我做過這種事情那會兒做HR，小招聘專員一枚上司是總經理助理，在公司位高權重，非常嚴厲，我非常怕他，經常他一個電話召喚我就嚇得腿軟面試了一個人力資源經理，女性，我初試完一段時間她聯絡我說覺得我能力不錯，她找到一個不錯的企業，問我願不願意去做招聘、培訓主管說需要去做個面試我就請假去了，很順利的通過了面試薪資給的也不錯但是要求我很快要入職我當時一心想脫離苦海就發了郵件給總助先生他在外出差回來後找我談話我一心想走，奔向康莊大道於是騙他說去開蛋糕房他頭一次表示關心問了很多關於蛋糕房的細節覺得不靠譜當然不靠譜，我都是編的他勸我留下並說要給我加薪升職我堅持走他也沒有挽留還給我很多開店的建議於是他還給我辦了送行宴席我頭也不回的走了但是很多年後的今天我很後悔 我再也沒有遇到過像他那麼專業資深的人力資源管理人員也沒有學到更多的東西在投奔那家生產型企業一年之後在內鬥和碌碌無為中一無所獲身心疲憊的離開現在總助先生已經榮升一個分公司總經理我的同事們紛紛升職、外派培訓我兜兜轉轉跳了一個公司又一個公司‘其實無數次想如果那會兒不是那麼衝動和逃避或者有人攔我一下給我做些分析我現在可能在那個集團公司有更好的職位和成長了因為剛去公司那年過年公司評優秀員工我也是榜上有名總助對我的栽培之心我置若罔聞把所以的工作上的問題統統推到他身上現在留給我的只有假如，假如