1、 先到工商局申請辦理營業執照，具體按工商局的要求辦理，有的地方還要到環境保護機關辦理環評。有了營業執照然後就到稅務局辦稅務登記證，到質量技術監督局辦理組織機構程式碼證，到銀行辦理對公帳號。基本證件就齊全。

2、 需要上超市的還要辦下列證件：餐洗類產品還要到質量技術監督局辦理工業生產許可證，並按國家標準要求生產，因為餐洗類產品是有國家標準的。非餐洗類產品沒有國家標準，就只需要自己制定企業標準併到質量技術監督局備案就可以了。

擴充套件資料：

作坊生產管理瓶頸

第一，由於家庭作坊式企業其最顯著的特徵是以家族為本位，故而其任用人事方面的往往採取了比較保守的任人唯親制度，從而也就否定了推崇唯賢是舉的用人方針。

而由於其是根據員工的親疏遠近來確定其所從事的工作性質、崗位及待遇等等福利問題，這也就無法像正規企業一樣能夠輕易地調動員工們工作的積極性。

同時，從另一方面去講，對於一些比較有才能的外來者而言，由於管理者往往採取的是一種不信任與擱置的態度，使得這些德才兼備的賢能之輩唯有望梅止渴的份，這也就大大地削弱了員工們對工作的積極性，從而也就無法構建起一支強悍的團隊精神。

第二，也正因為家庭作坊式企業是以家族為本位，故而其在管理上突顯出來的是相當混亂、機構設定不健全，企業管理毫無秩序及理念，這是為時代不相符的。

而這也為管理者在企業的管理工作上、決策上帶來了相當大的困難，往往會因為親情與管理理念衝突而犯難，陷入進退維谷，並多數情況下最終讓位於親情，從而導致一種人們都比較熟悉的現象的產生，那就是管理者時常“說話不算數”，這也就大大削弱了管理者本身的威信。