您是想諮詢教師面試環節如何獲得更好的評價嗎？

一、自信滿滿，愛微笑的考生運氣不會差

二、讓你的話語充滿真實感，帶考官重回“課堂”

三、充分發揮肢體語言的作用

在面試過程中，很多同學都會有一個誤解，那就是特別在乎內容的訓練，覺得只要答好內容，讓考官覺得自己積累非常豐富，內容特別充實就能夠符合公務員考試的要求。但其實大家對公務員考試的要求，尤其是面試考試，有一定的誤解。面試是一場綜合能力的考試，如果只在乎內容和知識積累，其實完全沒有必要再進行一場面試，因為完全可以透過筆試部分進行解決。比如申論，透過6000-8000字的材料來測查考生對當前國家大事、國家形勢、社會背景等有沒有一個充分的瞭解，並透過作文的考查來考驗考生的文采、積累，透過這場測查的同學才有機會進入面試。所以，考生應該明白，既然安排面試，就是要透過考官對考生面對面的行為觀察及資訊溝通來考查應試者是否符合職位要求。這裡的行為觀察其實就是外在表現，因此，中公教育專家認為外在形式在面試中非常重要，遠比各位考生想象的重要。那麼中公教育專家今天就來跟大家分享一下，在考試中應該有一個什麼樣的外在，以及常見的外在問題應該如何解決。

外在方面，最基礎的就是要大方、自信。我們從進門的那一刻開始說具體細節：首先敲門進入考場，給考官問好，常用語是各位考官，大家好，我是某某號考生，微微點頭坐下即可。這時需要注意的是，跟考官的鞠躬、點頭不用那麼大的幅度，走路的時候要自然，拉開椅子的時候儘量不要發出聲音，坐下以後要將後背挺直，雙手擺放自然，目光直視考官，與各位考官進行眼神交流。其次，在答題的時候要目視前方，看著考官的眼睛，注意不要出現嗯、啊、這個、那個、就是、這就是說等口頭語。

在整個答題過程中，最容易出現問題的地方是以下幾點：一、跟考官打招呼部分聲音特別小，氣勢唯唯諾諾，不敢看考官，顯得比較沒有自信;二、在答題過程中，肢體語言特別豐富，小動作比較多，主要體現為手拿筆、手拿題本、低頭、頻繁眨眼睛、身子晃動、抖腿等，以及各種口頭語;

對於以上問題，很多考生不以為然，覺得我只要把答題內容答出來即可。其實，如果沒有一個好的外在，考官是不會有耐心去聽內容的，所以好的外在是我們取得勝利的基礎，必須引起各位考生的重視。上述問題可以從以下幾個方面去糾正：第一、氣勢較弱者，最好的辦法就是提高音量。在打招呼的時候，腰板挺直，身體繃緊，像站軍姿一樣，顯得非常的有氣勢，讓考官認為你是一個非常有朝氣活力的年輕人;第二、小動作較多者，在訓練的時候給自己進行錄影，或者讓同學或老師進行陪練，一旦發現手上的小動作立刻叫停，重新開始回答;第三、口頭語較多者，最好的解決辦法是放慢語速、提高音量;將語速放慢會給我們的大腦一定的緩衝，讓我們有時間去思考接下來的措辭。相信透過這樣軍事化的訓練，考生的外在表現能力能夠得到一定的提高。

【面試要出彩，這篇文章會有用】

邀請收到！您提出的這個問題也是所有面試的朋友共同關心的問題，話說每個人都希望在面試中的表現高人一籌，給在場的考官眼前一亮的感覺，從而讓自己的分值更高。那麼，如何讓自己在面試中獲得更好的評價呢？根據我多年打分和麵試指導實踐經驗，我給您的建議如下：

第一，補齊短板，自信出場。有句詩叫“腹有詩書氣自華”，大家都知道是什麼意思。想讓考官對咱有更好的評價，最基本的前提是要用咱的實力去證明咱是值得認可的！那麼實力從哪裡來？從學習中來，從專門的訓練中來，從不斷的實踐鍛鍊中來，從不斷內觀發現短板，謙虛地向別人學習，取長補短中來，更從提升自我修養中來。我發現有一部分朋友先天就對公務員面試的常見的四種題型當中的某一種或者兩種比較弱，就是每次出這類的題目，他都答的不太好。那麼在面試準備過程當中，就要特別針對弱項的題型進行多練，多聽，多思考，多總結，反反覆覆地錘鍊自己。這個世界上從來沒有隨隨便便的成功，要想通往成功之路，中間哪怕跋山涉水那麼辛苦也必須堅持！️

在這裡，姜老師特別強調一件事，就是要想在面試當中讓考官眼前一亮，贏得全場的認可，那麼，在答題方面，一定要展現出個的品格，修養，胸懷，境界。我們生活當中不是流行這樣一組近似於玩笑的話嗎？就是有德有才是精品，有才無德是毒品，無才無德是廢品。而所有的公務員崗位選人的第一個標準就是品德，而且在國家機關，包括事業單位，每年都要進行年度考核，公務員五項考核指標分別是德、能、勤、績、廉，第一項是”德”，可見，我們要想讓自己的面試，贏得全場的一致喝彩，最好是能夠同時展現出品格的魅力和才華的光芒。如何在答題當中做到讓品格的魅力和才華的光芒交相輝映，它是一堂不能不上的課，這也是我的成熟經驗。

第二，突破單項，精彩發言。面試對很多朋友來說，它是一種考驗，甚至成了比較不容易過的坎兒。為什麼會這樣呢？我想主要原因就是因為面試考場氛圍的壓力性、考察的即時性，以及思路整合跟口語表達的挑戰性。特別對一部分性格比較內向，不善言談的朋友來講，更是一種考驗。怎樣突破思路打不開或者口語表達不流暢呢？第一要接受專門點撥和訓練，第二是把面試當“上班”，把答題當“工作”，您會很快變得不那麼緊張，會給自己一個相對放鬆的心情，助力思維加速，表達精準流暢。第三平時每次訓練都當成正規考試那樣去要求自己，包括言談舉止、語調、語速、聲音的大小和表情等。並且不要說廢話和帶口頭禪，要乾淨利落，句句有根。

第三，注重邏輯，坦蕩表達。公務員面試回答問題主要是圍繞兩個方面，第一是怎麼看，第二是怎麼辦。即使是這道題裡邊給你的問題就是讓你回答怎麼辦的，那麼，在回答怎麼辦之前，我建議您要用一句兩句話概括一下你的態度，也就是你怎麼看待這件事或者這項工作，這樣表達往往能突出你對事情的態度和認識的高度。答出來高度的面試者的分值會相對更高。那麼要怎樣恰到好處地讓人看出你思想認識的高度，而且給人的感覺一點也不假、不做作呢？這也是姜老師課程設計的內容之一，也可以說是經驗之一。

再有，回答問題時要自然說話，以現場“交流”的態度去表達觀點和思路，讓人感覺接地氣，舒服。

此外，不要忘了著裝要合體、得體，不要有小動作。

總之，只要您觀點鮮明，邏輯清楚，乾淨利落，狀態自然，並且突出品格和修養，自然會好評陣陣，高分來臨。考官們期待的就是這樣的您！還等什麼？加油吧！️️️️