你提的問題很有趣。大叔在公號post文，職場的六個錦囊妙計中，講你這個問題呈現的場景總結為，妙借東風助我飛。詳細內容你可關注大叔，收看相關放送。

這裡簡要給你分享一下思路。

職場裡9成9的人都在抱怨沒有機會，只能苦逼地日常，當著管鑰匙的大丫鬟，幹著不鹹不淡的活。

劇影定福莊大叔告訴你：這世界從不缺乏機會，而是缺乏發現機會的小腦袋瓜子。

例如母校要搞校慶，這就是機會來了。大張旗鼓搞校慶的學校，一定是這些年培養出了卓越的人物，或者學校有啥大事件要推廣有大功ji要宣揚。大白話說，這和iPhone的釋出會一個意思，營銷活動。如果你不是城中名流達官顯貴，收到這樣的通知而非請柬，那就是讓你湊個人場。但至少你有了門票。

接著就是你怎麼把握這個機會的問題了。你要設定一個目標，是去揚名立萬還是藉機結識名流，都好。最差也要搞掂個美女做老婆。接著就是盤點你的資源，第三步就是要給你的行動做一個策劃案，比如包裝成怎樣的形式，具體的實施步驟，佈置哪幾個人做你的幫手。之後一一落實，然後像湯克魯斯那樣去完成missionimpossible。

總之，職場人生要形成職場思維，這個思維基礎就是你要麼當歷史的看客要麼當歷史的創造者，因為你沒有第三項選擇。