看你的個性，不要太糾結其他的，就跟你本身是個社交外向的人，但是有人說我們這個場合應該不需要，那你能改的了嗎？或者說你喜歡你改後的狀態嗎？能且喜歡當然沒有問題，可是改天遇到其他不同的怎麼辦呢？生活就是這樣，有適合的，那肯定有很多不適合，有好的，肯定有很多不好的，忙著去改變迎合不適合，迎合不好的，兩頭都不合適了。

對於在職場中的事情，如果你的老闆跟你平時的認同的行事作風不同，比如有功勞是不說，讓老闆發現，還是說自己主動出擊，讓老闆知道這個問題，就得看你對這份工作是否滿意咯，滿意肯定願意做改變，看老闆平時是如何處理的，是喜歡自己發現，還是希望員工自己主動彙報，根據老闆的行事方式改變就好了， 如果自己並不認同，也對這份工作並不是那麼滿意，隨時處於換工作的準備中，那就先按照自己的方式來就可以了，不是碰到的每個人都是適合自己的，在你不認同的情況下，以為迎合現在的改變就是好的，當你遇到你喜歡且適合的，你就會發現自己錯的有多離譜，對自己有多不公平。

總之先對自己的滿意度做一下評估，再考慮其他的

我覺得做人坦蕩一些，做自己認為對的事就對了！

作為老闆的人都不傻，誰好誰壞，誰幹的多他心裡都有底的。

所以，你只管做，該給你好處的時候會給你的。但自己邀功請賞就會把一切都變味！

最後，生活中那些話不能說？

這個範疇有點大，我只說一點把“多說別人好，多承認自己的不足”

生活中有哪些話是不能說的，太多了，範圍之廣，無論是在認何的場合和地方，對任何人說話，都要三思後行，哪些話能說，哪些話不能多說，說話要有分寸，在家庭也是一樣，影響夫妻感情的話，就不能亂說，給夫妻感情造成傷害，只要記住言多必失的道理。