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  • 1 # 職場嚮導

    觀點:面試透過以後不想去,一定要正式告訴對方。 一、審慎評估,再做決定。

    其實面試透過以後,但是並不想去這家公司的原因有很多,比如說工資不滿意、工作環境不滿意、對直屬上級不滿意、上班通勤時間長,又或是有更好的選擇等等。總體而言就是對公司不滿意。

    那麼這種情況下先別急著回覆公司,先要自己仔細綜合評估,確定自己是否真的要放棄這家公司,並且要想好放棄這家公司自己是否還有足夠的退路。

    如果說自己有足夠的把握能夠找到比這家公司各方面都好的公司,而自己也有一段時間沒有收入的經濟承受能力,那麼再決定去拒絕這家公司。

    二、拒絕一定要正式,以表明自己的職業素養。

    我見到有些人收到用人單位的錄用OFFER以後不想去,所以就不回覆,或者直接回復簡單的不去。這個時候HR往往會打來電話溝通具體原因,然後候選人會對公司各種自己不滿意的情況說一道。

    但其實這沒有必要。

    如果說要體現自己是一個有足夠專業素養的職場人,在決定拒絕這家公司的時候,可以透過郵件或者電話等更為正式的方式提出,並且附上自己的理由。

    當然無論是這間公司如何不符合自己的期望,理由裡都不要去直接貶低。既然已經決定拒絕這間公司,那就更沒必要說這些話讓人不高興。

    開頭當然還是要象徵性地禮貌性地讚美一下這家公司:

    “很榮幸參加貴公司的面試,並且獲得貴司認可。但是,因為個人的一些考慮,也很遺憾無法加入貴司。”

    這只是一種套話,誰也不會真的當真,但聽著就很舒服。

    如此云云。不要講得太直白,點到即止就可以。

    總結:委婉表達自己的拒絕原因,體現足夠的職業素養。

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