第一：這個問題明顯是邏輯的問題不對，普通工作與不上進應該不是充分的關係。這也是通常大家提問題的時候經常會犯下的錯誤，很多時候，提出來的問題，都是帶著自己主觀的情緒，而並非是從發生問題的角度出發。

第二：除了對家庭負責外，那麼每個人也需要對自己負責。那麼你的工作是否是你喜歡的，是不是開心，這也很重要。你自己對你的工作是如何看待的，如果有一份非常好的工作，但是也非常累，天天加班，你老公如何看？你自己又如何看呢？

第三：那麼你老公不上進的標準是什麼？他要求上進的理由是什麼？而你上進的標準又是什麼？你們在關於上進的認識上是否統一？你們有沒有就此溝透過呢？

所以，或許你們都沒有對以上三個問題進行清晰的認識吧。

一份工作好與壞，一個人的上進與否都是一個多維度的，天下並沒有普通的工作。清潔工人的工作是不是普通，但是如果沒有清潔工人，整個環境會變成的非常的差，那麼做一名清潔工人就意味著普通嗎？

日本東京羽田機場的國寶級人物，新津春子作為一名清潔工，卻是非常的不普通，她憑藉自己的努力取得了“日本國家建築物清潔技能士”的資格證書，可以對80多種清潔劑的使用方法倒背如流，也能夠快速分析汙漬產生的原因和組成成分，因此成為了日本家喻戶曉的明星。

或許你老公眼中的上進是不是以工資多少來衡量呢？如果是這樣的話，他本人是不是也應該更加努力上進才是呢？

那麼你透過對上面三個問題的思考，是否對現在的工作滿意？還是不滿意，你對你未來的工作是如何想的，這些非常的重要。仔細想一想，然後你們之間再次溝通。

記得溝通的原則是同理心，而不是站在自己的角度一味認為對方不行。