員工工作能力的評價應從二方面來考核。

一、工作能力。

1、知識和工作經驗（專業技能）。

2、知識學習和培訓。

3、計劃能力和判斷能力。

4、洞察能力。

5、團隊合作能力。

6、創新能力。

二、工作績效。

1、工作數量及質量。

2、工作方法和改進。

3、事務性處理。

4、工作報告與成果。

工作態度自我評價

1、積極進取、工作態度認真、塌實肯幹、責任心強、並有很強的團隊合作精神與合作能力、,注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受能力。

2、:有紮實的專業功底，做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能萬和溝通能力,善於與合作,有團隊精神, 快速適應各種環境,有較強的組織能,備好學,能認識自的優缺點努刀改正,不斷完善自我蹈買認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情天萬的得原則,艱素的生活習慣塑造了我獨特的個和人生追求,培養了我正確的人生觀世界價值觀,便我能樂觀面對生活和工作並取得理想的成績