在面試當中很多同學們可能會遇到這樣的一個問題，就是面試的形式是聽題形式的，這對於很多考生來說無疑是壓力巨大的，因為大家可能覺得看題彷彿都抓不住題的重點，聽題就更難了，而且尤其是像綜合分析這一類的題目，很多時候題幹資訊會很長，往往跟不上考官在讀什麼。然而對於面試而言，審準題目是王道，如果題目理解不準確，導致偏題或漏掉關鍵資訊，那麼一定會嚴重的影響考試成績，因此今天中公的專家就來告訴你，面對這種情況，我們要如何應對。

第一點，抓關鍵詞

這個關鍵詞到底具體指的是什麼詞呢，具體指：動詞，轉折詞，身份詞，活動詞，內容詞，這些都是關鍵詞。

對於一個計劃組織類的題目，大家常常審偏題目，因為同學們往往只聽了活動主題內容就開始去自行推測活動形式了，或是總是用老題去套新題，這樣嚴重的思維誤區，嚴重影響答題成績，比如說：題幹明明是讓我們去開個“講座”，但是大家一聽是“假藥知識”，大家就開始去推測是不是宣傳，或者還有人想是不是調研，或者是專項整治，可是題幹資訊明明說的是“講座”而已，那麼調研或者是宣傳舉辦的再好，都沒有答到考官的心坎裡。

還有就是對於一些“怎麼辦”類的題目，比如應變題，服務意識與技巧題，人際題等，大家經常審不清楚自己的身份，其中“負責人”和“同事”和“下屬”身份肯定是不同的，處理問題的方式也是不一樣的，還有“環保局”和“應急辦”和“村幹部”這種身份處理起應變問題來的具體內容也是不同的，所以審不清這些關鍵資訊，必然會影響後續答題。

第二點，學會複述題幹，歸納核心話題

這一點，同學們可以在平時的練習過程當中就加以嘗試，大家可以找很多道題目，但是先不用急著把每一道題都答出來，可以抽一段時間只練聽題和複述題幹，找“考官”幫你讀題，然後自行復述題幹，由“考官”判斷是否準確，比如“微信是當前非常流行也是非常普及的一種通訊工具，但是還是有很多家長不是孩子的好友，據某調查顯示，父母和孩子不是好友的比例高達55.8%，對於這樣的一種現象，你怎麼看?”題幹資訊很長，但是如果歸納核心話題，那就是“據調查，母子超過半數沒加好友”，談談看法，這樣的話記起來就會輕鬆許多。

第三點，麻煩考官再讀一遍

最後一點，其實也是最簡單的辦法，如果實在是沒有聽清楚題目，跟上考官所給的關鍵題幹資訊，一定要讓考官再讀一遍。可能有很多考生在想，這樣的話會不會不好，會不會給考官留下不好的印象，那麼這個時候同學們就要思考一下價效比了，你們覺得是耽誤30秒再讀一遍題影響大還是審偏題影響大呢，我想同學們肯定知道答案啦，那麼具體的話術就可以是“不好意思考官，麻煩您可以再讀一遍題目嗎?”或者“考官可以再重複一遍題幹嗎?”，但是同學們也要注意，也不能重複太多次，儘量一次就可以了。

很多人可能看了網上的解答，或者自己的腦補也好，可能也學到一些回答技巧。但是，切記告訴你的面試官：針對你的這個缺點，你在進行什麼樣的措施去改正。不管面試官水平怎麼樣，你這樣回答至少讓別人知道，你不是一個有錯不改的人。

就一個點，如果你非常想要入職這個公司，對於你的領導你能不能挑？可能有的公司對於新人，會安排不同的老員工去帶，但是直屬領導一般都是固定的。

所以，面試中遇到這個問題，請儘量的去表達自己的適應能力，而非去過度表達自己喜歡的領導的特點。

其實這個問題在大多數面試過程中，就是一個走流程式的問題。但是，這個時候面試者適當的去表達自己對於這份工作的熱衷，是會有不少加分的。

例如，這裡可以詢問一下企業發展方向的問題，也可以詢問個人成長方向的問題。以此來表現對於該崗位的積極性。

面試中的聽題，主要是得去了解面試官問問題背後的目的。除了專業性的問題，有的是為了考察你的穩定性，有的可能是考察你的適應能力。所以搞清楚面試官的提問動機，這樣可以幫助我們更好的透過面試。