如果這是你不喜歡的，第一次就需要明確拒絕，工作可以丟，這事你絕不幹的態度，如果你有了一次，下次就很難拒絕了，肯定是要讓老闆知道你不是那種陪酒唱歌的女孩子，下次也不會叫你做這種事了，當然我是男的，再具體的也說不上來

我們領導是經常讓我們去陪她一起吃飯應酬，不過只是吃吃飯啊，但我們都不想去就會說孩子不舒服啦沒人看啦家裡有事啦，給家裡打打電話啦，說的嚴重點，自不然以後就不會叫了。

老闆安排陪客人喝酒唱歌這樣的事，在實際工作中是在所難免的——這其實也是工作的一部分，甚至是工作的延伸。

老闆安排你經常去做這樣的工作，一方面是對你工作能力的信任，甚至是充分肯定的；另一個方面也是對你應酬和交際能力的充分肯定。從某種意義上說，老闆還是比較讚賞你的。

當然了，這樣的安排如果過於頻繁的話，不僅不利於身心健康，也會影響家庭生活。尤其你如果是女性的話，難免會影響夫妻感情（男性也會如此）。

那麼，如何改變這樣的情況呢？我覺得，首先要感謝老闆的信任和栽培，其次需要用婉轉的辦法拒絕，甚至拒絕的讓老闆對你有愧疚感。這樣的話，你就慢慢地免受其難了。比如每次喝酒唱歌之後，次日就去醫院，弄個假的病情讓老闆知道等等辦法。但千萬不能讓領導知道了你的弄虛作假，不然，哈哈哈，你懂的。

再有一種辦法，就是頻繁喝酒唱歌肯定和你的工作部門有關，比如營銷部門。其他的部門應該不會頻繁地喝酒唱歌的。那就想辦法換一個部門咯。

以上觀點，不知可否？

如果這是你不喜歡的，第一次就需要明確拒絕，工作可以丟，這事你絕不幹的態度，如果你有了一次，下次就很難拒絕了，肯定是要讓老闆知道你不是那種陪酒唱歌的女孩子，下次也不會叫你做這種事了，當然我是男的，再具體的也說不上來

我們領導是經常讓我們去陪她一起吃飯應酬，不過只是吃吃飯啊，但我們都不想去就會說孩子不舒服啦沒人看啦家裡有事啦，給家裡打打電話啦，說的嚴重點，自不然以後就不會叫了。

老闆安排陪客人喝酒唱歌這樣的事，在實際工作中是在所難免的——這其實也是工作的一部分，甚至是工作的延伸。

老闆安排你經常去做這樣的工作，一方面是對你工作能力的信任，甚至是充分肯定的；另一個方面也是對你應酬和交際能力的充分肯定。從某種意義上說，老闆還是比較讚賞你的。

當然了，這樣的安排如果過於頻繁的話，不僅不利於身心健康，也會影響家庭生活。尤其你如果是女性的話，難免會影響夫妻感情（男性也會如此）。

那麼，如何改變這樣的情況呢？我覺得，首先要感謝老闆的信任和栽培，其次需要用婉轉的辦法拒絕，甚至拒絕的讓老闆對你有愧疚感。這樣的話，你就慢慢地免受其難了。比如每次喝酒唱歌之後，次日就去醫院，弄個假的病情讓老闆知道等等辦法。但千萬不能讓領導知道了你的弄虛作假，不然，哈哈哈，你懂的。

再有一種辦法，就是頻繁喝酒唱歌肯定和你的工作部門有關，比如營銷部門。其他的部門應該不會頻繁地喝酒唱歌的。那就想辦法換一個部門咯。

以上觀點，不知可否？