發展人才比發展物質更重要，其實箇中道理題主在描述中已經基本說清了。人才是科技和社會發展的原動力，也是當今國家能夠強大的根本，各國也都在吸納人才和發展人才這一治國的關鍵問題上做足文章，目的都是要強國和強化本國的世界競爭力。

其實我們華人早就明白這個道理，還有許多耳熟能詳的古人名言，比如管子說“一年之計莫如種穀，十年之計莫如種樹，百年之計莫如樹人”，龔自珍說“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”，小平同志說“科技是第一生產力”，從而大力倡導發展國家教育事業，培養人材，這是中華民族走向中興的根本所在。

美國等西方大國一直設法蒐羅人才，把持著各種高階科技的超前性，從而處在對發展中國家居高凌下的位置，他們嚴禁人才和技術外流，在關鍵領域甚至用立法手段排外。我們只有自力更生髮展自主人才方能實現中華民族的超越。

人才創造物質，物質吸引培養人才。物慾橫流的今天也不過是剛剛解決了溫飽問題，在通往富餘和高度發達的時代路還很長常遠。

謝邀！在物慾橫流的今天，為什麼說人才的發展比物質的發展更為重要？實際上，這個問題就是物質資源與人力資源的關係問題。兩者的關係是？一是物質資源是固定的發展。而人力資源是流動性的。二是物質資源需要創造和開發。 而人力資源是專業性的規定。三是物質資源有先天性的自然完善整體，而人力資源是後天的思維理念。四是物質資源需要開發，而人力資源在時間效率銷售上得以保障。由此可見，在改革開放的今天，人力資源也是最為了商品。人力資源可以創造價值。而物質資源僅僅是價值。好的物質資源需要好的人力資源的經營。俗話說 巧婦難為無米之炊。小平同志講，科學技術是第一生產力。發展需要資本。但是，科學技術已經超過的資本。變為生產力。錢生錢的時代己經成為歷史，科技生錢的時代己經來臨。老百姓錢存在銀行有多少利息？把錢運動起來利潤多大。實際上，在物質資源與人力資源問題上，西方對這個問題認識比較早。例如，中國的兩彈專家錢學森回國的時候，美華人阻止他回國，說錢學森一個人可以頂美軍的一個師或幾個師的能量。可見，人力資源的潛力能量是巨大的。如今，國家給人力資源創造了寬鬆地環境。國外的學子紛紛回國效力。外國的頂級專家也紛紛來中國工作。人力資源是中國兩夢騰飛的基礎。他可以創造無窮的物質財富。

在當今的世界上，誰擁有了更廣泛的人材，誰就會找到巨大發展空間，人材是創造財富的金匙鎖，沒有高精尖人材作保障怎能發展壯大，世界上的事和物都是透過人的作為而規劃出來的，人材重要呀！我們再也不能浪費人材了，將應該當作棟樑的材料當作劈材燃燒了，那樣做太讓人心寒了，庸俗之人佔居了位置又不能發揮作用，國家和社會怎麼發展人民怎能幸福，不經過公平式的選優拔尖，國不能發展呀，空喊一些口號又有什麼用處呢？必須要脫掉外套捲起袖子使真勁出實勁，人人都以真實的"我"而不是虛偽的"他"這樣才能發展強大自己的國家，國家和社會都離不開人材呀！人材又從哪裡得到呢，還是要從啟盟抓起，不說假話說真話，多開動思路辦實事，要讓這種風氣蔚然成風，一切都要從源頭上抓起，培養人材造就人材，使人材有用武之地，人材就是財富也是末耒的希望。

金玉滿堂莫之能守，富貴而驕自遺其咎。精神人才的彙集不但能夠不斷的推陳出新出新的智慧與思想，同時還能為物質上的凝結而造化千秋。而物慾的充斥超過了人才匯聚，便會開始為這個世界重新進入塵歸塵，土歸土的新的迴圈節點。

人才的煉達，不但可以為時代的精神充能，同時還能夠為造化新鮮事物的誕生創造契機與條件。人才的沉淪，只能抱著曾經的奢華度日，而不能在締造神奇的未來世界添磚加瓦。人才的彙集不但有利於時代的革新，同時還能夠為未知的窘境蘊藏先知的潛力拓展。

人才橫流並不能代表人才真的過剩，只能說明在社會利用和駕馭人才方面出現了瑕疵和漏洞。新生事物不斷的誕生在我們的視野裡，而這些締造者則是默默無聞的潛心挖掘。聰者無名，混者惡來。真智慧常常不會被人發覺，但渾渾噩噩的搗亂分子卻會讓人刻骨銘心無法淡忘。因此奇才怪士常常隱於世上而不被人察覺，但是他們的思想與智慧卻在潛移默化的影響著時代的發展。

真正的人才不會為物慾所連累，只要給予足夠的家庭生活保障就可以讓其為社會不斷的創造財富。特別是在智慧型、科研型與藝術型人才面前，他們所流露更多的則是技藝與思維上的不斷創新與煉達，而在物慾上流露的卻是很是淡然。除非在生活上遭受重創而不能得以真正的自保的時候，才會開始對物慾橫流的環境產生憧憬，並且使得自己沉淪下去。

總之，物慾橫流的產生源於生活所迫與窘境難脫。人才的競爭，不如說是社會保障體系的競爭。只有社會保障體系越加的完善，才能夠為社會儲備更多更優秀的人才智庫。

物慾橫流，重在物質享受。人才發展，重在科技興國。中國乃泱泱大國，可歷史上也曾飽受列強侵略，欺負。就依百姓眼光看，科技欠發達是受辱的一個主要原因。

百姓生活，固然衣食重要。但物質豐富，衣食無憂時，也不應一味只能享受，飽食終曰，無所事事。亦應做精神消費。吟詩作對，琴棋書畫，唱歌跳舞，電影電視，更應該注重科技，培養人才。醫學人才，可以治百病，減輕痛苦。農業人才，可以提產量，減輕體力勞動。工業人才，可以造機器，創收入，強國力。軍事人才，可以興國防，保安全，百姓安居。科技不興，易受外敵欺負。

我們今天的生活，已與電密不可分。試想一下，如果斷電之後是何慘狀？燈不亮，一片黑暗。機器不轉，工廠停產，工人失業。就連打電話也打不出去，這會耽誤多少事情。電屬於科技範疇，得有電學人才，才能保證社會正常執行。而電僅是科技的一部分而已。甚至可以說，一旦斷電，物慾的消費也困難多多，極不方便。

因此，人才發展比物質發展更重要一些。

謝謝！人才與物質，那個重要，筆者感覺只要領悟中央精神即是。黨的十一屆三中全會決定：要長期堅持以發展經濟為中心（戰爭時期除外）。經濟得到發展，物質財富才能增強，人民群眾的衣食住行用韻民生問題，才能不斷改善和提高。鄧小平理論：科技是第一生產力。黨的十六大：人才強國戰略。科技創新發展，有賴於人才的支撐。據上述精神，使我們知道兩者之重要的程度，不需要大家去解釋了。請指正，

《物質》是死的《人才》是活的，只有（人）有希求才會出現（人才）。

但是它的發展即受制於（昏明君王）的（貪、愛）心態，（昏君自私）處處朿縛民眾（守貧為樂），（明君聰慧）開放（民眾智商～創新發展）共同享受（財富）。

（發展）是（富國強民）的盛舉，才有（物慾橫流）的今天。

只有人才能對經濟發展和科技創新起著推動作用，創造非富的物質財富靠人才，企業的創新和技術的提升全靠有關人才來完成。我只一例子說明，在2018年全球Top1000名電子計算機入選名單，其中中國只有29名科學家入榜，大約名列世界第7名，而美國卻有632名科學家入榜名列第1。故我們更應該尊重人才，培養大批的愛黨愛國愛人民的人才，建設自己的國家，為社會創造更多的財富。

以為有了鳥巢就能吸引，就能裹挾。無知到城乃是市，有城無市何卵用。建樓如種樹以為樓多就能人多，能拆除的剷平的都一掃而平，建造成能把全世界的鳥裝進去的籠，而鳥們卻FIT重洋去了彼岸。那裡才是花香招蜜的地方，十年樹木百年樹人，即使有名貴的草樹也移植去了另方土壤。井然有序的市井，周郊有田野，山林，湖泊，林子大了什麼鳥才有，不光是傍晚的棲息，也是早晨迎著Sunny能到處尋蟲而食。

這一問題，不知要什麼答案。慾望橫流是指人們追求物質慾望的迫切心情，如果社會的心態不好，一定培養不出平衡的人才輩出。說人才重要，那是一定的。因為物質自己本身不會發展，社會的任何發展一定是靠人去推動的。問題是你如何去培養人才，培養什麼樣的人才，如何留住人才，這才是重大問題。你要科技有後勁，就要培養科技理論型的人才，你要想搞好經濟，你就要培養經濟型的人才。同樣，你要想娛樂先進，你就要培養娛樂型的人才。任何國家都不會否定人才的重要。人才在任何方面的發展都是領頭人。同樣，要想人們生活的幸福，也需要懂教育的人才的領路人。

人才，當然是一切資源中最重要的資源。

如果把資源比作"資本"，那麼物質資源就是"不變資本"，其價值是不變的。而人才資源就是"可變資本"會增值，甚至是成倍增值的。

所以對人才的培養和發展比物質資源的發展更重要。一切已知的知識，都是由人的活動、探索、發現和實踐中認知的;一切科學技術的發明和創造，都是由人才發明和創造的。古代是如此、今天是如此、將來必定還如此。沒有人才，空有資源也不會利用、更不會發明和創造，社會自然不會進步。

這個不用多說了吧，一般人都能懂的道理。