我家孩子是2012年9月生的，因為孩子的到來，我工作提高了薪水和職級。

老婆和我剛剛結婚我的工資大概全年60k左右，但是每月要有3k左右的房貸要還。在安徽省會城市裡，勉強養家。所以在我知道老婆懷孕後，興奮與壓力陡增，同時為未來工作的思考也列入我的日程中。

2012年春天，也就是孩子生之前半年。我遇到了一個合適的機會，一家同業單位找到我，並給予年薪120k的待遇讓我去。我答應了，並去上了兩天班。但是我的辭職報告到老闆那裡的，老闆不同意讓我走，給出同等條件留我，並提升了職級。但是我們單位效益不好，沒有新單位的發展潛力大，我思量再三還是留在原單位了，並由原單位負責人帶隊去新單位要人。我很感激，也很欣慰，因為之前老闆聽信讒言要把我開除出單位，還是幾位單位領導一再做老闆工作才留了下來。那晚我喝了好多酒，我證明了我自己，證明我不是讒言裡的那個廢人！那晚我回家後哭了，是欣慰，是高興，也是對老闆的感激！

那年老闆兌現了承諾，還加了一倍工資，相當於給了我三倍於之前的待遇。我就一直給他工作至今。

回想自己為人父以來，事業順心，家庭幸福！感恩工作中遇到的一個又一個貴人，感謝生活中遇到的一個又一個的朋友！

之前我小孩一歲多的時候我去上了一年的班，發現有了孩子以後上班的那種心情真不是以前能比的。

以前沒孩子的時候，加班到幾點都無所謂，下了班有聚會活動這些也都很積極地去參加，晚一點回來也沒關係。但有了孩子以後，一到下班的時間就想立馬走，半刻都不想等。然後聚會這種活動，我一般吃了飯就先走了，後半場活動比如去KTV唱歌、看電影這些，我都不參加的；一是想念孩子，二是老人家白天幫我帶了一天了，也很辛苦，我早點回去帶，她就能輕鬆一點。再說孩子也很想媽媽，每天都去公司門口等我下班。如果孩子有哪裡不舒服的，上班都沒心思，時不時就要打個電話回去問一下。

因為想早點下班，如果那一天的工作量比較大的話，午休時間我一般都不休息的，抓緊時間幹活。然後在薪資這一塊，只要過得去，不會像以前那樣挑三揀四的，主要考慮的是穩定、上班時間和公司到家裡的距離。

自從生了寶寶，真的是體會到了什麼是“不養兒不知父母恩”

沒有孩子的時候，下了班和週末都是自己的自由時間，想幹什麼就幹什麼。聚會、KTV、近郊遊、說走就走的旅遊......那個時候根本不會知道生活不僅僅有遠方和詩，更多的是眼前的苟且。

自從有了孩子，基本自己的一絲絲的時間都沒有，就算在夢裡，有時也會被孩子佔據。

沒有孩子的時候，大家聊天都是哪裡東西好吃，哪裡好玩。自從有了孩子，見面第一句就是孩子，上學的說上學，沒上學的說育兒，一個個的簡直都成了育兒專家，彷彿除了聊孩子已經沒有了別的話題。

同樣的下班時間也都貢獻給了孩子，沒上學那會要帶孩子親子閱讀、英語啟蒙，每天跟孩子交流。為了孩子語言天賦的形成，提供必要的語言環境，每天遊走於漢語和英語互切之中。

上學以後更是心塞。不僅僅孩子的學業要跟上，還要做好學校佈置給家長的任務。班級群裡的訊息一個也不敢錯過。

自從有了孩子以後，我就沒有了詩和遠方。