魯能青訓是全國足球青訓優秀樣板，在培養出足球人才的同時，還造就了一批優秀的教練員和工作人員。足校非正常流失的資源，無外乎優秀的教練和工作人員被挖走。

由於中超各俱樂部加強對青訓的重視，魯能的足校教練成為被挖的物件，一批優秀的教練人員轉投他俱樂部，比如胡義軍加盟恆大足校、王曉龍來到華夏幸福青訓（非現役權健球員）、尹德強加盟權健青訓……

教練被挖走的背後，一是魯能足校教練長期從事青訓培養，能力突出；二是挖角的俱樂部給的待遇遠遠高於魯能足校，在新的東家能夠被更為重視。

除了優秀的教練員被挖走，一些工作人員也離開足校，魯能足校賽事人員王國棟，被恆大於2015年重金挖走，好在他一個山東人在南方不適應，後來又回到了魯能足校。

魯能足校優秀的教練和工作人員流失是正常現象，說明在青訓荒漠化的中超，一直有魯能足校這個綠洲的存在。

人才被挖不要緊，更重要的是培養更多的人才，打造優秀教練團隊，助力青訓崛起。

魯能足校成立於1999年，是時任主帥桑特拉奇的倡議下成立的，地址位居濰坊，不僅僅是足球學校還是乒乓球學校，眾所周知山東乒乓球也是在魯能俱樂部的管理之中，張繼科等球員也曾多次去魯能泰山足球隊主場看球。近二十年來，魯能足校也培養不少的人才，幾乎各大職業俱樂部都有魯能足校的畢業球員，然而卻因為某種關係有那麼一些球員利用了其他非正常手段離開了足校。

其中最出名就是韋世豪和唐詩了，2013年，18歲的他們在達到足協要求的可以簽訂職業合同年紀後卻以多重原因推諉沒有與俱樂部簽約，並消失了，後來被證實二人在無良經紀人的操縱下分別去往了巴西和葡萄牙，然而經過多次交涉二人以回國首選魯能為承諾後，達成口頭共識後魯能不再追究二人，只是事後二人並沒有兌現承諾。期間還有一次集體挖角，那就是前魯能青訓教練張寧在離開魯能足校後輾轉加盟了恆大足校任副校長，而他利用自己關係帶走了一批年輕球員大概年齡段也是95 96年齡段的球員，不過好像也沒有踢出來。

其中還有一些球員比如賀慣也是魯能足校的學生，作為最初的學生賀慣因為踢得一般沒有得到認可，後來自己離開魯能足校輾轉綠城足校和根寶足校後踢了出來。

魯能作為中國足球的黃埔軍校，培養出了一批批優秀人才，但是人才產量大必然會造成人才流失的問題。

而魯能最近非正常情況下流失最大牌球員應該就是韋世豪和唐詩了。當年這兩名還是魯能足校的小將因為私自出國留洋而跟魯能打起了官司，雖然最後因為各種原因撤訴然後不了了之，但是不得不說現在的韋世豪和唐詩確實讓魯能傷了不少。而在二人出口轉內銷之後下家都沒有選擇待遇一般的魯能，這也讓魯能球迷和球隊心寒，這兩人可以說是魯能流失的人才中最受傷的。而相比較韋世豪和唐詩這樣的非正常情況下的人才流失還是少數，大多都是魯能自己向外售賣這樣的常規操作。

魯能足校最關鍵的是非正常資源流失還是教練員。眾人皆知的是現在所有球隊都開始搞起了自己的青訓，而作為青訓班底最好的魯能青訓自然而然的成了各大土豪戰隊的挖角地點。例如青年隊教練胡義軍就早在幾年前就被恆大足校帶走了，而面對這樣一些列的高薪挖角，魯能也是準備不足，最終造成了人才大面積流失。相比較球員，製造這些球員的教練才是魯能失去的最寶貴的財富。

如今魯能也在積極改變應對資源流失的現象，我個人也覺得不能讓別人辛辛苦苦所培育出的資源就這麼白白被挖走，對於球隊資源保護足協應該提起重視。

山東魯能足校作為中國最好的足球青訓營之一，廣受球迷關注。在成立後的19年日子裡，成績顯赫，碩果累累，先後不斷的為中國足球輸送了不少人才將士！然而在喜悅的背後，山東魯能足校也有說不出的苦衷，人才資源非正常流失就是其中之一。

在當今中超足壇賽場就有兩個人盡皆知的例子——唐詩和韋世豪。十多年前，唐詩和韋世豪兩位年輕球員作為當時山東魯能95梯隊的前場雙子星頗受俱樂部高層重視，先後為其減免了學費，主動承擔了球員的各種訓練費用、出國培訓費用等等，可見魯能足校情誼十足，為培養其成才煞費苦心！然而辛苦的付出卻沒有收到應有的回報，在13年全運會結束後，在所有的青訓球員都與魯能完成簽約後，唯獨唐詩和韋世豪遲遲沒有動靜，後來才得知，兩位“小鬼”早已經被著魯能私自與經紀人簽約，要轉投國外聯賽。而這一舉動無疑大大傷害了山東魯能，十幾年的辛苦培訓費用損失是小，嚴重挫傷了魯能和其它青訓機構的積極性是大啊。

真的希望以後中國足壇不要再出現類似忘恩負義的醜聞了。