回覆列表
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1 # 孫菲菲384637
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2 # 夏夏專職
提交辭職申請後，如果領導沒有找你的話，也就是說還沒有批，但是如果他覺得你這個人還可以的話，一定會找你談話，就是有挽留你的意思，所以你就留下來的機會，但是如果不找你的話，也可能就批了你就完全沒必要留下來，因為可能對你的評價本身就不好。
就算你留下來也沒有什麼意義，當然如果你覺得這份工資還可以，工作不錯有發展前途的話。如果滿意現狀可以申請留下來，只有你能不能留下來，看你自己的運氣，我覺得留下來也不好過，自己過得不開心，還不如直接離開。
既然已經交辭職了，如果領導沒有留你的意思，你完全沒必要留下來。這樣對自己也不好，像你好像找不到工作一樣，所以既然已經將辭職了走就走了，現在這個世界這麼大，只要自己有能力到哪裡找不到工作，所以無需擔心，保持良好的心態繼續找工作。
我是一顆平靜的心，這個世界這麼大，這一份工作好，後面還會有很好的，所以我們不需擔心。遇到任何事情不要著急，一步一步的來，就算失業了，我們也可以放鬆一下心情。過去旅遊一下，好好休養一段時間，再找工作也不遲。
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3 # 子曰老張
不應該，如果領導覺得你還不錯的話肯定會找你談話的，到時候再給自己找個臺階下，如果領導人事部門壓根沒有找你的意思，說明你在這家公司可有可無，主動去說留下來會自討無趣。開弓沒有回頭箭，做事不要衝動。
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4 # 裴允禮
覺得對自己是因為一時置氣而衝動離職 綜合權衡下留下對自己的發展更好的話 就找領導談一談
不用太在意別人的看法 想留就留 想走就走
只要是自己冷靜思考後的決定 就去執行 不需要顧慮
你好！我認為，可以去，但要注意方式，就是去人事部問一下辭職的事情，在聊的過程中透著告訴人事可以不走，如果有話可以順著把辭職報告拿回，這也是需要勇氣的哦，但是在平時做工作的時候應該端正心態，做好自己的工作，吃虧就是便宜的道理大家都知道，就是沒人去體現。但這是真理，今天無私的丟失，明天必然會有回報的。只要心誠就可以了。祝你好運！