實話實說“遇到過”！在現實的職場，我相信不但是我遇到過的背後捅刀子的同事，估計其他的同事也有這樣的親身經歷，導致這種情況都發生，個人認為出現這種情況主要是由如下幾個原因造成。

【1】卻擋住了對方的發展之路

職場人士都會考慮自己的職業規劃，再具體來說就是每個人都會仔細規劃自己的職業生涯，如果你成為他職業道路上跨不過的坎，那麼你就要注意了，他就視你為職場上的競爭對手，敵人，他就天天琢磨著如何給你捅刀子，使絆子。有時候你也會覺得很冤，因為你不是主動跟他競爭挑戰，是被動被別人視為競爭對手，那也沒辦法，職場如戰場，競爭就意味著淘汰，面對任何競爭都不能退縮。

【2】純粹把拉你下水

我這裡說的拉你下水並不是籌劃做一些見不得人的勾當，而是團隊內部有巨大分歧時，背後捅刀子讓你不得不站隊，不得不表明你在團隊內部的立場。這就逼著你不能持中立態度，不得不去蹚這場洪水。

【3】嫉妒心強

職場競爭激烈，難免讓那些讓能力平庸的人去羨慕職場高手，長年累積，羨慕升級為嫉妒，一旦遇到較大刺激，這些心生怨恨的人便會走極端，對職場高手背後捅刀子。

【4】存在偏見

團隊重在合作，合作默契重在溝通，一旦溝通不流暢，同事之間難免會存在偏見。如果有誤會的兩個同事不積極溝通，那這兩個同事，下一次合作的時候容易失去理智，存在在偏見，而給對方背後捅刀子。

相信透過上面四點的分析，造成此類背後捅刀子的真實現象除了上面的還有其他的，就不再這裡一一贅述，如果夥伴們在職場中遇到此類的現象，請大家學會坦然的應對，只有如此你當你經歷過風雨才能見到美麗的彩虹。