接到面試邀約的電話，當你應“約”赴會時，和麵試官談論得很愉快，臨走也友好的告別。可是回到家卻收到對方的通知：很抱歉地通知您，您不符合本公司的錄用條件。這時候，你可能都要質疑人生了——明明和他們很聊得來，他們怎麼會不錄用我?我以後找工作會不會處處碰壁?我是不是成為了一個無關緊要的人?

其實，對於面試來說，成敗與否並不是關鍵，重要的是在被拒絕後還能依然不懼怕，勇往直前的去找工作，不被失敗所打倒。

有求職者問面試被拒絕後要如何再爭取?其實，求職者最該考慮的是，怎麼面試不會被拒絕，而不是做亡羊補牢的事情。那求職者怎麼面試不會被拒絕呢?

做好以下四點，很少面試官會拒絕你：

1、目標專注

找工作最忌“病急亂投醫”，求職者即使再著急，都應有針對性地投遞簡歷，切忌盲目亂投。因為即便是簡歷透過篩選，面試環節不好好準備的話，也是徒勞無功的。

2、禮貌接聽電話

接電話是一個小動作，但面試通知電話是HR與求職者的首次“親密接觸”，這次給彼此的留下的印象非常重要，因此求職者在接到HR的通知電話，要注意禮貌，如果不方便接聽，可以禮貌地告知情況，並且表示稍後在方便時自己會主動和HR聯絡。如果確實在時間上不合適，可以說明原因，並根據情況約定其他面試時間。

3、知己知彼

在接到面試通知電話後，求職者去面試前必須對公司的情況、公司招聘的崗位職責和任職要求要非常熟悉，再對自己進行分析，自己是否能承擔這樣的職責、是否能符合該崗位的要求，這樣才能沉著應對各種面試問題。而且，對相關行業、崗位有深入瞭解，也能使自己表現得更加專業。

4、擺正心態

面試確實是找工作中非常重要的環節，求職者重視一些也是無可厚非的，但如果得失心太重，可能會導致發揮失常，因此一定要擺正態度，把每一次面試當做一次鍛鍊、學習的機會。面試過程中，也要秉持謙虛的態度，不要狂妄自負，雙方應保持互相尊重的和諧氛圍。過於情緒化的表現對求職成功有害無益。

1、通常情況下，在面試結束後7-10個工作日內就會有電話或者簡訊或者郵件方式告知你透過面試、已被錄用

2、同時會告訴你入職的時間，入職需要帶的檔案、證書等

3、如果7-10個工作日內未接到對方的迴應，你可以自行聯絡hr，詢問錄用情況，這個是很正常的，不要因為害羞不敢去詢問

4、之所以需要等待這個時間，是正規的公司錄用員工不僅僅是hr決定的，還要對應部門的負責人簽字確認才可以，所以這需要一個溝通的時間。同時，公司選拔員工，不會只面試三個五個，會在一定期限內，面試一定數量的人之後才在其中選擇優秀者入取。