歷得高，不是研究生，也得是名校本科。進去之後工作壓力，工作強度遠比銀行要大。當然，收入自然也非常可觀，據說20萬是起薪。

進這類投行，規劃的第一步就是刷學歷，學歷不行，幾乎沒戲。等你學歷刷好了，年齡可能也成問題了。對方的HR肯定會說，你都三十好幾了，現在換行業，我們不確定你能適應高強度的工作內容。所以這條路幾乎行不通。

不要把投行的工作神化，在金融行業，各個崗位都是“圍城”，等你真的進入之後，也許它就不是你想要的崗位。

沒那麼複雜。你看中投行啥職位，去參加面試就可以。技術要求高的職位是不需要什麼關係背景的，關鍵在於你自己別是半瓶子醋。你要麼有實戰經驗加以提煉過，要麼就是高學歷或者名聞遐邇的金融類高階證書在手。投行裡一般打雜的崗位，你去了幹嘛？找不痛快？！這是一位投行分析師的書桌一角。