相比較其他聯賽已經開始有不少教練出現下課的情況，現在的德甲顯得非常的安靜。由於德甲聯賽本身球隊就少，因此比賽場次也少，目前為止已經完賽了四分之一的比賽，實際上打完10場比賽之後，就目前情況來看很多球隊都沒有體現出差距。換句話說，都是一頓亂戰，亂哄哄。目前排名第一的是門興，但是其實他們的積分也只有22分而已。現階段德甲13-18名的球隊保級的壓力比較大，但是12名的不萊梅距離門興的差距也只有11分，換句話說，某個特殊情況下，門興連輸4場可能也會跌落到保級的尷尬處境了。

所以現在出現了一個非常奇怪的情況，到現在為止，德甲還沒有出現某個教練被解僱的情況，這在德甲最近20年的時間來是第一次出現這樣的局面。在1999-2000賽季的時候，當時的法蘭克福在12月份的時候解僱了原有的教練，聘請了馬加特。而對於我們球迷來說最為熟悉的名帥迅速下課這個現象，是安切洛蒂，他是在打完7場比賽之後就離開了拜仁，現如今德甲已經打了10輪則是沒有出現這樣的情況。

一個聯賽過了很多輪很多球隊的積分差距反而沒有拉開，這不能說明這個聯賽整體實力均衡，而是說明，很多強隊沒有打出應該有的表現。但對於小球隊來說，現在這樣的情況其實是他們最希望看到的，他們本身就是衝著保級而來，眼瞅著現在情況不錯，積分也沒有被拉開，他們更不會選擇在這個時候冒失的進行換帥。

德甲3個升班馬柏林聯合，科隆以及帕德博恩，現在分別位列積分榜的13名，16名以及18名，實際上他們的實力以及投資註定他們也拿不到好成績。但是現在球隊其實看積分情況還不錯，尤其是，比如柏林聯合這個球隊，他們本賽季打出了一場讓人震驚的比賽，3-1戰勝多特，這甚至讓球隊決定提前和主帥續約了。雖然現在積分不是很理想，但是情況也沒有糟糕到無法收拾的局面，因此現階段球隊也肯定不會選擇去解僱主帥自毀長城。

其次對於強隊來說，雖然現在排名不理想，但是聯賽畢竟才開始不算很久，而且本質上他們的積分也不差。拜仁現在排名第4，多特則是排名第2，這兩個球隊作為德甲最為著名的球隊，其實距離排名第一的門興也只有一兩場球比分的差距。這說明，他們有的是時間和機會去重新趕上來，情況遠沒有一些別有用心的媒體渲染的那麼糟糕和危急。

其實不需要多想，門興這樣的球隊不用等著拜仁和多特去擊敗他們，就是按照他們以前一直以來的慣例，“掉鏈子”也是必然的事情。所以說，現在德甲這2個強隊對於眼前的情況是根本不著急。

比如拜仁，他們現在其實估計也對科瓦奇教練很失望，一直以來這個教練似乎都沒有真的證明好自己，但是基於上賽季球隊還是拿到了2個冠軍，而且球隊上賽季的開局可比現在糟糕太多了，最後還是可以奪冠，那麼球隊更有理由保持一定的耐心。

其次就是多特，法夫爾本賽季帶隊多次出現意外，好幾次的搶分機會被他們親自揮霍掉，但是好在拜仁的腳步也放緩。佐爾克表示，現在聯賽中沒有太多的波折和所謂的而股市，很多球隊在積分上非常的接近，這說明我們未來完全是有機會的，那麼既然是這樣，球隊也沒有必要在現在進行改變了。

最後一點就是，相比較高度商業化的西甲和英超，德甲聯賽確實更願意給予一些年輕球員和教練更多的時間和寬容。本賽季德甲有8個第一次執教德甲的教練，分別是門興的羅澤、霍芬海姆的斯赫勒德、沃爾夫斯堡的格拉斯納、柏林赫塔的喬維奇、沙爾克的瓦格納、帕德博恩的鮑姆加特、柏林聯合的舍費爾 以及戈隆的洛策爾，他們都是以前沒有德甲經驗的新教練。

實際上，在這些教練之中有的幹得不錯，有的乾的比較讓人失望，但不管怎麼說，考慮到他們的經驗比較匱乏的因素，那麼球隊在聘請他們的時候就應該給予保證以及告誡自己球隊要有耐心，何況現在各個球隊的成績也沒有到緊張的地步，那麼既然大家都願意給自家人耐心，何必有球隊在不算危險的時候去開一個讓人反感的頭呢？所以，德甲聯賽到目前為止依然也沒有主帥下課也就不足為奇了。

已經有第一個了！

南大王客場1：5慘敗法蘭克福後，俱樂部官宣主教練科瓦奇下課！成為2019-2020賽季德甲聯賽第一位下課的主教練。

11月2日22點30分，法蘭克福主場迎戰拜仁慕尼黑。上半時第9分鐘，拜仁慕尼黑博阿滕被紅牌罰下，法蘭克福科斯蒂奇和索烏先後破門，萊萬憑藉個人實力扳回一分。下半時亞伯拉罕、欣特雷格破門，戴維斯中柱，帕先西亞錦上添花。最終，法蘭克福5-1大勝十人拜仁慕尼黑。

比賽結束後11月4日，南大王就官宣科瓦奇下課，公告稱，俱樂部主席赫內斯、董事會主席魯梅尼格、體育主管薩利哈米季奇進行協商後做出了這個決定，並與科瓦奇個人達成了一致。

科瓦奇共帶領拜仁踢了65場比賽，戰績為45勝12平8負。上賽季贏得雙冠王。

但新賽季10輪過後，5勝3平2負，排名第四的慘痛的失利讓拜仁球迷和高層都極度失望，跟本賽季南大王的投入之比，以及和南大王之寶二娃的恩怨，再加上本輪的慘敗，直接導致科瓦奇下課。

目前南大王宣佈暫時由助理教練弗裡克帶隊。

願南大王能找到一個合適的教練（也許鳥叔願意？）。